REG. 8850848
Reclutador de conductores en PAM Transport en Tontitown, AR; empresa con 1 caso PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únete a nosotros para una emocionante oportunidad de formar parte de un equipo que valora tu crecimiento, fomenta la innovación y fomenta un balance positivo de la vida laboral.
Sobre nosotros
PAM Transport fue fundada en Tontitown, Arkansas, en 1980 por Paul Allen Maestri como una operación de 5 filo. En nuestros 45 años de estar en negocios, nos hemos convertido en una empresa internacional con más de 2.200 camiones y 8.000 remolques. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, y creemos que comienza con tener empleados excepcionales apasionados por su trabajo. Nuestra cultura es única en que ofrecemos las oportunidades de crecimiento de una gran empresa, pero seguimos manteniendo que “pequeña sensación de pueblo” y comunidad aquí en PAM.
Sobre esta oportunidad
Estamos buscando un individuo altamente impulsado y automotriz para unirse a nuestro equipo y ayudar a atraer el máximo talento a nuestra flota y en el campus programa CDL-A. En este papel, usted se comprometerá con futuros conductores y/o estudiantes, proporcionando información valiosa sobre las oportunidades en PAM Transport y los candidatos guía a través del proceso de reclutamiento y a bordo. Sus esfuerzos jugarán un papel clave en la construcción de una fuerza de trabajo de conductor fuerte y exitosa.
Paga y horario
Esta posición es Lunes - Viernes 8:00AM a 5:00PM. El rango de pago es de $40.000 - $100,000 incluyendo un salario base dependiente de la experiencia más un programa de incentivos competitivo.
Beneficios
• Seguro Médico/Dental/Vision
• 401K
• PTO
• Otros beneficios voluntarios
¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?
• Recruit top driver talent for the flota and/or students for the on-campus CDL-A program
• Realizar actividades diarias de reclutamiento para obtener nuevos candidatos de conductores y/o estudiantes
• Lograr metas semanales de contratación de 2 conductores y/o 2-3 estudiantes en promedio por trimestre
• Indagaciones telefónicas de los posibles reclutas generados a través de diversas fuentes de medios
• Ingrese una actividad de reclutamiento precisa y oportuna en la base de datos 10
• Los candidatos de pantalla de teléfono después de que se completen las solicitudes de empleo
• Guía a los candidatos a través del proceso de a bordo de la solicitud para contratar
• Solicitantes programadas para las pantallas de medicamentos preempleados y físicas
• Coordinar los procesos de llegada a bordo y/o escuela con candidatos aprobados
• Socio con departamentos internos (incluido el Estudiante y Seguridad) para asegurar una experiencia de a bordo suave
• Seguir todos los procesos y procedimientos de documentación del departamento de seguridad para garantizar el cumplimiento del DOT
• Ayudar con proyectos especiales relacionados con la contratación como asignados por el liderazgo
¿Qué te hace un candidato fuerte para esta posición?
• Automotriz
• Conocimiento de la industria del transporte de vehículos
• Conocimiento de reclutamiento y comercialización aplicado a la contratación de conductores
• Conocimiento intermedio de programas de Microsoft Office
• Capacidad para trabajar eficazmente con otros
• Conducir y Pasión por ayudar a otros
Si usted está listo para hacer un impacto significativo y liderar con propósito, le invitamos a aplicar y unirse a nuestro equipo dinámico.
La empresa proporcionará ajustes razonables a los empleados que los requieran para desempeñar las funciones esenciales de su trabajo en la medida en que no impone una dificultad indebida o crea un riesgo de daño al empleado u otros.
PAM Transport está orgulloso de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la condición de veterano protegido, entre otras cosas, o la condición de persona calificada con discapacidad.
Experimente un lugar de trabajo donde sus contribuciones importan y donde pueda prosperar en un ambiente de apoyo.
Ver el texto original en inglés
Join us for an exciting opportunity to be part of a team that values your growth, fosters innovation, and encourages a positive work-life balance.
About Us
PAM Transport was founded in Tontitown, Arkansas, in 1980 by Paul Allen Maestri as a 5-truck operation. In our 45+ years of being in business, we have become an international company with more than 2,200 trucks and 8,000 trailers. Our goal is to provide exceptional service to our customers, and we believe that starts with having exceptional employees who are passionate about their work. Our culture is unique in that we offer the growth opportunities of a large company, but we still maintain that “small town feel” and community here at PAM.
About this opportunity
We are seeking a highly driven and self-motivated individual to join our team and help attract top talent to our fleet and on-campus CDL-A program. In this role, you will engage with prospective drivers and/or students, providing valuable information about opportunities at PAM Transport and guiding candidates through the recruitment and onboarding process. Your efforts will play a key role in building a strong and successful driver workforce.
Pay and Schedule
This position is Monday - Friday 8:00AM to 5:00PM. The pay range is $40,000 - $100,000 including a base salary dependent on experience plus a competitive incentive program.
Benefits
• Medical/Dental/Vision Insurance
• 401K
• PTO
• Other Voluntary Benefits
How will you contribute to the success of the team?
• Recruit top driver talent for the fleet and/or students for the on-campus CDL-A program
• Conduct daily recruiting activities to source new driver and/or student candidates
• Achieve weekly hiring goals of 2+ drivers and/or 2–3 students on average per quarter
• Field inbound phone inquiries from prospective recruits generated through various media sources
• Enter accurate and timely recruitment activity into the 10st database
• Phone screen candidates after employment applications are completed
• Guide candidates through the onboarding process from application to hire
• Schedule applicants for pre-employment drug screens and physicals
• Coordinate onboarding and/or school arrival processes with approved candidates
• Partner with internal departments (including Student and Safety) to ensure a smooth onboarding experience
• Follow all safety department documentation processes and procedures to ensure DOT compliance
• Assist with recruitment-related special projects as assigned by leadership
What makes you a strong candidate for this position?
• Self-motivated
• Knowledge of motor carrier transportation industry
• Knowledge of recruiting and marketing as applied to driver recruiting
• Intermediate knowledge of Microsoft Office programs
• Ability to effectively work with others
• Drive and Passion for helping others
If you’re ready to make a meaningful impact and lead with purpose, we invite you to apply and join our dynamic team.
The company will provide reasonable accommodations to employees who require them to perform the essential functions of their job to the extent it does not impose an undue hardship or create a risk of harm to the employee or others.
PAM Transport is proud to be an Equal Opportunity Employer and Drug Free workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Experience a workplace where your contributions matter and where you can thrive in a supportive environment.