Científico de Datos

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: La Advanced Packaging Technology and Manufacturing (APTM) Yield Systems Organization está buscando un científico de datos curioso, reflexivo y altamente motivado con fuertes capacidades analíticas y excelentes habilidades de comunicación. En este papel, colaborará con analistas de rendimiento, ingenieros y socios empresariales para identificar los retos de rendimiento de fabricación y traducirlos en soluciones de sistema escalables basadas en datos que mejoren la eficiencia operativa y la calidad de los productos. El candidato ideal combina experiencia en ciencia de datos, automatización, AI/ML, visión informática y desarrollo de software con una pasión por resolver problemas complejos de fabricación. Usted jugará un papel clave en el desarrollo de soluciones dinámicas que mejoren el rendimiento, reducir el esfuerzo manual y fortalecer las capacidades técnicas generales de APTM. Responsabilidades clave • Colaborar con analistas de rendimiento, ingenieros y actores empresariales para entender los problemas de rendimiento de fabricación y convertir las necesidades empresariales en requisitos de sistema claros. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables de ciencia de datos que aborden retos relacionados con el rendimiento en operaciones avanzadas de fabricación de envases. • Crear flujos de trabajo automatizados y tuberías de datos que mejoren la eficiencia, la precisión y la toma de decisiones. • Aplicar el aprendizaje automático, inteligencia artificial, análisis estadístico y técnicas de visión informática para identificar patrones, detectar anomalías y mejorar el rendimiento de la unidad. • Desarrollar y mantener herramientas de software, paneles y aplicaciones que proporcionan información práctica a los equipos de fabricación. • Aprovechar datos de fabricación y fabricación (fab) para generar soluciones dinámicas en tiempo real que mejoren el rendimiento operativo. • Colaborar entre equipos multidisciplinarios para implementar y apoyar sistemas de producción. • Comunicar los resultados técnicos, recomendaciones y proyectos de manera efectiva a los públicos técnicos y no técnicos. • Evaluar continuamente las tecnologías y metodologías emergentes para mejorar el análisis de rendimiento y las capacidades de fabricación de APTM. Características conductuales: • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para influir en los actores interfuncionales, y tolerancia a la ambigüedad para cambiar rápidamente entornos. • Proactivo y autogestionado con supervisión mínima. Calificaciones: Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Esta posición no es elegible para el patrocinio de inmigración de Intel Calificaciones mínimas • Licenciado con 3+ años de experiencia o maestría relevante con 2+ años de experiencia relevante en Ciencias de la Computación, Ciencias de Datos o cualquier otra disciplina de Ingeniería. • La experiencia mencionada anteriormente debe estar en las siguientes áreas: • Experiencia trabajando con datos de embalaje avanzados, así como datos Fab (defectos, rendimiento, FDC, etc.) durante más de 1 año. • Programación de pitones para el desarrollo de sistemas de frontend y backend, incluyendo pares de datos, tuberías ETL, marco de desarrollo de la UI para la visualización de datos, integración de bases de datos con casos tanto relacionales (por ejemplo MySQL, PostgreSQL) como NoSQL (por ejemplo, MongoDB), y desarrollo de API. • Git for version control and CI/CD pipelines for automatically deployment. • 1 año o más de experiencia con flujos de trabajo de datos defectuosos y sistemas de automatización (Fab Tools, Controladores de Estación y Metrología Adaptiva). Calificaciones preferidas • 1 año o más de experiencia de propietario de capas, exposición de herramientas DefMet o experiencia Fab (propiedad de herramientas, rendimiento/integración, etc.) • 1 año o más experiencia con UDB, estructuras de datos YAS y flujos de trabajo. • Experiencia de construcción y solución de problemas flujos ETL utilizando bases de datos Intel, especialmente con datos avanzados de embalaje/manufactura no estructurados o desaparecidos • Experiencia de apoyo a flujos de datos de producción, paneles o herramientas utilizadas por equipos de ingeniería • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales incluyendo procesos, rendimiento, integración, metrología, automatización o equipos de datos • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente contra diferentes prioridades dentro del equipo • Experiencia práctica con el flujo de trabajo de ingeniería de datos de extremo a extremo de la ingestión de datos, limpieza, análisis, modelado, evaluación y despliegue. • Ejecución de POCs en soluciones escalables e implementables • Conocimiento de trabajo de GAJT y SQL Pathfinder, paquetes analíticos como R, JMP • Conocimientos de Git, tuberías CI/CD, contenedorización y Kubernetes para la gestión de infraestructura y despliegue. • Experiencia con segmentación y solución de problemas de día a día utilizando cualquier registro relevante para identificar y proporcionar recomendaciones / soluciones de implementación • Experiencia de trabajo en la construcción de consultas alrededor de las diferentes bases de datos de Intel con una clara comprensión de la ubicación de los datos en estas bases de datos • Experiencia utilizando Klarity/ICE • Comprensión general del flujo de proceso de fab y APTM y funcionalidad de herramientas Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de experiencia laboral pertinente en la industria, experiencias de pasantías y trabajos escolares/clases/research Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: US, Arizona, Phoenix, US, Oregon, Hillsboro Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $136,900.00-193,270,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.