Gerente de Cuentas de Garantía

La Unidad de Seguros del IAT tiene una apertura inmediata para los administradores de cuentas de Surety desde nuestra ubicación de Scottsdale, Arizona o Norristown, Pennsylvania. Esta función proporcionará servicio de atención al cliente de día a día y apoyo a los subscriptores, agentes, directores. Actúa como enlace entre la organización y los clientes, colaborando estrechamente con ambas entidades para asegurar que se satisfagan las necesidades. Este papel funciona un horario híbrido que requiere trabajar de la oficina de lunes a miércoles, con la opción de trabajar remotamente jueves y viernes. Responsabilidades: • Creación de cuentas para nuevos directores, incluyendo cheques OFAC e informes de crédito. • Procesamiento de prima y entrada de bonos, determinando las calificaciones y codificación de clase. • Renovaciones de procesos, avalaciones y cancelaciones en línea con formularios de bonos y términos de contrato. • Mantener los archivos principales de cuenta y bonos; puede solicitar actualizaciones de los Agentes. • Registros de bonos del agente de auditoría y seguimiento con los agentes que resuelven cualquier brecha o problema. • Establecer informes de estado para bonos cuando sea aplicable y seguir con agentes o propietarios para asegurar la terminación. • Generar y distribuir informes mensuales a Gerentes Regionales y o Escritores. • Investigación y respuesta a agentes y equipo de facturación interna para resolver discrepancias de facturación. • Respuestas y procesos solicitudes de información interna de una variedad de funciones internas (Legal, IT, licencias, RM y otros departamentos HO, etc.). • Responder a las solicitudes de acción e información de clientes y empresas sobre cualquier materia relacionada con bonos. Examinar y analizar cuestiones en colaboración con productores y personal adecuado del Departamento de Apoyo. Puede ser escalada a Ex. AM. • Agentes de llamada o correo electrónico sobre bonos no pagados, Trabaja con RM en más de 90 informes y saldos pendientes con los agentes. • Ayuda/advertir a los autores de Calificaciones por estado y tipo de bonos y reglas y proporcionar presupuestos a los Agentes (might be a higher-level admin function). • Realiza otros deberes como asignados. Calificaciones: Debe tener: • Diploma de secundaria requerido • La educación y la experiencia equitativas serían 3 años de experiencia en la industria de seguros o finanzas • Experiencia de contabilidad básica • Conocimiento de los procesos y procedimientos de soporte de subescritura, matemáticas básicas y técnicas de resolución de problemas • Fuertes habilidades de teclado • Eficacias de comunicación escrita y verbal utilizadas para la interacción con todos los niveles de asociados y/o fuentes externas en una variedad de entornos • Habilidades de PC fuertes • Debe estar orientado al detalle y a la acción • Debe ser un solucionador de problemas eficaz • Capacidad para trabajar en entornos de producción rápidos y con plazos • Fuertes habilidades de pensamiento crítico • Habilidades organizativas sólidas con capacidad para establecer y mantener prioridades • Capacidad para adaptarse al cambio • Para calificar, todos los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos y no deben exigir, ahora o en el futuro, el patrocinio VISA con fines laborales Preferentemente tener: • Grado de licenciatura • Seguro Bond experiencia de soporte de subescritura Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify. Indemnización: Tenga en cuenta que el rango por hora para este papel es de $17.80 - $37.35. Los sueldos reales variarán sobre la base de factores como las calificaciones, habilidades, competencias y ubicación geográfica de un candidato relacionados con este papel específico. La compensación total incluirá un salario base, oportunidades de bonificación basadas en el desempeño, coincidencia 401(K), oportunidades de participación en los beneficios, y más. Para ver detalles de nuestros beneficios completos, visite [enlace en el portal] IAT Insurance Group es la propiedad privada más grande, propiedad familiar y aseguradora de bajas en los EE.UU. I nsurance A nswers T ogether® es cómo definemos IAT, en letra y en espíritu. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las personas y las empresas. Colaboramos internamente y con nuestros socios para proporcionar las mejores opciones de seguro y seguro posibles para nuestros clientes. En IAT, estamos comprometidos a conducir y construir una cultura abierta y solidaria para todos. Nuestros empleados impulsan el IAT hacia delante – impulsando la innovación, las asociaciones estables y el crecimiento. Por eso seguimos construyendo una cultura de trabajo atractiva para atraer y retener el mejor talento. Ofrecemos beneficios integrales como: • 26 PTO Days (nivel de entrada) + 12 vacaciones de la empresa = 38 días de pago Off • 7% 401(k) Coincidencia de la empresa y compartir la ganancia adicional • Ambiente de trabajo híbrido • Numerosas oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a promover su carrera • Programas de salud y bienestar • Oportunidad de ganar bonos basados en el rendimiento • Plan de apoyo a los préstamos universitarios • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Mentoría • Vestido para tu Política de Día Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify.