EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 893648
Supervisor de Seguridad y Salud Hospitalaria
UofL Health – Louisville, Inc.
- Lugar: Louisville, KY
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Supervisor de seguridad en un hospital en Louisville, KY. Empresa sin historial reciente de aprobaciones PERM o LCA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación primaria:
University Hospital - UMC
Dirección:
530 South Jackson Street limitada#xa;Louisville, KY 40202 afectados#xa;
Cambio:
Descripción del trabajo Resumen:
UofL La salud es un sistema de salud académica regional totalmente integrado con cinco hospitales, cuatro centros médicos, cerca de 200 centros médicos, más de 700 proveedores, el Instituto de Rehabilitación Frazier y el Centro de Cáncer Marrón.
Con más de 12.000 miembros del equipo, físicos, cirujanos, enfermeras, farmacéuticos y otros profesionales de la salud altamente cualificados, UofL Health se centra en una misión: brindar atención centrada en el paciente a cada paciente cada día.
Estamos contratando para múltiples ubicaciones:
Hospital Mary y Elizabeth
UofL Hospital
Hospital judío
Cambios:
6a-6p/6p-6a
7a-7p/7p-7a
Debe tener una licencia de conducir válida y un diploma de secundaria.
Descripción del trabajo:
El Supervisor de Seguridad supervisará y coordinará la prestación de servicios de calidad en un cambio específico en un lugar asignado de salud UofL. Un Supervisor de Seguridad actúa como enlace entre el supervisor del sitio, el Administrador de Operaciones y los oficiales de seguridad y seguridad sanitaria. Supervisan al personal en turnos asignados, proporcionando capacitación, reconocimiento y disciplina dentro de un rango de empoderamiento aprobado.
Funciones esenciales:
• El Supervisor de Seguridad trabajará en un entorno hospitalario/salud para la salud UL.
• Los supervisores de seguridad aseguran que los agentes de seguridad y seguridad sanitaria nos permitan cumplir con el objetivo central de nuestra empresa, que es “servicio, seguridad y cuidado de las personas dentro de la salud UL”.
• El Supervisor de Seguridad es responsable de la seguridad de las instalaciones que protegen y supervisan a los agentes de seguridad y seguridad sanitarias.
• Los Supervisores de Seguridad actúan como un disuasivo visible a las infracciones de las normas del delito y del cliente; detectan y denuncian actos sospechosos, inseguros o criminales en sus puestos asignados que pueden ser una amenaza para la propiedad, clientes, invitados o empleados en el sitio. Aunque las actividades esenciales pueden diferir sobre la base de la facilidad en que trabajan, a continuación figuran algunas de las normas.
• Observar y permanecer vigilantes por signos de crimen, desorden, peligro y actividad inusual.
• Patrulla a pie, bicicleta o a través de un vehículo para comprobar condiciones inseguras, entradas bloqueadas, violaciones de seguridad, problemas mecánicos y personas no autorizadas.
• alarmas sonoras o llamadas a la policía, al departamento de bomberos o al EMS en caso de incendios, emergencias médicas, actividades delictivas o presencia de personas no autorizadas.
• Responder a incidentes de incendio, emergencia médica, amenaza de bomba, inundaciones, descarga de agua, emergencia de ascensor, materiales peligrosos o clima de inclinación con calma urgencia.
• Proporcionar servicio al cliente a nuestra UL Health llevando a cabo procedimientos de seguridad y seguridad, políticas específicas para el sitio y, cuando proceda, actividades de respuesta de emergencia.
• Responder a incidentes y situaciones críticas de una manera tranquila y problemática.
• Realizar patrullas regulares y aleatorias alrededor del negocio y el perímetro. Los entornos y condiciones de trabajo pueden variar según la ubicación de la UL Health.
• Personas y situaciones descalificantes en forma oral y física, según sea necesario.
• Inspeccione todos los dispositivos de seguridad y equipos de control de incendios.
• Examinar pacientes, visitantes y empleados para acelerar su admisión a las instalaciones.
• También puede incluir escolta de pacientes, reloj de pacientes, proporcionar escolta de seguridad, asistencia y/o transporte fallecido a morgue.
• Debe ser capaz de utilizar el equipo de protección respiratoria y los respiradores ajustados según los estándares OSHA. *Las renuncias médicas y religiosas pueden concederse caso por caso.
Duración del turno (en horas):
La longitud del turno variará por ubicación. 8 horas, 10 horas y 12 horas turnos
# Shifts/Week:
5-8hr turnos/wk, 4-10hr turnos/wk, 3-12hr turnos/semana
Tiempo extra:
☐ Infrecuentemente ☒ A veces ☐ n/a (Posición exenta)
Otras funciones:
• Mantiene el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normas de conducta de la empresa.
• cumple con los requisitos de privacidad y seguridad de HIPAA para mantener siempre la confidencialidad.
• Realiza otros deberes como asignados
Descripción adicional de Job:
Educación, experiencia, licenciatura, certificación:
•Al menos 21 años de edad
• Debe poseer una licencia de conducir válida.
• Diploma de secundaria verificable o GED (Certificados de terminación no aceptables)
• Al menos 5 años de experiencia laboral verificable con 6 meses de seguridad o experiencia de servicio al cliente preferido
• No hay cargos penales en los últimos 7 años. No se aceptan cargos abiertos/pendientes independientemente del nivel. No hay cargos penales que prohíban la posesión de un arma de fuego.
• Debe ser capaz de comprar, poseer y llevar una pistola legalmente.
• Debe ser capaz de obtener y mantener un permiso de armas muertas cargadas.
• Debe ser capaz de obtener una tarjeta de guardia/licencia, según lo requerido por las regulaciones estatales y locales.
• Debe poseer una comunicación escrita y oral efectiva y habilidades interpersonales con capacidad para tratar todos los niveles del personal y el público de manera profesional y eficaz; debe ser capaz de utilizar la iniciativa y el juicio independiente dentro de las directrices establecidas.
• Debe ser capaz de preparar con frecuencia informes escritos y registros en la escritura correcta y legible; puede requerir habilidades informáticas
• As a condition of employment, employees must successfully complete a background investigation and a post-offer/pre- employment drug/alcohol test.
• Como condición de empleo continuado, los empleados deben mantener siempre el estado activo actual de todas las licencias requeridas y siempre deben llevar la licencia mientras están de servicio.
• Capacidad para manejar situaciones comunes y de crisis en el sitio del cliente, con calma y eficiencia.
Ver el texto original en inglés
Primary Location:
University Hospital - UMC
Address:
530 South Jackson Street
Louisville, KY 40202

Shift:
Job Description Summary:
UofL Health is a fully integrated regional academic health system with five hospitals, four medical centers, nearly 200 physician practice locations, more than 700 providers, the Frazier Rehab Institute and Brown Cancer Center.
With more than 12,000 team members—physicians, surgeons, nurses, pharmacists, and other highly skilled health care professionals—UofL Health is focused on one mission: delivering patient-centered care to each and every patient each and every day.
We are hiring for multiple locations:
Mary and Elizabeth Hospital
UofL Hospital
Jewish Hospital
Shifts:
6a-6p/6p-6a
7a-7p/7p-7a
Must have a valid driver's license and High School Diploma.
Job Description:
The Security Supervisor will supervise and coordinate the delivery of quality services on a specific shift at an assigned UofL Health location. A Security Supervisor acts as a liaison between site supervisor, Operations Manager, and healthcare safety and security officers. They supervise staff on assigned shifts, providing coaching, recognition, and discipline within an approved empowerment range.
Essential Functions:
• The Security Supervisor will be working in a hospital/health care environment for UL Health.
• Security Supervisors ensure that healthcare safety and security officers allow us to accomplish our company’s core purpose which is “to serve, secure and care for the people within UL Health.”
• The Security Supervisor is responsible for the safety and security of the facilities they protect and supervising the healthcare safety and security officers.
• Security Supervisors act as a visible deterrent to crime and client rule infractions; they detect and report suspicious, unsafe, or criminal acts at or near their assigned posts which may be a threat to the property, clients, guests, or employees at the site. Although essential activities may differ based on the facility at which they work, below are some of the standards.
• Observe and remain vigilant for signs of crime, disorder, hazard, and unusual activity.
• Patrol on foot, bicycle, or via a vehicle to check for unsafe conditions, blocked entryways, security violations, mechanical problems, and unauthorized individuals.
• Sound alarms or calls for police, fire department, or EMS in case of fires, medical emergencies, criminal activities, or presence of unauthorized persons.
• Respond to incidents of fire, medical emergency, bomb threat, flooding, water discharge, elevator emergency, hazardous materials, or inclement weather with calm urgency.
• Provide customer service to our UL Health by carrying out safety and security procedures, site-specific policies and when appropriate, emergency response activities.
• Respond to incidents and critical situations in a calm, problem solving manner.
• Conduct regular and random patrols around the business and perimeter. Working environments and conditions may vary by UL Health location.
• Orally and physically de-escalating individuals and situations, as needed.
• Inspect all security devices and fire control equipment.
• Screen patients, visitors, and employees to expedite their admittance to the facilities.
• May also include patient escort, patient watch, provide safety escort, assist and/or transport deceased to morgue.
• Must be able to use respiratory protection equipment and tight-fitting respirators according to OSHA standards. *Medical and Religious waivers may be granted on a case-by-case basis.
Shift Length (in hours):
Shift length will vary by location. 8hr, 10hr, and 12hr shifts
# Shifts/Week:
5-8hr shifts/wk, 4-10hr shifts/wk, 3-12hr shifts/week
Overtime Required:
☐ Infrequently ☒ Sometimes ☐ Often ☐ n/a (exempt position)
Other Functions:
• Maintains compliance with all company policies, procedures and standards of conduct.
• Complies with HIPAA privacy and security requirements to always maintain confidentiality.
• Performs other duties as assigned
Additional Job Description:
Education, Experience, Licensure, Certification:
• ·At least 21 years of age
• Must possess a valid driver’s license.
• Verifiable High School Diploma or GED (Certificates of Completion not acceptable)
• At minimum 5 years of verifiable work experience with 6 months of security or customer service experience preferred
• No criminal charges in the past 7 years. No open/pending charges accepted regardless of level. No criminal charges that would prohibit the possession of a firearm.
• Must be able to legally purchase, possess, and carry a handgun.
• Must be able to obtain and maintain a Concealed Carry Deadly Weapons permit.
• Must be able to obtain a guard card/license, as required by state and local regulations.
• Must possess effective written and oral communication and interpersonal skills with ability to deal with all levels of personnel and the public in a professional and effective manner; must be able to use initiative and independent judgment within established guidelines.
• ·Must be able to frequently prepare written reports and logs in neat, legible handwriting; may require computer skills
• As a condition of employment, employees must successfully complete a background investigation and a post-offer/pre-employment drug/alcohol test.
• As a condition of continued employment, employees must always maintain current active status of all required licenses and must always carry the license while on duty.
• Ability to handle both common and crisis situations at the client site, calmly and efficiently.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.