Líder de Equipo de Mejoras

Trabajar con lo mejor Estamos construyendo la principal empresa al aire libre en el país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera paisajística con lo mejor, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa en todo el país. Aprende de los mejores expertos en el campo y trabaja en algunos de los proyectos paisajísticos más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar las mejores prácticas en nuestra red. Las oportunidades son infinitas. NatureWorks Landscape está buscando un líder calificado de la tripulación del paisaje! Bajo la dirección del Administrador de Operaciones de Campo de Mejoras, usted proporcionará a nuestros clientes servicios excepcionales de mejora de proyectos de manera segura, eficiente y con un alto nivel de calidad. Este Líder de Crew de Mejora es instrumental cuando se trata de conducir un producto de calidad que nuestros clientes se estremecen. Queremos una persona que ama todos los aspectos de la construcción del paisaje, se enorgullece de su trabajo, quiere una empresa con la que pueden hacer una carrera, y tiene ambición de crecer profesionalmente con NatureWorks Funciones esenciales y responsabilidades Comprender y ejecutar prácticas de construcción de paisajes que incluyen pero no se limitan a lo siguiente: Prepa de cama, plantación adecuada, mulching Prepa de césped, planta de semillas y párpados Instalación de drenaje que implican descensos de plomería, Flo-Wells y otras cuencas. Demo de Hardscape, excavación, preparación, una instalación de adoquinería, piedra azul, pavers, etc. Administrar y motivar a la tripulación para crear un producto de calidad y realizar dentro de las horas de proyecto presupuestadas. Revise la información para el proyecto diario con Enhancements Field Operations Manager y mentor de la tripulación, comuníquese con la tripulación para ayudar a la estrategia de la lista de tareas de la tripulación para el día. Carga materiales y equipo la tarde antes de la fecha de inicio. Comunicar diariamente entre las 2:00 - 2:30 estado actual del proyecto con el Administrador de Operaciones sobre el Terreno y elaborar un plan para la terminación del proyecto y/o plan para el día siguiente. Habilidades requeridas / Habilidades En el campo, la capacidad de solución de problemas. Capacidad para pensar estratégicamente durante un proyecto y mantener a la tripulación eficiente y productiva. Experimenta el manejo de mini steer de esquí, esquiadores, mini excavadora y otros equipos de paisaje. Comprensión de las elevaciones terrestres y la distribución en relación con el proyecto Aprender habilidades para motivar e instruir a la tripulación para ejecutar un proyecto seguro, eficiente dentro de las horas presupuestadas Responsabilidad de supervisión Crew Member Educación y experiencia Una licencia de conducir válida con un buen registro de conducción es una necesidad. Poseer una tarjeta médica DOT o ser capaz de obtener una. Mínimo de 3 años de experiencia en la construcción del paisaje. Mínimo de 3 años como líder de equipo. MA Hoisting License Los Perks • Plan 401(k) con partido de empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo de pago apagado • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Transparencia Mariani Enterprises LLC se compromete a pagar transparencia y equidad entre todos los empleados y proporciona a los empleados un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre compensación. Mariani Enterprises LLC cumple con las leyes sobre igualdad de oportunidades de empleo, así como leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Rango de posición: $27/HR - $38/HR Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores sólo pueden E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el formulario I-9. Una parte de las leyes de inmigración de los Estados Unidos protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su condición de ciudadanía y su origen nacional. Si usted tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal al trabajo, su ciudadanía o estado de inmigración no debe entrar en el camino. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o descarga desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.