EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8851994
Miembro del Equipo de Almacén (Nivel Inicial)
Golden Grain Farms GP
- Lugar: Lees Summit, MO
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Puesto de nivel inicial en almacén ubicado en Lees Summit, MO. Empresa con historial limitado de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Winland Foods, creemos que la excelencia comienza detrás de las escenas. Guiado por nuestros valores de Excelencia, Calidad, Integridad, Respeto y Colaboración, nuestros Miembros del Equipo de Almacén juegan un papel crucial para mantener nuestras operaciones en movimiento de forma segura, fluida y eficiente.
Como miembro del Equipo de Almacén, será responsable del movimiento preciso y eficiente de bienes y materiales en todo el almacén, producción y operaciones de embalaje. Desde el manejo de carretillas hasta la gestión de la rotación de inventarios y stocks (FIFO/FEFO), se asegurará que nuestros procesos se ejecuten sin problemas y de conformidad con los estándares más altos de seguridad y calidad de los alimentos, incluyendo SQF, GMP y HACCP.
Más allá de las tareas diarias, puede apoyar el envío y recepción, supervisar el flujo y almacenamiento de materiales, y contribuir a procesar mejoras que hacen que nuestros equipos sean más fuertes. También puede tener oportunidades para liderar o capacitar a miembros del equipo, construyendo colaboración mientras comparte conocimientos. Con responsabilidades que van desde el control de inventarios a la documentación, te enorgullecerás de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado que refleje el compromiso de Winland de hacer las cosas bien.
Este papel es más que el movimiento de materiales, se trata de mantener las promesas: a nuestros clientes, a nuestras comunidades y entre sí. Al unirse a Winland, usted ayudará a ofrecer experiencias alimentarias con las que las familias pueden contar, al mismo tiempo que crecen sus habilidades en un entorno favorable, impulsado por el propósito.
Tipo de empleado:
Tiempo completo
Ubicación:
Cumbre de MO Lee
Tipo de trabajo:
Grupo de producción
Título de publicación de empleo:
Entry Warehouse Team Member
Descripción del trabajo:
Horario: Lunes a Viernes 3:30 PM - 12:00 AM
Ubicación del trabajo: 200 NW. Victoria Drive Lee's Summit, MO 64086
Salario, basado en la experiencia y otras calificaciones: $22.00 por hora
$1.50 Shift Differential
Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401(k) con partido, STD/LTD/AD reducidaD/Life, HSA, FSA, EAP, Indemnidad Hospitalaria, Seguro de Accidentes, Plan de Protección de Identidad y Fraude, Legal y Enfermedad Crítica.
Funciones y responsabilidades:
Esta lista de deberes y responsabilidades no es todo incluido y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades, ya que la administración puede considerar necesarios de vez en cuando.
Operación de equipo seguro " Mantenimiento:
• Operar con seguridad montacargas, chalecos de paletas, máquinas de envoltura y otros equipos relacionados.
• Realizar inspecciones en todo el equipo y mantener documentación precisa.
• Seguir el Departamento de Transporte (DOT) y las normas de seguridad cuando corresponda.
Manejo de productos, control de calidad y gestión de inventario :
• Mover materiales y asegurar la rotación FIFO.
• Materiales de fase precisa y oportuna para prevenir el tiempo de producción.
• Regresar materiales a lugares apropiados para asegurar que estén fácilmente ubicados.
• Manejo de materiales reciclables según procesos de planta.
• Entrega envíos diarios de paquetes.
• Participar en los inventarios.
Seguridad alimentaria y cumplimiento del saneamiento:
• Siga las políticas de GMP, HACCP, SQF, FSMA y seguridad alimentaria de la empresa.
• Siga los procedimientos de almacenamiento adecuados para alérgenos, kosher y productos orgánicos.
• Mantener la limpieza en las áreas asignadas y un entorno de trabajo listo para la auditoría.
• Informar con prontitud cualquier preocupación de seguridad o calidad.
Colaboración del equipo, Liderazgo y Formación :
• Ayudar a los miembros del equipo, adaptarse a los cambios operativos y contribuir a la productividad, seguridad y objetivos de calidad.
Documentación, Comunicación " Mejora continua :
• Utilizar sistemas informáticos (por ejemplo, SAP) para las transferencias de inventarios y la presentación de informes.
• Mantener registros precisos de manejo de materiales.
• Participar en proyectos de mejora.
• Participar activamente en todo el entrenamiento requerido.
• Participar en los esfuerzos de 5S.
Conocimiento, Formación y Experiencia:
Educación " Experiencia :
• Diploma de secundaria o GED requerido; certificaciones adicionales (por ejemplo, Forklift, Class A CDL con Tanker Endorsement) a plus.
• Experimente equipos operativos como montacargas, camiones de caja y sistemas de gestión de inventarios de SAP.
• La voluntad de obtener las certificaciones requeridas (por ejemplo, montacargas, SAP, Entrenar al Entrenador, etc.).
• 18 años más de edad.
Habilidades técnicas y mecánicas:
• Capacidad para operar, solución de problemas y asesorar sobre ajustes menores a fórmulas o procesos.
• Capacidad mecánica con la capacidad de identificar y resolver irregularidades de calidad.
• Competencia en SAP, escáneres manuales y habilidades matemáticas básicas.
• Los niveles avanzados requieren competencia en los sistemas MII, WE e interpretación de las medidas de huddle lineal para resolver problemas.
• Alfabetización informática en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
Seguridad & Cumplimiento :
• Conocimiento de GMPs, SQF, HACCP, FSMA y otras regulaciones de seguridad alimentaria.
• Compromiso para seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras., empujar cargas pesadas, subir/caminar hasta el 90% del cambio, y subir según sea necesario.
• Debe tener cerca y lejos agudeza visual, cierta percepción de color, y toda la gama de movimiento mano/arma.
Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo :
• Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, supervisores y otros en el sitio de trabajo sobre asuntos de trabajo, que se realizan principalmente en inglés. Esto incluye la capacidad de comprender y responder a las comunicaciones orales; comprender la información escrita, las comunicaciones y la información sobre seguridad; y comunicarse por escrito según sea necesario.
• Trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.
• Proporcionar capacitación, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo (progresivamente más responsabilidad en niveles más altos).
• Los niveles avanzados lideran proyectos, identifican brechas de habilidad y apoyan múltiples iniciativas con supervisión mínima.
Atributos Personales & Work Ethic :
• Actitud positiva, confiable, automotivado y dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana según sea necesario.
• Fuertes habilidades de solución de problemas, atención al detalle y capacidad de multitarea en un entorno de ritmo rápido.
• Demostrar la rendición de cuentas por la calidad del trabajo, la asistencia y la mejora continua.
Demandas físicas:
• Los empleados deben poder permanecer y caminar por largos períodos de tiempo. Las tareas pueden implicar la escalada frecuente, el estiramiento, el empuje, la carga, el agarrado, el alcance, el torsión, el giro y el azote.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras con frecuencia.
• Debe tener buena coordinación a mano, habilidades motoras, y visión corregida 20/20.
• Debe tener una audición y visión normales (con corrección si es necesario), incluyendo la capacidad de distinguir colores para contenedores codificados por colores en las áreas de producción.
• Los empleados deben usar todo el PPE requerido según el entorno de fabricación específico, como se indica en el Manual de Empleados, políticas publicadas o como lo dirige el liderazgo.
• Debe adherirse a todas las políticas de seguridad, incluyendo las técnicas de bloqueo / etiquetado, elevación segura, y otras como se instruyó.
• Exposición a condiciones húmedas, húmedas, piezas mecánicas móviles, áreas altas, vapores, partículas aéreas, temperaturas extremas, riesgos eléctricos y vibraciones dependiendo del área asignada
• Debe mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro e informar de cualquier problema de seguridad alimentaria o calidad inmediatamente a la administración.
EEO Declaración:
Winland Foods busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo de candidatos diverso, y como empresa global creemos que nuestro éxito se mejora fomentando la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Por lo tanto, Winland Foods se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que se disponga de igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros de equipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, el origen nacional, la edad, la discapacidad física o mental, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el estado militar o veterano y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Ver el texto original en inglés
At Winland Foods, we believe excellence starts behind the scenes. Guided by our values of Excellence, Quality, Integrity, Respect, and Collaboration, our Warehouse Team Members play a crucial role in keeping our operations moving safely, smoothly, and efficiently.
As a Warehouse Team Member, you’ll be responsible for the accurate and efficient movement of goods and materials across warehouse, production, and packaging operations. From operating forklifts to managing inventory and stock rotation (FIFO/FEFO), you’ll ensure our processes run seamlessly and in compliance with the highest safety and food quality standards—including SQF, GMP, and HACCP.
Beyond daily tasks, you may support shipping and receiving, oversee material flow and storage, and contribute to process improvements that make our teams stronger. You may also have opportunities to lead or train team members, building collaboration while sharing knowledge. With responsibilities ranging from inventory control to documentation, you’ll take pride in maintaining a clean, organized workspace that reflects Winland’s commitment to doing things right.
This role is more than moving materials—it’s about keeping promises: to our customers, to our communities, and to one another. By joining Winland, you’ll help deliver food experiences that families can count on, while growing your skills in a supportive, purpose-driven environment.
Employee Type:
Full time
Location:
MO Lee's Summit
Job Type:
Production Group
Job Posting Title:
Entry Warehouse Team Member
Job Description:
Schedule: Monday-Friday 3:30 PM - 12:00 AM
Work Location: 200 NW. Victoria Drive Lee's Summit, MO 64086
Salary, based on experience and other qualifications: $22.00 per hour
$1.50 Shift Differential
Benefits: Medical, Dental, Vision, 401(k) with match, STD/LTD/AD&D/Life, HSA, FSA, EAP, Hospital indemnity, Accident Insurance, Identity and Fraud Protection Plan, Legal, and Critical Illness.
Duties and Responsibilities:
This list of duties and responsibilities is not all inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities as management may deem necessary from time to time.
Safe Equipment Operation & Maintenance:
• Safely operate forklifts, pallet jacks, wrapping machines, and other related equipment.
• Perform inspections on all equipment and maintain accurate documentation.
• Follow Department of Transportation (DOT) and safety regulations when applicable.
Product Handling, Quality Control & Inventory Management :
• Move materials and ensure FIFO rotation.
• Accurately and timely stage materials to prevent production downtime.
• Return materials to appropriate locations to ensure they are easily located .
• Handle recyclable materials according to plant processes.
• Deliver daily parcel shipments.
• Participate in inventory counts.
Food Safety & Sanitation Compliance :
• Follow GMP, HACCP, SQF, FSMA, and company food safety policies.
• Follow proper storage procedures for allergens, kosher, and organic products.
• Maintain cleanliness in assigned areas and an audit-ready work environment.
• Promptly report any safety or quality concerns.
Team Collaboration, Leadership & Training :
• Assist team members, adapt to operational changes, and contribute to productivity, safety, and quality goals.
Documentation, Communication & Continuous Improvement :
• Use computer systems (e.g., SAP) for inventory transfers and reporting.
• Maintain accurate material handling records.
• Participate in improvement projects.
• Actively participate in all required training.
• Participate in 5S efforts.
Knowledge, Training and Experience:
Education & Experience :
• High School Diploma or GED required ; additional certifications (e.g., Forklift, Class A CDL with Tanker Endorsement) a plus.
• Experience operating equipment like forklifts, box trucks, and SAP inventory management systems.
• Willingness to obtain required certifications (e.g., forklift, SAP, Train the Trainer, etc.).
• 18+ years of age.
Technical & Mechanical Skills :
• Ability to operate , troubleshoot, and advise on minor adjustments to formulas or processes.
• Mechanical aptitude with the ability to identify and resolve quality irregularities.
• Proficiency in SAP, hand scanners, and basic math skills.
• Advanced levels require proficiency in MII, WE systems, and interpreting line huddle measures to resolve issues.
• Computer literacy in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
Safety & Compliance :
• Knowledge of GMPs, SQF, HACCP, FSMA, and other food safety regulations.
• Commitment to following all company safety policies and procedures.
• Ability to lift up to 50 lbs., push heavy loads, stand/walk up to 90% of shift, and climb as needed.
• Must have near and far visual acuity, some color perception, and full range of hand/arm movement.
Teamwork, Communication & Leadership :
• Ability to effectively communicate with co-workers, supervisors and others at the worksite regarding work matters, which are mostly conducted in English. This includes the ability to understand and respond to oral communications; understand written information, communications, and safety information; and communicate in writing as needed.
• Work independently and collaboratively in a team environment.
• Provide training, guidance, and feedback to team members (progressively more responsibility at higher levels).
• Advanced levels lead projects, identify skill gaps, and support multiple initiatives with minimal supervision.
Personal Attributes & Work Ethic :
• Positive attitude, dependable, self-motivated, and willing to work overtime or weekends as needed.
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to multitask in a fast-paced environment.
• Demonstrated accountability for work quality, attendance, and continuous improvement.
Physical Demands:
• Employees must be able to stand and walk for extended periods of time. Tasks may involve frequent climbing, pulling, pushing, carrying, grasping, reaching, twisting, turning, and stooping.
• Ability to lift up to 50 lbs frequently .
• Must have good hand-eye coordination, motor skills, and 20/20 corrected vision.
• Must have normal hearing and vision (with correction if needed), including the ability to distinguish colors for color-coded containers in production areas.
• Employees must wear all required PPE according to the specific manufacturing environment, as outlined in the Employee Handbook, posted policies, or as directed by leadership.
• Must adhere to all safety policies, including lock-out/tag-out, safe lifting techniques, and others as instructed.
• Exposure to wet, humid conditions, moving mechanical parts, high areas, fumes, airborne particles, extreme temperatures, electrical risks, and vibrations depending on the area assigned
• Must maintain a clean and safe work environment and report any food safety or quality issues immediately to management.
EEO Statement:
Winland Foods seeks to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool, and as a global company we believe our success is enhanced by fostering equity and inclusion in the workplace. Therefore, Winland Foods is committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military or veteran status, and any other characteristic protected by applicable law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.