EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 901935

Técnico de Refrigeración/Caldera de Amoníaco

SMITHFIELD FOODS, INC.

Técnico especializado en refrigeración y calderas en Sioux Falls, SD.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Siéntate en nuestra mesa. Cuando te unes a Smithfield, te conviertes en parte de algo especial: una empresa que alimenta de manera sostenible a gente de todo el mundo, produciendo buena comida de la manera correcta con respeto a nuestra gente, animales, comunidades y planeta. Con oportunidades en lugares y funciones, una cultura basada en nuestros valores básicos cuatro - gratitud, comunicación, respeto y rendición de cuentas - y un fuerte compromiso con el aprendizaje, la colaboración y la innovación, Smithfield ofrece carreras desafiantes y gratificantes donde usted puede crecer, contribuir y hacer un impacto real. Aplique ahora! Tu oportunidad Nuestros miembros del equipo reciben salarios líderes en la industria y son elegibles para grandes paquetes de beneficios: • Pago de inicio competitivo - $24.65/hr-$32.55/hr • $1.10/hr diferencial de cambio para el segundo o tercer turno • Seguro de salud integral, beneficios de jubilación y más • ¿Abierto a moverse? ¡Ayudaremos! Pregunte acerca de nuestros paquetes de asistencia de traslado! Además, ofrecemos oportunidades para el crecimiento profesional, el desarrollo profesional y la asistencia para la matrícula. Esta persona desempeñará las funciones de un Técnico de Refrigeración/Boiler y ayudará a otro personal de mantenimiento en su turno. Responsabilidades básicas • Tener o ser capaz de obtener la certificación RETA • Demostrar fuertes habilidades de liderazgo en seguridad y seguir prácticas de trabajo seguras • Trabajar como parte de un equipo para planificar y realizar reparaciones de equipos • Realizar auditorías de rutina e inspecciones de equipos • Demostrar habilidades de solución de problemas • Mantener una línea de comunicación abierta y profesional con operaciones • Responder a solicitudes de trabajo no planificadas y de emergencia de manera oportuna y eficaz • Seguir la seguridad alimentaria y buenas prácticas de fabricación • Ser altamente motivado y capaz de trabajar independientemente Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No se pretende que sean una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias para el personal tan clasificado. Puede cumplir otros deberes como se le ha asignado. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas puedan desempeñar las funciones esenciales. • Diploma de secundaria o grado de educación general (GED) y 1+ años de experiencia y/o formación relacionadas en un entorno industrial de mantenimiento mecánico o de fabricación de alimentos; o 4 años de experiencia directa en un entorno de mantenimiento mecánico industrial o de fabricación de alimentos. • La experiencia de mantenimiento industrial debe incluir conocimientos integrales en tres o más de las siguientes áreas: • Certificación RETA • Refrigeración de amoníaco • Sistemas de boiler motor • Controles de motor eléctricos • Controles " instrumentación • hardware PLC/software • Neumáticos " Hidráulicos " • Sistemas mecánicos • Mantenimiento predictivo/predictivo • Planificación de mantenimiento • Servicios del sitio • Análisis de sistemas y solución de problemas • Soldadura de tuberías • Mecanizado • Fabricación de metal • También se requieren habilidades informáticas básicas y la capacidad de trabajar independientemente para esta posición. • Se otorgará preferencia a los candidatos con certificación o grado en mantenimiento mecánico, eléctrico o industrial y/o trabajos relacionados de nivel universitario o técnico. • Esta es una posición de tiempo completo por hora; todos los solicitantes deben estar dispuestos a trabajar todos los turnos (días/eventos/noche), horas prolongadas y fines de semana. Medio ambiente de trabajo " Demandas físicas Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. • El ambiente de la planta incluirá condiciones húmedas o húmedas (no relacionadas con el tejido), frío y calor extremos (no relacionados con el tejido), trabajando cerca de partes mecánicas móviles, exposición a vapores o partículas aéreas y productos químicos. • El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado pero puede ser fuerte cuando en el área de producción. • Ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 75 libras • Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras utilizando el sistema del compañero o dispositivos de elevación específicamente diseñados • La visión específica incluye visión estrecha, visión de distancia y capacidad para ajustar el enfoque. • Frecuentemente requerido para ponerse de pie; caminar; usar las manos para manejar, o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; agitar, arrodillar, arrugar, arrastrar y hablar o escuchar. IndSPR-M/E > . EEO Information Smithfield es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la identidad de género, la condición de veteranos protegidos, la condición de persona discapacitada o cualquier otra condición de grupo protegido o no del trabajo según lo dispuesto por la ley. Si usted es un individuo con discapacidad y desea solicitar un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de selección de empleo, por favor llámenos al [teléfono en el portal]. ¡Mira este video para aprender más sobre este papel!
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If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub.If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub. Have a seat at our table. When you join Smithfield, you become part of something special – a company that's sustainably feeding people around the world, producing good food the right way with respect for our people, animals, communities and planet. With opportunities across locations and functions, a culture grounded in our Core Four values - gratitude, communication, respect and accountability - and a strong commitment to learning, collaboration, and innovation, Smithfield offers challenging and rewarding careers where you can grow, contribute and make a real impact. Apply Now! Your Opportunity Our team members receive industry-leading wages and are eligible for great benefits packages: • Competitive Starting Pay - $24.65/hr-$32.55/hr     • $1.10/hr Shift Differential for 2nd or 3rd shift  • Comprehensive Health Insurance, Retirement Benefits and More  • Open to moving? We will help! Ask about our Relocation Assistance packages! In addition, we offer opportunities for career growth, professional development, and tuition assistance. This individual will perform the duties of a Refrigeration/Boiler Technician and assist other maintenance personnel on his/her shift. Core Responsibilities • Have or be able to attain RETA certification • Demonstrate strong safety leadership skills and follow safe work practices • Work as part of a team to plan and conduct equipment repairs • Conduct routine audits and equipment inspections • Demonstrate troubleshooting abilities • Maintain open and professional line of communication with operations • Respond to unplanned/emergency work requests in a timely & effective manner • Follow food safety and good manufacturing practices • Be highly motivated and able to work independently The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions . • High school diploma or general education degree (GED) and 1+ years of related experience and/or training in an industrial mechanical maintenance or food manufacturing environment; or 4 years’ direct experience in an industrial mechanical maintenance or food manufacturing maintenance environment. • Industrial maintenance experience should include comprehensive knowledge in three or more of the following areas:  • RETA Certification • Ammonia Refrigeration • Engine & Boiler systems • Electricity & motor controls • Controls & instrumentation • PLC/software & hardware • Pneumatics & Hydraulics • Mechanical systems • Predictive/Predictive maintenance • Maintenance Planning • Site utilities • System analysis & troubleshooting • Pipefitting & welding • Machining • Metal fabrication • Basic computer skills and the ability to work independently are also required for this position.  • Preference will be given to candidates with a certification or degree in mechanical, electrical or industrial maintenance and/or related college or technical level course work.  • This is a full-time hourly position; all applicants should be willing to work all shifts (days/evenings/overnights), extended hours and weekends. Work Environment & Physical Demands The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • The plant environment will include wet or humid conditions (non-weather related), extreme cold and heat (non-weather related), working near moving mechanical parts, exposure to fumes or airborne particles, and chemicals. • Noise level in the work environment is usually moderate but can be loud when in the production area. • Occasionally lift and/or move up to 75 pounds • Regularly lift and/or move up to 50 pounds utilizing the buddy system or specifically designed lifting devices • Specific vision includes close vision, distance vision, and ability to adjust focus. • Frequently required to stand; walk; use hands to handle, or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear. IndSPR-M/E 

Relocation Package Available

Yes

 EEO Information Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non-job characteristic as directed by law. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at [teléfono en el portal]. Check out this video to learn more about this role!
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