H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8914383
Director de Operaciones
LifeStance Health Group, Inc.
- Lugar: COLUMBIA, MD
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Director de operaciones en Columbia, MD. Puesto de gestión con potencial para visa H-1B.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En LifeStance Health, nos esforzamos por ayudar a personas, familias y comunidades con sus necesidades de salud mental. En todas partes. Todos los días. Es un objetivo elevado; lo sabemos. Pero hacemos que suceda con el mejor equipo en salud mental.
Gracias por tomarse el tiempo para explorar una carrera con nosotros. Como el grupo de prácticas de salud mental de más rápido crecimiento en el país, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo!
LifeStance Health Values
• Perteneciendo: Cultivamos un espacio donde todos puedan aparecer como su auténtico yo.
• Empatía: buscamos perspectivas diversas y escuchamos aprender sin juicio.
• Valor: Todos somos responsables de hacer lo correcto - incluso cuando es difícil - porque sabemos que vale la pena.
• Un equipo: Realizamos todo nuestro potencial cuando trabajamos juntos hacia nuestro propósito compartido.
Beneficios
Como empleado a tiempo completo de LifeStance Health, se ofrecen los siguientes beneficios: médicos, dentales, visión, TDT, discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. Otras prestaciones incluyen un ahorro de jubilación de 401k con el partido del empleador, la licencia de paternidad pagada, el tiempo de pago, el pago de vacaciones y un programa de asistencia al empleado.
Función general
El Director de Operaciones desempeña un papel fundamental en el equipo operacional de LifeStance y rinde cuentas de las operaciones cotidianas de una región designada, incluidas las plataformas existentes y las empresas recién adquiridas, así como de analizar y comunicar los resultados financieros regionales. La persona proporcionará una supervisión del apoyo operacional, que requiere excelentes habilidades de presentación y flexibilidad para trabajar en equipos multifuncionales del Sistema de Salud y una capacidad para responder rápidamente a preocupaciones o preguntas que conduzcan factores clave del desempeño. El director examinará y redefinerá la metodología, y la documentación, para normalizar los procesos necesarios para ofrecer una alta satisfacción de los productos de calidad en un marco oportuno y eficiente en función de los costos.
Ubicación: 5850 Waterloo Rd Ste 230, Columbia, MD 21045
Indemnización: 130.000 dólares - 150.000 dólares anuales, con un potencial adicional de bonificación anual y un programa de incentivos a largo plazo
LifeStance proporciona el rango de compensación y los beneficios que en buena fe cree que podría pagar y/o ofrecer para esta posición. LifeStance se reserva el derecho de pagar en última instancia más o menos que el rango publicado y ofrecer beneficios adicionales y otra compensación, dependiendo de las circunstancias no relacionadas con el sexo de un solicitante u otro estado protegido por la ley local, estatal o federal.
Responsabilidades:
• Responsable de apoyar una plataforma de prácticas y gestionar empleados de campo y prácticas apoyadas
• Proporcionar un liderazgo excepcional para un equipo disperso geográficamente, reclutar empleados clave, e implementar entrenamiento y entrenamiento cruzado para fortalecer las ofertas de servicios
• Responsable de desarrollar un alto nivel de excelencia con el personal administrativo y de operaciones de prácticas apoyadas
• Conducir una fuerte cultura y entorno que apoyen y permitan que todos los miembros del equipo tengan éxito. Fomentar la rendición de cuentas, el trabajo en equipo y la confianza mutua y el respeto de todos los miembros del equipo mediante actividades de orientación y capacitación
• Trabajar con miembros del equipo para asegurar que los pacientes de prácticas apoyadas estén muy satisfechos con sus experiencias
• Supervisar los KPI regionales y elaborar planes de acción cuando sea necesario;
• Gestión regional del ciclo de ingresos
• Coordinar reuniones mensuales y capacitación continua para el personal
• Solución de problemas y problemas potenciales para identificar la causa raíz
• Trabajar en colaboración con el liderazgo de LifeStance para contribuir al proceso de mejoras, herramientas o recursos para mejorar la experiencia del cliente y del paciente
• Otras tareas asignadas
Habilidades " Experiencia:
• Grado de licenciatura
• 7+ años de gestión operativa dentro de un entorno de salud
• Conocimiento y experiencia con operaciones clínicas
• Conocimiento de sistemas de información clínica como EMR, MAR, PACS, Registro, OE, CPOE, etc.
• Capacidad para aprender nuevas tecnologías, al tiempo que adquieren competencia en varios EMR/EHRs; ganar competencia en nuevas tecnologías. Desde la nube todo, entorno de trabajo no Microsoft a implementaciones usando FHIR & API
• Compromiso excepcional del cliente
• Posibilidad demostrada de mejorar los procesos empresariales, los métodos, la calidad y la toma de decisiones para lograr mejoras significativas y mensurables
• Demuestra la conciencia, la inclusividad, la sensibilidad, la humildad y la experiencia en trabajar con personas de diversos orígenes étnicos, estatus socioeconómicos, orientación sexual, identidades de género y otros aspectos de la cultura
• LifeStance Health es un empresario de acción afirmativa y no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido
Requisitos físicos:
• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para cumplir con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
• Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para sentarse, pararse, doblar, hablar y escuchar. El empleado suele ser requerido para caminar. El empleado debe poder levantar y/o mover objetos hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
LifeStance es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos plenamente comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todos nuestros empleados. Más información sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en LifeStance.
LifeStance Health cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y hace ajustes razonables para los solicitantes y empleados con discapacidad. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones de trabajo esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, póngase en contacto con nuestro Equipo de Recursos Humanos en [contacto en el portal] . Tenga en cuenta: Este contacto está destinado exclusivamente a solicitudes de alojamiento. Las investigaciones relativas a solicitudes, curriculum vitae y estado del solicitante no deben enviarse a esta dirección de correo electrónico ya que no serán revisadas o respondidas. Para solicitar una posición, utilice nuestra página de carreras oficiales.
Ver el texto original en inglés
At LifeStance Health, we strive to help individuals, families, and communities with their mental health needs. Everywhere. Every day. It’s a lofty goal; we know. But we make it happen with the best team in mental healthcare.
Thank you for taking the time to explore a career with us. As the fastest growing mental health practice group in the country, now is the perfect time to join our team!
LifeStance Health Values
• Belonging: We cultivate a space where everyone can show up as their authentic self.
• Empathy: We seek out diverse perspectives and listen to learn without judgment.
• Courage: We are all accountable for doing the right thing - even when it's hard - because we know it's worth it.
• One Team: We realize our full potential when we work together towards our shared purpose.
Benefits
As a full-time employee of LifeStance Health, the following benefits are offered: medical, dental, vision, AD&D, short and long-term disability, and life insurance. Additional benefits include a 401k retirement savings with employer match, paid parental leave, paid time off, holiday pay and an Employee Assistance Program.
Role Overview
The Director of Operations serves as a key role in LifeStance’s operational team and is accountable for the day-to-day operations of a designated region, including existing platforms and newly acquired businesses, as well as analyzing and reporting regional financial performance. The individual will provide oversight of operational support, which requires excellent presentation skills and flexibility in working on cross functional Health System teams and an ability to respond rapidly to concerns or questions driving key performance factors. The director will examine and redefine methodology, and documentation, to standardize processes needed to provide high satisfaction of quality deliverables in a timely and cost-efficient framework.
Location: 5850 Waterloo Rd Ste 230, Columbia, MD 21045
Compensation: $130,000 - 150,000/annually, with additional annual bonus potential and a long-term incentive program
LifeStance provides the compensation range and benefits that it in good faith believes it might pay and/or offer for this position. LifeStance reserves the right to ultimately pay more or less than the posted range and offer additional benefits and other compensation, depending on circumstances not related to an applicant’s sex or other status protected by local, state, or federal law.
Responsibilities:
• Responsible for supporting a platform of practices and managing field employees and supported practices
• Provide outstanding leadership for a geographically dispersed team, recruit key hires, and implement training and cross training to strengthen service offerings
• Responsible for developing a high level of excellence with the administrative and operations staff of supported practices
• Drive a strong culture and environment that will support and enable all team members to be successful. Foster accountability, teamwork and mutual trust and respect for all team members through mentoring and coaching activities
• Work with team members to ensure that patients of supported practices are highly satisfied with their experiences
• Monitor regional KPIs and develop action plans when needed; Responsible for regional P&L outputs
• Regional Revenue cycle management
• Coordinate monthly meetings and ongoing training for staff
• Troubleshoot and triage potential issues to identify root cause
• Work collaboratively in partnership within LifeStance leadership to contribute to process improvements, tools or resources to enhance the customer and patient experience
• Other duties as assigned
Skills & Experience:
• Bachelor’s degree
• 7+ years of operational management within a healthcare setting
• Knowledge and experience with clinical operations
• Knowledge of clinical information systems such as EMR, MAR, PACS, Registration, OE, CPOE, etc.
• Ability to learn new technology while gaining proficiency in several EMR/EHRs; gain proficiency in new technologies. From cloud everything, non-Microsoft work environment to implementations using FHIR & API
• Exceptional client engagement
• Proven ability to improve business processes, methods, quality, and decision-making to achieve meaningful, measurable improvements
• Demonstrates awareness, inclusivity, sensitivity, humility, and experience in working with individuals from diverse ethnic backgrounds, socioeconomic statuses, sexual orientations, gender identities, and other various aspects of culture
• LifeStance Health is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status
Physical Requirements:
• The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, bend, talk and hear. The employee is frequently required to walk. The employee must be able to lift and/or move objects up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
LifeStance is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are fully committed to creating an inclusive work environment for all our employees. Learn more about Diversity, Equity and Inclusion at LifeStance.
LifeStance Health complies with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact our Human Resources Team at [contacto en el portal] . Please note: This contact is intended solely for accommodation requests. Inquiries regarding applications, resumes and applicant status should not be sent to this email address as they will not be reviewed or responded to. To apply for a position, please use our official careers page .
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