Suscriptor de Propiedad y Marítimo Interno

IAT Insurance Group tiene una apertura inmediata para un subscriptor de propiedades de la Marina Inland desde nuestra ubicación Scottsdale, Arizona. Estamos buscando a alguien que esté listo para jugar un papel significativo en la expansión de nuestra presencia en toda la región. Gestionará una cartera existente mientras construye activamente nuevos negocios, ayudando a crecer nuestra huella en una región que es un enfoque clave para nosotros. Este es un papel para alguien que quiere hacer un impacto, no sólo mantener el status quo. Esto no es un papel detrás de la escena. Es visible, colaborativo y centrado en el crecimiento. Esta posición sigue un horario híbrido: en la oficina de lunes a miércoles, con la opción de trabajar a distancia los jueves y viernes. Responsabilidades: • Revisar y analizar los archivos de subescritura, utilizando el juicio y la experiencia como criterios primarios, para aceptar nuevos negocios o continuar las renovaciones dentro del nivel de autoridad establecido • Revisar y analizar todos los documentos dentro o asociados con el archivo de subescritura para establecer la precisión en la identificación y minimizar el riesgo de exposición, utilizando solicitudes de cambio, información de reclamación, control de pérdidas y bases de datos externas para identificar cambios en la exposición al riesgo • Revisar, evaluar y determinar los niveles de prima de cuenta utilizando juicios sólidos consistentes con los planes de modificación premium de la empresa establecidos dentro de límites de autoridad • Leer, evaluar e interpretar los contratos y políticas para determinar las exposiciones que proporcionan orientación y aclaración a otros compatibles con la experiencia • Proporcionar aclaraciones y verificación de cobertura al Departamento de Reclamaciones de conformidad con la experiencia • Mercado a las agencias asignadas para lograr un nuevo flujo de negocios aceptable • Evaluar la actividad de la agencia; proporcionar aclaraciones al personal de la agencia sobre la posición de la empresa en las visitas anuales a las agencias asignadas de acuerdo con la experiencia • Realizar otras tareas según sea necesario Calificaciones: Debo... • Licenciado en Gestión de Riesgos, Finanzas, Negocios, Economía o un campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia relevante • 2 años más de experiencia de subescritura en la tierra marina y/o propiedad • Comprensión sólida del mercado de seguros, incluyendo precios y posicionamiento competitivo • Posibilidad demostrada de construir y mantener relaciones de corredor que impulsan nuevos negocios de renovación • Experiencia en la gestión de un libro de negocios al contribuir al crecimiento • Habilidades fuertes en la fijación de precios, selección de riesgos y estructuración de acuerdos • Conocimiento de las tendencias, productos y el paisaje competitivo más amplio • Para calificar, los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos y no deben exigir el patrocinio VISA, ahora o en el futuro, con fines de empleo Preferentemente tener: • Designaciones industriales CPCU, ARM o AU • INS21, 22 y 23 • Exposición a control de pérdidas o ingeniería de riesgo Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify. Para ver detalles de nuestros beneficios completos, visite: [enlace en el portal] IAT Insurance Group es la propiedad privada más grande, propiedad familiar y aseguradora de bajas en los EE.UU. I nsurance A nswers T ogether® es cómo definemos IAT, en letra y en espíritu. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las personas y las empresas. Colaboramos internamente y con nuestros socios para proporcionar las mejores opciones de seguro y seguro posibles para nuestros clientes. En IAT, estamos comprometidos a conducir y construir una cultura abierta y solidaria para todos. Nuestros empleados impulsan el IAT hacia delante – impulsando la innovación, las asociaciones estables y el crecimiento. Por eso seguimos construyendo una cultura de trabajo atractiva para atraer y retener el mejor talento. Ofrecemos beneficios integrales como: • 26 PTO Days (nivel de entrada) + 12 vacaciones de la empresa = 38 días de pago Off • 7% 401(k) Coincidencia de la empresa y compartir la ganancia adicional • Ambiente de trabajo híbrido • Numerosas oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a promover su carrera • Programas de salud y bienestar • Oportunidad de ganar bonos basados en el rendimiento • Plan de apoyo a los préstamos universitarios • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Mentoría • Vestido para tu Política de Día Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify.