Suscriptor Senior de Camiones (No Flota)

IAT Insurance Group tiene una apertura inmediata para un experto y motivado subscriptor superior dentro del equipo de camiones comerciales para apoyar nuestro segmento de no flota (10 o menos unidades de energía). El candidato ideal tendrá un impulso competitivo, traer al menos cinco años de experiencia de subescritura de la compañía motora de tráfico, y tener una sólida base en evaluación de riesgos y marketing de agencia. El título y el sueldo asociado con cualquier oferta reflejarán la experiencia y el conocimiento del candidato seleccionado. Consideraremos candidatos con una experiencia significativamente más o ligeramente menor. Este papel trabajará un horario híbrido de nuestra ubicación de Scottsdale, Arizona. El horario híbrido refleja nuestros valores (pensar y actuar como propietario, colaboración y trabajo en equipo) ya que requiere trabajar desde la oficina con colegas y otras disciplinas de lunes a miércoles, con la opción de trabajar a distancia los jueves y viernes. Se requiere un viaje ocasional. Responsabilidades: • Evaluar, evaluar, precio y recomendar el manejo de cuentas más allá de la autoridad otorgada del agente y, si es necesario, presentar la cuenta en colaboración para obtener una cuenta específica. • Gestionar, evaluar, analizar y evaluar un libro de negocios nuevos y de renovación, en un entorno acelerado, haciendo recomendaciones sobre precios, aceptabilidad, consideraciones de cobertura, cancelaciones, no renovación, etc., para maximizar la rentabilidad. Esto implica la interpretación, la tendencia y el desarrollo de información sobre pérdidas de operadores anteriores, el análisis de información financiera y la preparación de informes gubernamentales e industriales específicamente para cada cuenta. • Viaje, según sea necesario, para trabajar con los agentes asignados para evaluar el flujo de presentación, evaluar la aceptabilidad de la cuenta y asegurar la rentabilidad general de cada agente o mayorista asignado. • Llamadas, correspondencias y reuniones con los socios de agencia asignados de una manera que mantiene una comunicación abierta para la gestión holística de las agencias. • Proporciona una excelente atención al cliente. • Construye relaciones de trabajo efectivas con el personal de agencia asignado y el personal de la empresa interna. • Conduce niveles aceptables de nuevas oportunidades de negocio mediante la comercialización efectiva a los agentes asignados. • Se comunica eficazmente con los agentes asignados el nivel adecuado de información para asegurar la comprensión de la dirección de la empresa. • Realizar otras tareas según sea necesario. Calificaciones: Debe tener: • Licenciatura y por lo menos cinco años de experiencia en Seguros Comerciales. • Equivalente se define como nueve años de experiencia relevante. • Experiencia con agentes de marketing y gestión en un territorio dado. • Conocimiento del seguro de transporte/clase 8 de camiones Industria. • Debe poseer la capacidad de utilizar creativamente características de cobertura, deducibles o reaseguros sobre riesgos individuales para alcanzar objetivos de la empresa. • Requiere una fuerte aptitud matemática, excelente comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales y de negociación. • Debe poseer conocimiento de varios programas informáticos, programas basados en Internet, alfabetización de PC y trabajar con hojas de cálculo. • Para calificar, los solicitantes deben ser autorizados a trabajar en los Estados Unidos y no deben exigir el patrocinio VISA, ahora o en el futuro, con fines de empleo. Preferentemente tener: • Designaciones de CPCU, ARM o AU. • INS21, 22, y 23 o equivalente. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify. #LI-JG1 IAT Insurance Group es la propiedad privada más grande, propiedad familiar y aseguradora de bajas en los EE.UU. I nsurance A nswers T ogether® es cómo definemos IAT, en letra y en espíritu. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las personas y las empresas. Colaboramos internamente y con nuestros socios para proporcionar las mejores opciones de seguro y seguro posibles para nuestros clientes. En IAT, estamos comprometidos a conducir y construir una cultura abierta y solidaria para todos. Nuestros empleados impulsan el IAT hacia delante – impulsando la innovación, las asociaciones estables y el crecimiento. Por eso seguimos construyendo una cultura de trabajo atractiva para atraer y retener el mejor talento. Ofrecemos beneficios integrales como: • 26 PTO Days (nivel de entrada) + 12 vacaciones de la empresa = 38 días de pago Off • 7% 401(k) Coincidencia de la empresa y compartir la ganancia adicional • Ambiente de trabajo híbrido • Numerosas oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a promover su carrera • Programas de salud y bienestar • Oportunidad de ganar bonos basados en el rendimiento • Plan de apoyo a los préstamos universitarios • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Mentoría • Vestido para tu Política de Día Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify.