Auxiliar de Limpieza, 40 horas, turno diurno

¿Es usted un cuidador interno, estudiante o trabajador contingente/trabajador interinstitucional en UMass Memorial Health? CLICK AQUÍ para aplicar a través de su cuenta de Workday. Estado de exención: No Exento Rango de contratación: $15.00 - $21.16 Tenga en cuenta que la oferta final puede variar dentro de este rango basado en la experiencia de un candidato, habilidades, calificaciones y consideraciones de equidad interna. Detalles del programa: Vacaciones - Cada otra Vacaciones, Lunes a Viernes, Fin de semana - Cada Otro Fin de semana Horario: 7:00-3:30pm Cambio: 1 - Cambio de día, 8 horas (Estados Unidos de América) Horas: 40 Cost Center: 25080 - 5300 Servicio de limpieza Esta posición puede tener un bono de firma disponible un miembro del Equipo de Contratación confirmará la elegibilidad durante el proceso de entrevista. Todos Es un Cuidador En UMass Memorial Health, todo el mundo es un cuidador, independientemente de su título o responsabilidades. La atención de pacientes excepcionales, la excelencia académica y la investigación de vanguardia hacen de UMass Memorial el principal sistema de salud de Central Massachusetts, y un lugar donde podemos ayudarle a construir la carrera que usted merece. Somos más de 20.000 empleados, trabajando juntos como un sistema de salud en una búsqueda implacable de curación para nuestros pacientes, comunidad y el uno al otro. Y todos, de su manera única, juegan una parte importante, cada día. Bajo la supervisión del Supervisor de Servicios Ambientales, responsable de la limpieza de oficinas y/o áreas departamentales incluyendo la remoción de basura, el polvo elevado, la limpieza de humedades, limpieza de manchas, la aspiración y limpieza de baños. Asistencia en el trabajo de proyecto como se le ha asignado. I. Principales responsabilidades: 1. Limpia las habitaciones y áreas asignadas para asegurar un ambiente limpio, seguro y atractivo. 2. Limpia y quema suelos para mantener una apariencia atractiva. 3. Ayuda con el trabajo del proyecto como se le ha asignado. 4. Completes assigned schedule of duties making efficient and effective use of work time. 5. Proyecta una actitud de servicio positiva mientras está de servicio, respondiendo a las solicitudes con prontitud y profesionalidad. 6. Interactua con otros de manera cooperativa y busca trabajar armoniosamente con otros empleados y personal. 7. Conoce y utiliza con seguridad el equipo y los productos químicos y utiliza los procedimientos establecidos con seguridad. 8. Proyecta una imagen profesional a través de una buena grooming personal, apariencia, actitud positiva y conducta aceptable. 9. Informes y está preparado para comenzar el trabajo en los horarios de inicio programados, con un golpe adecuado dentro y fuera, firmando y saliendo. II. Calificaciones de posición: Licencia/Certificación/Educación: Preferencia: 1. Diploma de secundaria o equivalente GED preferido. Experiencia/Skills: Necesario: 1. Previo experiencia en servicios ambientales preferida con capacidad de trabajar independientemente con un mínimo de supervisión directa requerida. A menos que sea necesaria la certificación, licencia o registro, una combinación equivalente de educación y experiencia que proporciona competencia en las áreas de responsabilidad enumeradas en esta descripción puede sustituirse por los requisitos mencionados anteriormente. Las competencias específicas del Departamento y sus mediciones se desarrollarán y mantendrán en los distintos departamentos. Las competencias se mantendrán y se adjuntarán a la descripción del trabajo departamental. Los administradores responsables examinarán las competencias con los titulares de puestos. III. Demandas físicas y condiciones ambientales: El tiempo de trabajo se pasa en las siguientes actividades físicas: 1. Stand - 2/3 2. Caminata - 2/3 3. Hablar o escuchar - 1/3 a 2/3 4. Usa las manos para dedo, manejar o sentir - 2/3 5. Push/pull - 1/3 a 2/3 6. Tapa, rodilla, agachado o arrastre - 1/3 a 2/3 7. Alcance con manos y brazos - 1/3 a 2/3 Este trabajo requiere que se levante el peso o se ejerza la fuerza: 1. Hasta 10 libras - 1/3 2. Hasta 25 libras - 1/3 3. Hasta 25 libras - 1/3 4. Hasta 25 libras - 1/3 5. Hasta 25 libras - 1/3 Este trabajo requiere exposición a las siguientes condiciones ambientales: 1. Condiciones húmedas y húmedas (no-tetera) - Hasta 1/3 2. Trabajar cerca de partes mecánicas móviles - 1/3 a 2/3 3. Fumas o partículas aéreas - 1/3 a 2/3 4. Productos químicos tóxicos o cáusticos - 1/3 a 2/3 5. Condiciones del tiempo libre - Hasta 1/3 6. Extremo frío (no tejido) - Hasta 1/3 7. Calor extremo (no tejido) - Hasta 1/3 Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido. Nos esforzamos por hacer que el respeto sea parte de todo lo que hacemos en UMass Memorial Health – para nuestros pacientes, nuestra comunidad y los demás. Nuestros seis estándares de respeto son: Reconocer, escuchar, comunicar, ser responsable, ser un jugador de equipo y ser amable. Si compartes estas normas de respeto, esperamos que te unas a nuestro equipo y nos ayudes a respetar nuestro estándar para todos, todos los días. Como empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, UMass Memorial Health reconoce el poder de una comunidad diversa y alienta las aplicaciones de individuos con experiencias, perspectivas y antecedentes variados. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la identidad y la expresión de género, la condición de veterano protegido u otro estado protegido por la ley. Si usted no puede presentar una solicitud debido a la tecnología de asistencia incompatible o una discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] Haremos todo lo posible para responder a su solicitud de asistencia para la discapacidad lo antes posible.