Suscriptor Senior de E&S – Comercial P&C

IAT Insurance Group tiene una apertura inmediata para Senior Underwriter de nuestra ubicación de Scottsdale, Arizonia. Este papel es parte de nuestro equipo de Contrato y es responsable de impulsar un crecimiento rentable dentro del apetito de riesgo de la compañía manteniendo una relación de pérdida aceptable. La posición se centra en la construcción y gestión de relaciones con los agentes mayoristas de autoridad delegado. El candidato ideal tendrá un mínimo de cinco años de experiencia como subscriptor comercial de P cosechaC, incluyendo gestionar y crecer con éxito un libro de negocios valorado en $5-10 millones en prima escrita. La experiencia con Excess & Surplus Lines es muy preferida. Este papel funciona un horario híbrido que requiere trabajar de lunes a miércoles en la oficina, con la opción de trabajar de jueves y viernes de forma remota. Responsabilidades: • Evaluará la información para determinar la aceptabilidad del riesgo de acuerdo con las directrices de la empresa. • Toma decisiones apropiadas basadas en la evaluación de la información de subescritura. • Realización de visitas de agencia de marketing con nuestros socios mayoristas al menos dos veces al año • Realizar la gestión activa de la agencia de su territorio asignado • Transmite y negocia eficazmente decisiones de subescritura y fijación de precios para lograr resultados óptimos. • Actúas con un sentido de urgencia sobre todas las preguntas y solicitudes. • Proporciona una excelente atención al cliente. • Construye relaciones de trabajo efectivas con el personal de agencia asignado y el personal de la empresa interna. • Conduce niveles aceptables de nuevas oportunidades de negocio mediante la comercialización efectiva a los agentes asignados. • Completa las auditorías de archivos dentro de las directrices de la empresa para garantizar el cumplimiento de las normas de subescritura y fijación de precios donde los agentes son delegados bajo la autoridad de escritura. • Participa en conferencias de organismos y organiza seminarios y sesiones de descanso. • Participa y lidera proyectos especiales como se ha asignado. • Maneja un número moderado de asignaciones de agencia. • Participa en reuniones anuales de planificación con agentes asignados. • Realizar otros deberes según sea necesario Calificaciones: Debo... • Grado de licenciatura y 5+ años de experiencia comercial de propiedad y casualidad o equivalente. • Experiencia equivalente definida como 6+ años como un subscriptor de P C en lugar de un título de licenciatura • La experiencia con las líneas de superplus (E reducidaS) no incorporadas y/o Excess • Experiencia de gestión de agencia. • Para calificar, los solicitantes deben ser autorizados a trabajar en los Estados Unidos y no deben exigir el patrocinio VISA, ahora o en el futuro, con fines de empleo. Preferentemente tener: • Experiencia de unión de contratos Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify. Para ver detalles de nuestros beneficios completos, visite [enlace en el portal] IAT Insurance Group es la propiedad privada más grande, propiedad familiar y aseguradora de bajas en los EE.UU. I nsurance A nswers T ogether® es cómo definemos IAT, en letra y en espíritu. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las personas y las empresas. Colaboramos internamente y con nuestros socios para proporcionar las mejores opciones de seguro y seguro posibles para nuestros clientes. En IAT, estamos comprometidos a conducir y construir una cultura abierta y solidaria para todos. Nuestros empleados impulsan el IAT hacia delante – impulsando la innovación, las asociaciones estables y el crecimiento. Por eso seguimos construyendo una cultura de trabajo atractiva para atraer y retener el mejor talento. Ofrecemos beneficios integrales como: • 26 PTO Days (nivel de entrada) + 12 vacaciones de la empresa = 38 días de pago Off • 7% 401(k) Coincidencia de la empresa y compartir la ganancia adicional • Ambiente de trabajo híbrido • Numerosas oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a promover su carrera • Programas de salud y bienestar • Oportunidad de ganar bonos basados en el rendimiento • Plan de apoyo a los préstamos universitarios • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Mentoría • Vestido para tu Política de Día Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify.