Co-op de Diseño

¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas confortables, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad poner primero al planeta. Para nosotros en Trane Technologies , y a través de nuestros negocios incluyendo Trane® y Thermo King , la sostenibilidad no es sólo cómo hacemos negocios - es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, le invitamos a considerar unirse a nosotros en desafiar lo que es posible para un mundo sostenible. Aprenda acerca de nuestros beneficios diseñados para usted para Thrive en el trabajo y en casa. Vamos con valentía. ¿Dónde está el trabajo: De lunes a jueves, trabajar in situ con sus colegas. Viernes, elija su ubicación de trabajo, equilibrando lo que su trabajo requiere. En Trane TechnologiesTM y a través de nuestras empresas, incluyendo Trane® y Thermo King®, creamos soluciones climáticas innovadoras para edificios, viviendas y transporte que retan lo posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a ver los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a otros y capacitamos a nuestra gente a prosperar en el trabajo y en casa. Vamos con valentía. Resumen del trabajo: Responsable de obtener la comprensión y ejecución de diseñar proyectos de HVAC personalizados. Contable para aprender el diseño de productos personalizados de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Asignación de trabajo: Esta posición ha sido designada como On-Site. Calificaciones: • Total 3.0 GPA o superior • Capacidad para trabajar de mayo a diciembre • BS/BA en Ingeniería Mecánica o Electrical • Demonstrated leadership skills (minimum of one example in the last four years such as: school club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or exceptional leadership of work projects) Responsabilidades: • Responsable de la terminación oportuna de los proyectos asignados y la satisfacción del cliente. • Capacidad para aprender eficazmente los principios y prácticas de ingeniería para producir productos de alta calidad que satisfagan o superen las expectativas del cliente. • Utiliza una variedad de programas informáticos que incluyen productos de Microsoft Office, AutoCAD, Creo, programas de selección Trane, programas de modelado Trane y programas de proveedores de especialidades para crear hojas de cálculo, mesas de rendimiento unitario, dibujos de construcción dimensionados, esquemas, B.O.M.s y manuales de IOM. • Ayuda en la creación de esquemas, diseño y programación. • Crea y/o ayuda en la creación de literatura específica de trabajo como etiquetas, registros de pruebas y manuales de operación. • Aprende los estándares de ingeniería de productos para mantener y mejorar la calidad y cumplir con los requisitos de la industria y la agencia de anuncios • Capaz de responder preguntas básicas sobre diseño de ingeniería, programación y esquemas • Recibe orientación y dirección de Ingenieros de Proyectos, Gerentes de Proyectos y líderes de Ingeniería. • Mantiene archivos de trabajo con artículos apropiados como dibujos, listas de partes, citas, órdenes de compra, literatura técnica y correspondencia. • Participa en exámenes de ingeniería y discusiones de gestión de riesgos de ingeniería. • Apoya al personal de ventas, ingeniería, apoyo técnico y producción cuando se necesite asistencia. • Mantiene la satisfacción del cliente investigando problemas de producto e implementando acciones correctivas. • Datos de componentes de investigación y fuente de componentes. Igualdad de oportunidades en el empleo: Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida. Rango anual de sueldos de base o rango de remuneración de base: $24.00 Tipo de compensación: Elegible de incentivo: No hay Comisión de Ventas Elegible: No Renuncia : Nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para esta posición, adaptada a una variedad de factores. La compensación efectiva dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación se basa generalmente en el promedio nacional para el país. Además, los beneficios pueden variar dependiendo de la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición de empleado. En el trabajo y en el hogar: • Los beneficios comienzan en el DÍA UNO para usted y su familia, incluyendo los programas de seguro de salud y bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡DARE A cuidar! • Los beneficios de la construcción familiar incluyen la cobertura de la fertilidad y la asistencia para la adopción y la vigilancia. • 401K corresponde a un 6%, más una contribución básica adicional del 2% = hasta un 8% de la contribución de la empresa. • El tiempo libre incluye 15 días de vacaciones, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de fiesta flotantes, licencia de enfermedad y opciones adicionales para apoyar la licencia voluntaria y parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de empresa junto con asistencia de matrícula y apoyo a la deuda estudiantil. Descargo de responsabilidad: Las ofertas de beneficios pueden variar dependiendo de los acuerdos de negociación colectiva y las regulaciones locales/estatales. Función sensible a la seguridad: No La empresa designa ciertos roles como Seguridad Sensible. Los papeles sensibles a la seguridad pueden requerir que usted pase la detección adicional de drogas. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida.