EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 895574
Administrador de Proyectos - Construcción (Mandarín Obligatorio)
Mesquite Modules Corporation
- Lugar: Jeffersonville, IN
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Administrador de proyectos en Canadian Solar en Jeffersonville, IN; requiere dominio del mandarín.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Canadian Solar, nuestra visión es mejorar la vida al traer electricidad alimentada por el sol a millones de personas en todo el mundo. Como fabricante líder de paneles solares, inversores y soluciones de almacenamiento de energía, hemos sido una empresa líder desde nuestra fundación en 2001. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se refleja en todas las partes de nuestra organización mientras navegamos por las complejidades de una industria en auge.
A lo largo de las filiales de Canadian Solar, e-Storage, Recurrent Energy, MSS y CSI Solar Co., invertimos en el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros programas de formación y oportunidades de promoción aseguran que todos podamos seguir aprendiendo. Comprendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y proporcionamos varias opciones de trabajo flexibles para apoyar el bienestar de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo para "hacer la diferencia" creando un impacto positivo duradero en el mundo y las comunidades donde operamos.
Resumen de la empresa:
Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) es un fabricante verticalmente integrado de células solares, módulos y aplicaciones de energía solar diseñadas a medida. El equipo de profesionales de clase mundial de Canadian Solar trabaja estrechamente con nuestros clientes para proporcionarles soluciones para todas sus necesidades solares. Fundada en 2001, Canadian Solar es una de las compañías de más rápido crecimiento del mundo en la industria solar y se ha incluido en el NASDAQ desde noviembre de 2006.
Descripción del trabajo:
El Especialista I, Administración del Proyecto de Construcción es responsable de coordinar y supervisar todos los aspectos de una oficina de fabricación ocupada en nombre del equipo de gestión del proyecto. Esta función consiste en programar, coordinar reuniones, organizar y rastrear a todos los contratistas que estén presentes en el sitio en lo que respecta a la confirmación de los nombramientos, asegurar las credenciales y autorizaciones solicitadas y coordinar cualquier logística relacionada con el acceso a ciertas partes del sitio de construcción. Esto puede incluir la garantía de que los contratistas que llegan hayan asegurado el equipo de seguridad necesario para atravesar partes del sitio.
Responsabilidades:
• Programación, coordinación, seguimiento de las reuniones y tareas en nombre del equipo del proyecto de construcción.
• Organizar salas de conferencias u otras salas de reuniones según sea necesario. Asegurar suministros, equipo y materiales de oficina suficientes puede apoyar operaciones diarias.
• Seguimiento de plazos y gastos presupuestarios según sea necesario.
Calificaciones:
· Destrezas verbales y escritas bilingües en mandarín e inglés con la capacidad de conversar y realizar negocios en cualquier idioma.
· Mínimo de 2-4 años de experiencia previa de oficina, idealmente con al menos 1-2 años trabajando para un fabricante, empresa de construcción o oficina de gestión de proyectos.
· Destrezas sólidas con la gama completa de programas de software de Microsoft incluyendo Excel, Word, Microsoft Exchange o Outlook y Power Point. La experiencia con MS Project u otro programa de software es deseable aunque no es necesario.
· Experiencia pasada con programación para múltiples personal necesario.
· Conocimiento de cómo introducir y rastrear datos en Excel para rastrear presupuestos y gastos para diferentes categorías de gastos altamente deseados.
Indemnización y beneficios:
Canadian Solar ofrece un salario competitivo más beneficios completos y paquete de bonificación de rendimiento basado en un logro objetivo anual. Nuestro paquete de beneficios generosos incluye un plan de jubilación 401(k), programa médico/dental/vida/discapacidad, PTO y días enfermos. Esta es una posición de tiempo completo.
Canadian Solar Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE). Los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.
Ver el texto original en inglés
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Company Summary:
Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) is a vertically integrated manufacturer of solar cells, modules and custom‐designed solar power applications. Canadian Solar’s world‐class team of professionals works closely with our customers to provide them with solutions for all their solar needs. Founded in 2001, Canadian Solar is one of the world’s fastest‐growing companies in the solar industry and has been listed on the NASDAQ since November 2006.
Job Description:
The Specialist I, Construction Project Administration is responsible for coordinating and overseeing all aspects of a busy manufacturing construction office on behalf of the project management team. This role involves scheduling, coordinating meetings, arranging and tracking of all contractors coming on site in terms of confirming appointments, securing any requested credentials and clearances and coordinating any of the logistics associated with access to certain portions of the construction site. This may include ensuring that arriving contractors have secured the necessary safety equipment required to traverse parts of the site.
Responsibilities:
• Scheduling, coordination, tracking of meetings and tasks on behalf of the construction project team.
• Arranging conference room facilities or other meeting rooms as necessary. Ensuring sufficient supplies, equipment and office materials can support daily operations.
• Tracking budget timelines and expenses as needed.
Qualifications:
· Bilingual verbal and written skills in Mandarin and English with the capability to easily converse and transact business in either language.
· Minimum of 2-4 years of previous office experience, ideally with at least 1-2 years working for a manufacturer, construction company or project management office.
· Solid skills with the full array of Microsoft software programs including Excel, Word, Microsoft Exchange or Outlook and Power Point. Experience with MS Project or another software program is desirable though not required.
· Past experience with scheduling for multiple staff needed.
· Knowledge of how to enter and track data in Excel to track budgets and spending for different categories of expenses highly desired.
Compensation and Benefits:
Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/dental/life/disability program, PTO and sick days. This is a full-time position.
Canadian Solar Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.
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