H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8881362
Técnico de Laboratorio Senior - 2º Turno
Land O'Lakes, Inc.
- Lugar: Hampton, IA
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Técnico de laboratorio en Land O'Lakes en Hampton, IA. Empresa sin historial reciente de patrocinio.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Senior Lab Technician - 2nd Shift
WAGE: $27 por hora
SUGERENCIA: Lunes a Viernes, 2:30pm - 11:00pm. Sábados/Overtime/Holidays según sea necesario.
JOB DEFINITION:
• Esta posición tiene sobre la capacidad analítica promedio. Realiza pruebas de control de calidad rutinarias y no rutinarias, incluyendo el problema de disparo de problemas de instrumentación.
JOB RELATIONSHIP:
• Informes al Supervisor de Calidad o Supervisor de Laboratorios.
JOB QUALIFICATIONS (Required):
• Educación: Se prefiere un título de Batchelor en Química u otro campo científico relacionado con el trabajo de laboratorio en química general, analítica y/o orgánica - aunque la experiencia de trabajo de laboratorio adecuada puede ser sustituida.
• Experiencia: Debe tener un mínimo de cuatro (4) años en laboratorio comercial realizando pruebas físicas, análisis químicos HPLC/GC y experimentar problemas para disparar problemas de instrumentos HPLC " GC. Conocimiento de funcionamiento y análisis de nutrientes del PCI (preferido)
Habilidades:
• Demostrar la capacidad de realizar tareas rutinarias y no rutinarias con supervisión limitada
• Comprender y reconocer fuentes de error en el trabajo analítico • Demostrar la capacidad de relacionar experiencias pasadas con situaciones actuales.
• Capacidad para ayudar en el desarrollo y/o la escritura de nuevos procedimientos y revisar viejos procedimientos.
• Excelentes habilidades de comunicación y una capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo.
• Demostrar un conocimiento de trabajo de producción y embalaje junto con un conocimiento general de las técnicas de muestreo QC de producción/envasado de plantas.
• Debe tener un excelente conocimiento de los instrumentos de laboratorio básicos utilizados para pruebas físicas y comprensión y capacidad de realizar análisis químicos utilizando HPLC y GC junto con una capacidad general para resolver problemas relacionados con la instrumentación de análisis de HPLC.
JOB SPECIFICATIONS:
• Complejidad de los deberes: Requiere la capacidad de interpretar los resultados analíticos para la exactitud, credibilidad, cumplimiento de las especificaciones; reconocer los problemas con los resultados e iniciar la investigación para resolver / errores incorrectos (se puede requerir asistencia de la supervisión). Reconoce problemas en la calidad de los productos y ayuda a las operaciones a resolver (o minimizar) el alcance del problema.
• Supervisión Recibida: Supervisión directa mínima por Supervisor de laboratorio, Lead de laboratorio o suplente designado.
• Supervisión Ejercicios : Ninguno. Puede proporcionar capacitación a técnicos de laboratorio de menor nivel sobre procedimientos/técnicas de laboratorio, incluidos procedimientos generales, pruebas físicas, análisis químicos HPLC/GC y solución de problemas HPLC/GC.
• Impacto en Operaciones: Precisión del trabajo y capacidad para detectar áreas problemáticas que tienen un impacto directo en la eficacia del programa de control de calidad. Dado que esta posición es el tirador de problemas de primera línea en el laboratorio, la competencia en esta área puede tener un efecto pronunciado sobre la eficacia continua del programa de control de calidad.
• Contactos: Tiene contacto directo con todo el personal de planta, incluyendo la gestión de plantas.
• Medio ambiente: Esta posición funciona principalmente en las áreas de laboratorio. Requiere una buena atención física, visual y mental. En ocasiones se puede requerir equipo especial de seguridad para entrar en un área de fabricación peligrosa.
• Desecho de desechos: altamente conocimientos en formas adecuadas de manejo de desechos peligrosos RCRA generados por los procesos de laboratorio de acuerdo con todos los requisitos reglamentarios apropiados.
RESPONSABILIDADES GENERALES:
• Todas las responsabilidades de técnico de laboratorio de nivel medio.
• Completo análisis físico y análisis químico de muestras, así como otros trabajos asignados a tiempo de manera adecuada.
• Pruebas y análisis precisamente completos para minimizar las pruebas de la misma muestra.
• Comprender y seguir las políticas de laboratorio y empresa.
• Responsable de identificación, categorización, aislamiento, remediación, contenedorización de residuos peligrosos RCRA generados en el área de proceso asignada y de acuerdo con todos los requisitos regulatorios y regulatorios apropiados de la empresa.
• Supervisar el suministro de reactivos de estandarización, estándares de IA, soluciones internas estándar y móviles que se utilizan actualmente para mantener el laboratorio preparado y notificar al Líder del laboratorio o Supervisor de la escasez de suministros. Preparar soluciones internas estándar y de fase móvil según sea necesario debido a la escasez, nuevos análisis de productos o problemas de análisis.
• Notificar al Líder de laboratorio o Supervisor de todas las discrepancias en los resultados u otras indicaciones de problemas analíticos.
• Mantener una buena relación con todas las áreas de la administración de planta y planta.
• Asistencia en programas de calidad de División y Planta según lo solicitado.
• Capaz de ser un completo auto-starter, pensar por sí mismos y prestar gran atención al detalle.
• Debe estar completamente certificado en los procedimientos de la técnica de laboratorio de nivel superior dentro de 12 meses de promoción y ser recertificado bienalmente.
• Un técnico superior de laboratorio no será considerado para la promoción si está en libertad condicional por cualquier motivo.
SKILLS AND ABILITIES (Specific-Required):
• Todas las habilidades y habilidades del técnico de laboratorio de nivel medio.
• Experiencia demostrada de capacidad de liderazgo
• Mostrar mayores habilidades para la formación de posiciones de nivel inferior a los requisitos técnicos de laboratorio de nivel medio.
• Reconocer problemas complejos con el equipo analítico de laboratorio y en la mayoría de los casos puede resolver el problema sin o con mínimo apoyo
• Reconocer problemas analíticos y conocer técnicas típicas para resolver
• Excelente conocimiento de los instrumentos de laboratorio básicos utilizados para pruebas físicas y comprensión y capacidad de realizar análisis químicos utilizando HPLC y GC junto con una capacidad general para resolver problemas relacionados con la instrumentación de análisis de HPLC.
• Capacidad para escribir nuevos procedimientos analíticos o actualizar los procedimientos existentes
• Tiene un buen conocimiento de las áreas de producción
• Capacidad para realizar proyectos especiales con soporte mínimo de Líder de laboratorio o Supervisor
• Capaz de establecer instrumentos analíticos para una nueva campaña en una línea de productos existente
EDUCATIONAL REQUIREMENTS (Preferred):
• B. S. Grado en Química
Sobre Land O'Lakes, Inc.
Únete a nosotros y ser parte de una Fortuna 250, cooperativa de agricultores y miembros que está reimaginando el negocio de la comida. Hemos sido nombrados un lugar de trabajo superior por De hecho y LinkedIn, y a la lista TIEMPO 100 empresas más influyentes.
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Ni Land O’Lakes, ni sus afiliados o firmas de búsqueda, se pondrán en contacto contigo y pedirán información confidencial por teléfono o por correo electrónico. Si recibe una llamada o correo electrónico como este, por favor no proporcione la información que se solicita.
Si necesita presentar una solicitud de alojamiento razonable para completar el proceso de solicitud de empleo, por favor llame al Centro de Solución de Recursos Humanos a las 844-LOL-HR4U [teléfono en el portal]) M-F 8:00am-4:30pm CT.
Ver el texto original en inglés
Senior Lab Technician - 2nd Shift
WAGE: $27 per hour
SHIFT: Monday through Friday, 2:30pm - 11:00pm. Saturdays/Overtime/Holidays as needed.
JOB DEFINITION:
• This position has above average analytical ability. Performs both routine and nonroutine quality control testing including the trouble shooting of instrumentation problems.
JOB RELATIONSHIP:
• Reports to the Quality Supervisor or Laboratory Supervisor.
JOB QUALIFICATIONS (Required):
• Education: A Batchelor’s degree in Chemistry or other related science field with lab work in general, analytical and/or organic chemistry is preferred - although suitable laboratory work experience may be substituted.
• Experience: Should have a minimum of four (4) years in commercial laboratory performing physical testing, HPLC/GC chemical analysis and experience trouble shooting HPLC & GC instrument issues. Knowledge of ICP operation and nutrient analysis (preferred)
Skills:
• Demonstrate ability to accurately perform routine and non-routine tasks with limited supervision
• Understand and recognize sources of error in analytical work • Demonstrate the ability to relate past experiences with current situations.
• Ability to assist in development and/or writing of new procedures and revising old procedures.
• Excellent communication skills and a demonstrated ability to work as part of a team.
• Demonstrate a working knowledge of production & packaging along with a general knowledge of plant production/packaging QC sampling techniques.
• Should have excellent knowledge of basic lab instruments used for physical testing and proficient understanding and ability to perform chemical analysis using HPLC and GC along with a general ability to trouble shoot problems related to HPLC & GC analysis instrumentation.
JOB SPECIFICATIONS:
• Complexity of Duties: Requires the ability to interpret analytical results for accuracy, credibility, compliance with specifications; recognize problems with results and begin investigation to resolve/correct errors (assistance from supervision may be required). Recognizes problems in product quality and assists operations to resolve (or minimize) the extent of the problem.
• Supervision Received: Minimal direct supervision by Lab Supervisor, Lab Lead or designated alternate.
• Supervision Exercised : None. May provide training to lower level lab technicians on lab procedures/techniques including general procedures, physical testing, HPLC/GC chemical analysis and HPLC/GC troubleshooting.
• Impact on Operations: Accuracy of work and ability to spot problem areas that have a direct impact on the effectiveness of the quality control program. Since this position is the front-line trouble shooter in the lab, proficiency in this area can have a pronounced effect on the continued effectiveness of the quality control program.
• Contacts: Has direct contact with all plant personnel including plant management.
• Environment: This position works primarily in the laboratory areas. Requires good physical, visual and mental attention. On occasion special safety equipment may be required for entry into a hazardous manufacturing area.
• Waste Disposal: Highly knowledgeable in appropriate ways of handling of RCRA hazardous wastes generated by the lab processes in accordance with all appropriate regulatory requirements.
GENERAL RESPONSIBILITIES:
• All responsibilities of Mid-level Laboratory technician.
• Complete physical testing and chemical analysis on samples as well as other assigned jobs on time in a proper manner.
• Accurately complete testing and analysis to minimize retests on same sample.
• Understand and follow lab and company policies.
• Responsible for proper identification, categorization, isolation, remediation, containerizing RCRA hazardous waste generated in the assigned process area and in accordance with all appropriate regulatory and company regulatory requirements.
• Monitor supply of standardization reagents, AI standards, internal standard and mobile phase solutions currently being used to keep lab prepared and notifying the Lab Leader or Supervisor of supply shortages. Prepare internal standard and mobile phase solutions as needed due to shortage, new product analysis or analysis issues.
• Notify the Lab Leader or Supervisor of all discrepancies in results or other indications of analytical problems.
• Maintain good relationship with all areas of the plant and plant management.
• Assist in Division and Plant quality programs as requested.
• Able to be a complete self-starter, think for themselves and pay great attention to detail.
• Must be fully certified on Senior Level Lab Technician procedures within 12 months of promotion and be recertified biennially.
• A Senior Lab Technician will not be considered for promotion if he/she is on probation for any reason.
SKILLS AND ABILITIES (Specific-Required):
• All skills and abilities of Mid-level Laboratory technician.
• Demonstrated experience of leadership ability
• Show increased skills for training lower level positions beyond Mid-level Lab technician requirements.
• Recognize complex problems with lab analytical equipment and in most cases can resolve the problem without or with minimal support
• Recognize analytical problems and know typical techniques to resolve
• Excellent knowledge of basic lab instruments used for physical testing and proficient understanding and ability to perform chemical analysis using HPLC and GC along with a general ability to trouble shoot problems related to HPLC & GC analysis instrumentation.
• Able to write new analytical procedures or update existing procedures
• Has a good working knowledge of the production areas
• Able to perform special projects with minimal support from Lab Leader or Supervisor
• Able to set up analytical instrumentation for a new campaign on an existing product line
EDUCATIONAL REQUIREMENTS (Preferred):
• B. S. Degree in Chemistry
About Land O'Lakes, Inc.
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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.