EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8852049
Miembro del Equipo de Mantenimiento Certificado
Golden Grain Farms GP
- Lugar: Fair Lawn, NJ
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Mantenimiento certificado en Fair Lawn, NJ; empresa con historial limitado de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Winland Foods, nuestro éxito comienza con personas que viven nuestros valores de excelencia, calidad, integridad, respeto y colaboración todos los días.
Como miembro del Equipo de Mantenimiento, usted jugará un papel vital para garantizar la fiabilidad, seguridad y eficiencia de nuestras operaciones. Desde tareas de nivel de entrada como el almacenamiento de piezas de repuesto y la asistencia con reparaciones básicas a responsabilidades avanzadas como sistemas complejos de solución de problemas, la fabricación y los principales programas de mantenimiento preventivo, cada nivel de este equipo contribuye a mantener la producción funcionando sin problemas.
Esto es más que mantener el equipo, se trata de resolver problemas, trabajo en equipo y mejora continua. Ya sea que esté aprendiendo habilidades fundamentales o liderando proyectos importantes, ayudará a minimizar el tiempo de inactividad, optimizar el rendimiento y mantener los más altos estándares de seguridad y calidad. Aprovechando su experiencia técnica y su compromiso con la excelencia, tendrá un impacto directo en el éxito operativo y la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes.
Tipo de empleado:
Tiempo completo
Ubicación:
NJ Fair Lawn
Tipo de trabajo:
Grupo de producción
Título de publicación de empleo:
Miembro del Equipo de Mantenimiento Certificado
Descripción del trabajo:
Horario: 5 Día semana laboral con turnos de 12 horas
Cambio: 7 pm - 7:30 am (El entrenamiento será en el primer turno)
Ubicación del trabajo: 20-01 Broadway, Fair Lawn, NJ 07410
Beneficios: Sobre la base de disposiciones contractuales de la Unión
Salario, basado en la experiencia y otras calificaciones: $33.00 - $38.00 (anual o por hora) con potencial de bonificación adicional
Funciones y responsabilidades:
Esta lista de deberes y responsabilidades no es todo incluido y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades, ya que la administración puede considerar necesarios de vez en cuando.
Qué hace un miembro del Equipo de Mantenimiento:
• Solución de problemas, reparación y mantenimiento preventivo en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos.
• Ayuda con la configuración de la máquina, modificaciones del equipo y reconstrucciones para garantizar un rendimiento óptimo.
• Mantener registros precisos de documentación y actualización en sistemas CMMS.
• Seguir todos los protocolos de seguridad y mantener los GMP y los estándares de seguridad alimentaria.
• Colaborar con los miembros del equipo y el liderazgo para resolver los problemas del equipo y minimizar el tiempo de inactividad.
Habilidades de un miembro del equipo de mantenimiento Demuestra:
• Capacidad mecánica fuerte y capacidad para resolver sistemas complejos.
• Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los estándares GMP y OSHA.
• Destrezas efectivas de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de solución de problemas y atención al detalle en entornos de ritmo rápido.
• Flexibilidad para adaptarse a las prioridades cambiantes y aprender nuevas tecnologías.
Operación de equipo seguro y mantenimiento
• Apoyar la organización e inventario de piezas de repuesto para tareas de mantenimiento.
• Asistencia para realizar mantenimiento preventivo y modificaciones menores en maquinaria como equipos de embalaje y sistemas HVAC.
• Aprenda la soldadura básica de mantenimiento, la fabricación menor y las actividades de milwright, tales como corte, rectificado y montaje simple.
• Ayuda con el mantenimiento básico de la construcción, incluyendo tareas de fontanería, HVAC y tratamiento de agua
• Solución de problemas y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos.
• Realizar modificaciones, reconstrucciones y tareas de mantenimiento preventivo en maquinaria de producción y embalaje.
• Realizar actividades de trineo, incluyendo corte, rectificado, soldadura y fabricación.
Seguridad alimentaria y cumplimiento del saneamiento
• Seguir las directrices de seguridad, mantener áreas de trabajo libres de peligros y cumplir con los GMP y las normas de seguridad alimentaria.
• Supervisar las líneas de producción, abordar proactivamente los problemas de las horas de inactividad y cambiar el equipo de apoyo.
• Seguir todos los protocolos de seguridad, incluyendo LOTO, espacio limitado y prácticas de trabajo caliente, manteniendo al mismo tiempo áreas de trabajo libres de peligro.
Team Collaboration, Leadership & Training
• Comunicar eficazmente con los miembros del equipo para apoyar la producción y aprender del personal superior.
• Participar en el entrenamiento en el trabajo para desarrollar habilidades en el montaje de equipos, reparación y solución de problemas.
• Trabajar estrechamente con el liderazgo de mantenimiento, equipos de producción y otros mecánicos para completar proyectos y apoyar objetivos de producción.
• Proporcionar comentarios para mejorar los programas de mantenimiento preventivo y mentores menos experimentados miembros del equipo.
Documentación, Comunicación " Mejora continua
• Control de equipos de soporte, identificar las piezas necesarias para reparaciones y contribuir a mantener un espacio de trabajo limpio y organizado.
• Obtener experiencia en documentar las actividades de mantenimiento y utilizar el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computadorizado (CMMS).
• Capacitar bajo mecánicos para diagnosticar y reparar equipos mecánicos y eléctricos básicos.
• Efectivamente documentar las actividades de mantenimiento, completar las órdenes de trabajo y asegurar que toda la documentación del equipo sea actualizada y accesible.
• Utilice el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computador (CMMS) para la entrada y presentación de datos.
• Inspeccione y pruebe equipo post-repair para garantizar la funcionalidad.
• Mantenerse al día en las expectativas de entrenamiento y ayudar en sistemas de automatización de solución de problemas (por ejemplo, basados en PLC).
Conocimiento, Formación y Experiencia:
Educación " Experiencia:
• Diploma de secundaria o GED requerido.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral, preferiblemente en fabricación o producción de alimentos.
• Prefirió la certificación Forklift (requerido para el nivel avanzado); la disposición a obtener la certificación si no se ha mantenido ya.
• 18 años más de edad.
Habilidades técnicas y mecánicas:
• Capacidad para seguir la instrucción verbal y escrita, así como realizar funciones matemáticas precisas.
• Comprende y cumple con las Hojas de Datos de Seguridad (SDS) y Principios de Buena Fabricación (GMPs).
• Experiencia de trabajo con el equipo de fabricación preferido.
• Demostrar aptitud mecánica.
Safety " Compliance:
• Conocimiento de GMPs, SQF, HACCP, FSMA y otras regulaciones de seguridad alimentaria.
• Compromiso para seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Debe llevar todo el equipo de protección personal requerido (PPE) asociado con el entorno de trabajo de fabricación específico y los deberes de trabajo como se indica en el Manual de Empleados, políticas publicadas, o como lo asigna el personal directivo. Para incluir, usando Guantes Azules Nitrilo en áreas de producción Zona 1.
• Sigue todas las políticas y procedimientos de seguridad, como cerrar / etiquetar, técnicas de elevación seguras, y todos los demás como se instruyó.
Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo:
• Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, supervisores y otros en el sitio de trabajo sobre asuntos de trabajo, que se realizan principalmente en inglés. Esto incluye la capacidad de comprender y responder a las comunicaciones orales; comprender la información escrita, las comunicaciones y la información sobre seguridad; y comunicarse por escrito según sea necesario.
• Asume el papel de liderazgo y establece un ejemplo positivo para los miembros del equipo.
Personal Attributes " Work Ethic:
• Fuertes habilidades de solución de problemas, atención al detalle y capacidad de multitarea en un entorno de ritmo rápido.
• Demostrar la rendición de cuentas por la calidad del trabajo, la asistencia y la mejora continua.
• Debe ser confiable, confiable y manejar el equipo de forma segura y sensible.
• Capacidad para trabajar horas extraordinarias obligatorias, incluyendo sábados/domingos según las necesidades del negocio.
Demandas físicas:
• Los empleados deben poder permanecer y caminar por largos períodos de tiempo. Las tareas pueden implicar la escalada frecuente, el estiramiento, el empuje, la carga, el agarrado, el alcance, el torsión, el giro y el azote.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras con frecuencia.
• Debe tener buena coordinación a mano, habilidades motoras, y visión corregida 20/20.
• Debe tener una audición y visión normales (con corrección si es necesario), incluyendo la capacidad de distinguir colores para contenedores codificados por colores en las áreas de producción.
• Los empleados deben usar todo el PPE requerido según el entorno de fabricación específico, como se indica en el Manual de Empleados, políticas publicadas o como lo dirige el liderazgo.
• Debe adherirse a todas las políticas de seguridad, incluyendo las técnicas de bloqueo / etiquetado, elevación segura, y otras como se instruyó.
• Exposición a condiciones húmedas, húmedas, piezas mecánicas móviles, áreas altas, vapores, partículas aéreas, temperaturas extremas, riesgos eléctricos y vibraciones dependiendo del área asignada.
• Debe mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro e informar de cualquier problema de seguridad alimentaria o calidad inmediatamente a la administración.
EEO Declaración:
Winland Foods busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo de candidatos diverso, y como empresa global creemos que nuestro éxito se mejora fomentando la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Por lo tanto, Winland Foods se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que se disponga de igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros de equipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, el origen nacional, la edad, la discapacidad física o mental, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el estado militar o veterano y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Ver el texto original en inglés
At Winland Foods, our success starts with people who live our values of Excellence, Quality, Integrity, Respect, and Collaboration every day.
As a Maintenance Team Member, you’ll play a vital role in ensuring the reliability, safety, and efficiency of our operations. From entry-level tasks like stocking spare parts and assisting with basic repairs to advanced responsibilities such as troubleshooting complex systems, performing fabrication, and leading preventative maintenance programs, every level of this team contributes to keeping production running smoothly.
This is more than maintaining equipment—it’s about problem-solving, teamwork, and continuous improvement. Whether you’re learning foundational skills or leading major projects, you’ll help minimize downtime, optimize performance, and uphold the highest standards of safety and quality. By leveraging your technical expertise and commitment to excellence, you’ll make a direct impact on operational success and the experience we deliver to our customers.
Employee Type:
Full time
Location:
NJ Fair Lawn
Job Type:
Production Group
Job Posting Title:
Certified Maintenance Team Member
Job Description:
Schedule: 5 Day work week with 12 hour shifts
Shift: 7 pm - 7:30 am (Training will be on First Shift)
Work Location: 20-01 Broadway, Fair Lawn, NJ 07410
Benefits: Based on Union Contract Provisions
Salary, based on experience and other qualifications: $33.00 - $38.00 (Annually or Per Hour) with additional bonus potential
Duties and Responsibilities:
This list of duties and responsibilities is not all inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities as management may deem necessary from time to time.
What a Maintenance Team Member Does:
• Troubleshoot, repair, and perform preventative maintenance on mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems.
• Assist with machine setup, equipment modifications, and rebuilds to ensure optimal performance.
• Maintain accurate documentation and update records in CMMS systems.
• Follow all safety protocols and uphold GMPs and food safety standards.
• Collaborate with team members and leadership to resolve equipment issues and minimize downtime.
Skills a Maintenance Team Member Demonstrates:
• Strong mechanical aptitude and ability to troubleshoot complex systems.
• Commitment to safety and compliance with GMPs and OSHA standards.
• Effective communication and teamwork skills.
• Problem-solving ability and attention to detail in fast-paced environments.
• Flexibility to adapt to changing priorities and learn new technologies.
Safe Equipment Operation & Maintenance
• Support the organization and inventory of spare parts for maintenance tasks.
• Assist in performing preventive maintenance and minor modifications on machinery such as packaging equipment and HVAC systems.
• Learn basic maintenance welding, minor fabrication, and millwright activities, such as cutting, grinding, and simple assembly.
• Assist with basic building upkeep, including plumbing, HVAC, and water treatment system tasks
• Troubleshoot and repair mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems.
• Perform equipment modifications, rebuilds, and preventive maintenance tasks on production and packaging machinery.
• Conduct millwright activities, including cutting, grinding, welding, and fabrication.
Food Safety & Sanitation Compliance
• Follow safety guidelines, maintain hazard-free work areas, and comply with GMPs and food safety regulations.
• Monitor production lines, proactively address downtime issues, and support equipment changeovers.
• Follow all safety protocols, including LOTO, confined space, and hot work practices, while maintaining hazard-free work areas.
Team Collaboration, Leadership & Training
• Communicate effectively with team members to support production and learn from senior staff.
• Engage in on-the-job training to develop skills in equipment assembly, repair, and troubleshooting.
• Work closely with maintenance leadership, production teams, and other mechanics to complete projects and support production goals.
• Provide feedback to improve preventive maintenance programs and mentor less experienced team members.
Documentation, Communication & Continuous Improvement
• Support equipment monitoring, identify parts needed for repairs, and contribute to maintaining a clean and organized workspace.
• Gain experience in documenting maintenance activities and using the Computer Maintenance Management System (CMMS).
• Train under senior mechanics to diagnose and repair basic mechanical and electrical equipment.
• Accurately document maintenance activities, complete work orders, and ensure all equipment documentation is current and accessible.
• Use the Computer Maintenance Management System (CMMS) for data entry and reporting.
• Inspect and test equipment post-repair to ensure functionality.
• Stay current on training expectations and assist in troubleshooting automation systems (e.g., PLC-based).
Knowledge, Training and Experience:
Education & Experience:
• High School Diploma or GED required.
• Minimum 1 year of work experience, preferably in manufacturing or food production.
• Forklift certification preferred (required for Advanced Level); willingness to obtain certification if not already held.
• 18+ years of age.
Technical & Mechanical Skills:
• Ability to follow verbal and written instruction as well as perform accurate math functions.
• Understands and abides by Safety Data Sheets (SDS) and Good Manufacturing Principles (GMPs).
• Experience working with manufacturing equipment preferred.
• Demonstrate mechanical aptitude.
Safety & Compliance:
• Knowledge of GMPs, SQF, HACCP, FSMA, and other food safety regulations.
• Commitment to following all company safety policies and procedures.
• Must wear all required personal protection equipment (PPE) associated with specific manufacturing work environment and job duties as stated in the Employee Handbook, posted policies, or as assigned by leadership personnel. To include, wearing Blue Nitrile Gloves in production Zone 1 areas.
• Follows all safety policies and procedures, such as lock out/tag out, safe lifting techniques, and all others as instructed.
Teamwork, Communication & Leadership:
• A bility to effectively communicate with co-workers, supervisors and others at the worksite regarding work matters, which are mostly conducted in English. This includes the ability to understand and respond to oral communications; understand written information, communications, and safety information; and communicate in writing as needed.
• Assumes leadership role and sets a positive example for team members.
Personal Attributes & Work Ethic:
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to multitask in a fast-paced environment.
• Demonstrated accountability for work quality, attendance, and continuous improvement.
• Must be dependable, reliable, and handle equipment safely and sensibly.
• Able to work mandatory overtime, including Saturdays/Sundays as determined by business needs.
Physical Demands:
• Employees must be able to stand and walk for extended periods of time. Tasks may involve frequent climbing, pulling, pushing, carrying, grasping, reaching, twisting, turning, and stooping.
• Ability to lift up to 50 lbs frequently.
• Must have good hand-eye coordination, motor skills, and 20/20 corrected vision.
• Must have normal hearing and vision (with correction if needed), including the ability to distinguish colors for color-coded containers in production areas.
• Employees must wear all required PPE according to the specific manufacturing environment, as outlined in the Employee Handbook, posted policies, or as directed by leadership.
• Must adhere to all safety policies, including lock-out/tag-out, safe lifting techniques, and others as instructed.
• Exposure to wet, humid conditions, moving mechanical parts, high areas, fumes, airborne particles, extreme temperatures, electrical risks, and vibrations depending on the area assigned.
• Must maintain a clean and safe work environment and report any food safety or quality issues immediately to management.
EEO Statement:
Winland Foods seeks to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool, and as a global company we believe our success is enhanced by fostering equity and inclusion in the workplace. Therefore, Winland Foods is committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military or veteran status, and any other characteristic protected by applicable law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.