EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8852057
Miembro del Equipo de Empaque (Nivel Inicial)
Golden Grain Farms GP
- Lugar: Tolleson, AZ
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Trabajo de empaque en Tolleson, AZ; empresa con historial limitado de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Winland Foods, nuestro éxito comienza con personas que viven nuestros valores de excelencia, calidad, integridad, respeto y colaboración todos los días.
Como miembro del equipo de embalaje, usted estará en el centro de nuestra operación, ayudando a asegurar que los productos estén empaquetados de forma segura, eficiente, y a los estándares de calidad más altos. Funcionará, supervisará y mantendrá el equipo de embalaje, supervisará los procesos y se enorgullecerá de saber que su trabajo afecta directamente las experiencias alimentarias que entregamos a millones de consumidores.
Este papel es más que mantener las líneas en movimiento, se trata de trabajar como parte de un equipo que se respeta, valora la seguridad y se esfuerza por una mejora continua. Al sostener nuestro compromiso con la excelencia, usted jugará un papel vital para facilitar el tiempo de comida, más seguro y más agradable para las familias en todas partes.
Tipo de empleado:
Tiempo completo
Ubicación:
AZ Tolleson
Tipo de trabajo:
Grupo de producción
Título de publicación de empleo:
Equipo de embalaje de nivel de entrada Miembro - 12 noches de cambio
Descripción del trabajo:
Horario: 6:00pm-6:30am, trabajando un horario 2-2-3
Ubicación del trabajo: 495 S 99th Ave, Tolleson, AZ
Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401(k) con partido, STD/LTD/AD reducidaD/Life, HSA, FSA, EAP, Indemnidad Hospitalaria, Seguro de Accidentes, Plan de Protección de Identidad y Fraude, Legal y Enfermedad Crítica.
Salario, basado en la experiencia y otras calificaciones: $21.70 por hora, con un diferencial adicional de cambio de $1.00 por hora
Perks adicionales:
* $1,000 sign on bonus ($500 una vez 90 días completado, $500 una vez 12 meses completado)
* Bonos trimestrales de hora
* Pasta gratis!
Funciones y responsabilidades:
Esta lista de deberes y responsabilidades no es todo incluido y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades, ya que la administración puede considerar necesarios de vez en cuando.
Equipo de seguridad Operación & Mantenimiento :
• O perate basic packaging machinery (dep alletizers, p alletizers, transportadores, montacargas).
• Completar los cambios de equipo y abordar rápidamente los problemas operacionales.
• Use habilidades técnicas en SAP, IQS, MII y Weaver para mantener el flujo de Packaging.
• Realizar controles de operación de rutina.
Manejo de productos, control de calidad y gestión de inventario :
• Inspeccione productos para etiquetado correcto, alineación y embalaje.
• Realizar embalaje manual y paletización.
• Siga métodos de inventario de FIFO, gestionar materiales y registrar envíos en SAP.
Seguridad alimentaria y cumplimiento del saneamiento:
• Siga las políticas de GMP, HACCP, SQF, FSMA y seguridad alimentaria de la empresa.
• Mantener la limpieza y el saneamiento.
Colaboración del equipo, Liderazgo y Formación :
• Ayudar a los miembros del equipo, adaptarse a los cambios operativos y contribuir a la productividad, seguridad y objetivos de calidad.
Documentación, Comunicación " Mejora continua :
• Completar con precisión los documentos básicos de producción e informar sobre cuestiones a los supervisores.
• Registro de transacciones de inventario, envíos y resultados de calidad en SAP.
• Participar en los esfuerzos de 5S.
Conocimiento, Formación y Experiencia:
Educación " Experiencia :
• Diploma de secundaria o GED requerido.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral, preferiblemente en fabricación o producción de alimentos.
• Prefirió la certificación Forklift (requerido para el nivel avanzado); la disposición a obtener la certificación si no se ha mantenido ya.
• 18 años más de edad.
Habilidades técnicas y mecánicas:
• Capacidad para operar, solución de problemas y realizar reparaciones menores en equipos de línea de producción, incluyendo cartoners, baggers, empaquetadores de maletas, selladores, depalletizadores y paletizadores.
• Para mayores niveles, demuestren la solución de problemas de expertos de equipos de embalaje de alta velocidad y una fuerte comprensión de la teoría de la operación.
• Realizar actividades Winland Excellence CIL, centlining, and line huddle activities to improve efficiency.
• Capacidad mecánica con la capacidad de identificar y resolver irregularidades del equipo.
• Competencia en SAP, escáneres manuales y habilidades matemáticas básicas.
• Los niveles avanzados requieren competencia en los sistemas MII, WE e interpretación de las medidas de huddle lineal para resolver problemas.
• Alfabetización informática en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
Seguridad & Cumplimiento :
• Conocimiento de GMPs, SQF, HACCP, FSMA y otras regulaciones de seguridad alimentaria.
• Compromiso para seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras., empujar cargas pesadas, subir/caminar hasta el 90% del cambio, y subir según sea necesario.
• Debe tener cerca y lejos agudeza visual, cierta percepción de color, y toda la gama de movimiento mano/arma.
Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo :
• Comunicar eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito.
• Trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo, con una mentalidad de primer equipo.
• Proporcionar capacitación, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo (progresivamente más responsabilidad en niveles más altos).
• Los niveles avanzados lideran proyectos, identifican brechas de habilidad y apoyan múltiples iniciativas con supervisión mínima.
Atributos Personales & Work Ethic :
• Actitud positiva, confiable, automotivado y dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana según sea necesario.
• Fuertes habilidades de solución de problemas, atención al detalle, capacidad de multitarea y flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes en un entorno de ritmo rápido.
• Demostrar la rendición de cuentas por la calidad del trabajo, la asistencia y la mejora continua.
Demandas físicas :
• Los empleados deben poder permanecer y caminar por largos períodos de tiempo. Las tareas pueden implicar la escalada frecuente, el estiramiento, el empuje, la carga, el agarrado, el alcance, el torsión, el giro y el azote.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras con frecuencia.
• Debe tener buena coordinación a mano, habilidades motoras, y visión corregida 20/20.
• Debe tener una audición y visión normales (con corrección si es necesario), incluyendo la capacidad de distinguir colores para contenedores codificados por colores en las áreas de producción.
• Los empleados deben usar todo el PPE requerido según el entorno de fabricación específico, como se indica en el Manual de Empleados, políticas publicadas o como lo dirige el liderazgo.
• Debe adherirse a todas las políticas de seguridad, incluyendo las técnicas de bloqueo / etiquetado, elevación segura, y otras como se instruyó.
• Exposición a condiciones húmedas, húmedas, piezas mecánicas móviles, áreas altas, vapores, partículas aéreas, temperaturas extremas, riesgos eléctricos y vibraciones dependiendo del área asignada
• Debe mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro e informar de cualquier problema de seguridad alimentaria o calidad inmediatamente a la administración.
EEO Declaración:
Winland Foods busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo de candidatos diverso, y como empresa global creemos que nuestro éxito se mejora fomentando la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Por lo tanto, Winland Foods se compromete a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que se disponga de igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros de equipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, el origen nacional, la edad, la discapacidad física o mental, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el estado militar o veterano y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Ver el texto original en inglés
At Winland Foods, our success starts with people who live our values of Excellence, Quality, Integrity, Respect, and Collaboration every day.
As a Packaging Team Member, you’ll be at the center of our operation, helping ensure products are packaged safely, efficiently, and to the highest quality standards. You’ll operate, monitor, and maintain packaging equipment, monitor processes, and take pride in knowing your work directly impacts the food experiences we deliver to millions of consumers.
This role is more than keeping lines moving—it’s about working as part of a team that respects one another, values safety, and strives for continuous improvement. By upholding our commitment to excellence, you’ll play a vital role in making mealtime easier, safer, and more enjoyable for families everywhere.
Employee Type:
Full time
Location:
AZ Tolleson
Job Type:
Production Group
Job Posting Title:
Entry Level Packaging Team Member - 12 Hour Shift Nights
Job Description:
Schedule: 6:00pm-6:30am, working a 2-2-3 schedule
Work Location: 495 S 99th Ave, Tolleson, AZ
Benefits: Medical, Dental, Vision, 401(k) with match, STD/LTD/AD&D/Life, HSA, FSA, EAP, Hospital indemnity, Accident Insurance, Identity and Fraud Protection Plan, Legal, and Critical Illness.
Salary, based on experience and other qualifications: $21.70 per hour, with an additional $1.00 per hour shift differential
Additional Perks:
* $1,000 sign on bonus ($500 once 90 days completed, $500 once 12 months completed)
* Quarterly hour bonuses
* Free Pasta!!!
Duties and Responsibilities:
This list of duties and responsibilities is not all inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities as management may deem necessary from time to time.
Safe Equipment Operation & Maintenance :
• O perate basic packaging machinery ( dep alletizers , p alletizers, conveyors , forklifts).
• Complete equipment changeovers and address operational issues quickly.
• Use technical skills in SAP, IQS, MII, and Weaver to keep Packaging flowing.
• Perform routine operation checks.
Product Handling, Quality Control & Inventory Management :
• Inspect products for correct labeling, alignment, and packaging.
• Perform manual packing and palletizing.
• Follow FIFO inventory methods, manage materials, and record shipments in SAP.
Food Safety & Sanitation Compliance :
• Follow GMP, HACCP, SQF, FSMA, and company food safety policies.
• Maintain cleanliness and sanitation.
Team Collaboration, Leadership & Training :
• Assist team members, adapt to operational changes, and contribute to productivity, safety, and quality goals.
Documentation, Communication & Continuous Improvement :
• Accurately complete basic production paperwork and report issues to supervisors .
• Record inventory transactions, shipments, and quality results in SAP.
• Participate in 5S efforts.
Knowledge, Training and Experience:
Education & Experience :
• High School Diploma or GED required .
• Minimum 1 year of work experience, preferably in manufacturing or food production .
• Forklift certification preferred (required for Advanced Level); willingness to obtain certification if not already held.
• 18+ years of age.
Technical & Mechanical Skills :
• Ability to operate , troubleshoot, and perform minor repairs on production line equipment, including cartoners, baggers, case packers, sealers, depalletizers , and palletizers.
• For higher levels, demonstrate expert troubleshooting of high-speed packaging equipment and strong understanding of theory of operation.
• Perform Winland Excellence CIL, centerlining , and line huddle activities to improve efficiency.
• Mechanical aptitude with the ability to identify and resolve equipment irregularities.
• Proficiency in SAP, hand scanners, and basic math skills.
• Advanced levels require proficiency in MII, WE systems, and interpreting line huddle measures to resolve issues.
• Computer literacy in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
Safety & Compliance :
• Knowledge of GMPs, SQF, HACCP, FSMA, and other food safety regulations.
• Commitment to following all company safety policies and procedures.
• Ability to lift up to 50 lbs., push heavy loads, stand/walk up to 90% of shift, and climb as needed.
• Must have near and far visual acuity, some color perception, and full range of hand/arm movement.
Teamwork, Communication & Leadership :
• Communicate effectively in English, both verbally and in writing.
• Work independently and collaboratively in a team environment, with a team-first mindset.
• Provide training, guidance, and feedback to team members (progressively more responsibility at higher levels).
• Advanced levels lead projects, identify skill gaps, and support multiple initiatives with minimal supervision.
Personal Attributes & Work Ethic :
• Positive attitude, dependable, self-motivated, and willing to work overtime or weekends as needed.
• Strong problem-solving skills, attention to detail, ability to multitask, and flexibility to adapt to changing needs in a fast-paced environment.
• Demonstrated accountability for work quality, attendance, and continuous improvement.
Physical Demands :
• Employees must be able to stand and walk for extended periods of time. Tasks may involve frequent climbing, pulling, pushing, carrying, grasping, reaching, twisting, turning, and stooping.
• Ability to lift up to 50 lbs frequently .
• Must have good hand-eye coordination, motor skills, and 20/20 corrected vision.
• Must have normal hearing and vision (with correction if needed), including the ability to distinguish colors for color-coded containers in production areas.
• Employees must wear all required PPE according to the specific manufacturing environment, as outlined in the Employee Handbook, posted policies, or as directed by leadership.
• Must adhere to all safety policies, including lock-out/tag-out, safe lifting techniques, and others as instructed.
• Exposure to wet, humid conditions, moving mechanical parts, high areas, fumes, airborne particles, extreme temperatures, electrical risks, and vibrations depending on the area assigned
• Must maintain a clean and safe work environment and report any food safety or quality issues immediately to management.
EEO Statement:
Winland Foods seeks to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool, and as a global company we believe our success is enhanced by fostering equity and inclusion in the workplace. Therefore, Winland Foods is committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military or veteran status, and any other characteristic protected by applicable law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.