Especialista en Seguridad de Centro de Distribución

FleetPride es el mayor distribuidor post-mercado de camiones pesados y partes de remolque en Estados Unidos con algunas de las personas más brillantes y mejores del negocio! Compañero con lo mejor de la industria de servicio pesado y aplicar hoy! The Safety Specialist, reporting to Manager, EHS & Compliance, works with DC leadership, and employees to support and enforce policies that protect employees and keep the work environment safe and compliant. El especialista en seguridad de DC realiza inspecciones, apoya investigaciones de accidentes, posee y facilita la capacitación en seguridad, y ayuda a definir la cultura de seguridad de la organización. Safety Specialists also ensure that safety-related training records, accident reports and other documents are completed and filed appropriately. El candidato exitoso será un impulsado, basado en soluciones, auto-startador. Serán la fuerza motriz para garantizar que la instalación se mantenga de acuerdo con los requisitos de la OSHA, así como para apoyar y aplicar políticas que garanticen un lugar de trabajo seguro y fiable. Tareas esenciales • Ayudar a implementar, monitorizar y evaluar el lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad de la Empresa para proporcionar un lugar de trabajo seguro y seguro para los empleados, visitantes, vendedores e invitados. • Gestionar proyectos de seguridad múltiples, complejos y esenciales desde la concepción hasta la implementación. • Realizar tareas de trabajo Evaluación de riesgos y desarrollar trabajo estándar de seguridad en conjunto con asociados. • Evaluaciones ergonómicas completas en tareas de trabajo, incorporando hallazgos en el trabajo estándar aplicable. • Crea, apoya e implementa estrategias para establecer y mejorar el cumplimiento de la seguridad. • Coordinar con cualquier agencia de emergencia externa, Fuego, Policía, Sheriff, OSHA, etc. Desarrolla, evalúa y recomienda cambios en el proceso y el equipo y mejoras para maximizar la seguridad y mejorar los impactos ambientales de las operaciones. • Actúa como líder de Respuesta de Emergencia en el caso de derrames químicos, incendios, lesiones graves y otros eventos de emergencia no planificados. • Actúa como punto de contacto y lidera los esfuerzos para cualquier visita regulatoria como OSHA, Fire Marshal, etc. • Evaluar los empleos y construir programas JHA y JSA. Presidente del sitio Comité de Seguridad. Habilidades • Bias for Action: Evaluar, actuar y comunicarse oportunamente. • Toma de decisiones: Tomar decisiones oportunas, prácticas y eficaces utilizando hechos, datos y lógica para apoyar su razonamiento. • Monitoreo: Monitoreo/Evaluar el desempeño de usted mismo y otros individuos y organizaciones para hacer mejoras o tomar medidas correctivas. • Influencia: La capacidad de producir resultados positivos a través de otros comunicando, entrenando y entrenando. • Juicio de Sonido: Considerando los costos relativos y los beneficios de las acciones potenciales para elegir la más apropiada. • Gestión de conflictos: Capacidad para resolver eficazmente situaciones de alta tensión mediante la comprensión de todos los lados de un problema y el trabajo con otros para desarrollar las mejores soluciones. • Comunicación: Entregar información a otros de manera eficaz y adecuada. • Aprendizaje Activo: Comprender la implicación de reunir nueva información tanto para resolver problemas actuales como futuros y tomar decisiones. • Gestión del tiempo: gestionar el propio tiempo y el tiempo de los demás para asegurar que se cumplan todos los objetivos. • Análisis: Capacidad para usar reportajes y matemáticas para identificar y resolver problemas. • Pensamiento crítico: Usar lógica y razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. • Coordinación: Ajuste de acciones en relación con acciones de otros. Atributos • Integridad: actuar con moral y ética en todas las circunstancias y mantener la máxima confidencialidad • Expresión Oral: La capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que otros entiendan. • Comprensión Oral: La capacidad de comprender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas. • Comprensión escrita: La capacidad de entender información e ideas presentadas por escrito. • Expresión escrita: La capacidad de comunicar información e ideas por escrito para que otros entiendan. • Originalidad: La capacidad de plantear ideas nuevas y diferentes sobre un tema o situación dado, o desarrollar formas creativas para resolver un problema. • Resolución de problemas complejos: Identificar problemas complejos y revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones. • Sensibilidad del problema: La capacidad de determinar cuándo algo está mal o es probable que vaya mal. Se trata de reconocer que hay un problema y resolverlo. • Razonamiento Deductivo: La capacidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. • Razonamiento inductivo: La capacidad de combinar piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. • Caminante constante • Frecuente sentado y de pie • Posibilidad de llegar por encima de las alturas del hombro y por debajo de la cintura • Levantamiento ocasional de artículos hasta 50 libras. • Escalada ocasional de escaleras Condiciones atmosféricas/ambientales El rendimiento de esta posición exigirá la exposición a las áreas de almacén donde ciertas áreas pueden requerir el uso de equipos de protección personal, como zapatos de acero y gafas de seguridad. El entorno primario se caracteriza por el trabajo de almacén no controlado por el cliente. Trabaje un horario flexible / lugar de trabajo / zona de trabajo, incluyendo fines de semana, noches y / o vacaciones. Calificaciones Educación • Licenciado en Seguridad, Negocios, Gestión del Riesgo, o un título universitario de dos años en Seguridad Industrial, Gestión Ambiental (o campo relacionado), y/o experiencia laboral equivalente Experiencia profesional/Competencias • Mínimo de 2 años de experiencia en Cadena de Suministro EHS requerido. • Conocimiento de principios de prevención de accidentes, seguridad, requisitos de OSHA requeridos. • El conocimiento de los fundamentos ergonómicos preferidos. Habilidades informáticas • Conocimiento avanzado de MS Excel, MS Word, MS PowerPoint. Certificaciones/Licencias • OSHA 30 preferido • AED & CPR Certified Preferred Viajes • No Requisitos de viaje Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes a realizar por este empleado. Se le exigirá que siga cualquier otra instrucción y cumpla cualquier otro deber solicitado por su supervisor. FleetPride es el líder de la industria compuesta por divisiones al por menor, servicio, distribución y mayorista. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido.