Ingeniero de Automatización y Control

Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Siéntate en nuestra mesa. Cuando te unes a Smithfield, te conviertes en parte de algo especial: una empresa que alimenta de manera sostenible a gente de todo el mundo, produciendo buena comida de la manera correcta con respeto a nuestra gente, animales, comunidades y planeta. Con oportunidades en lugares y funciones, una cultura basada en nuestros valores básicos cuatro - gratitud, comunicación, respeto y rendición de cuentas - y un fuerte compromiso con el aprendizaje, la colaboración y la innovación, Smithfield ofrece carreras desafiantes y gratificantes donde usted puede crecer, contribuir y hacer un impacto real. Aplique ahora! El valor que traerás: Únete a Nuestro Equipo como Ingeniero de Automatización y Controles – Innovar el Futuro de la Fabricación! ¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y la innovación en la automatización? Como Ingeniero de Automatización y Controles, usted estará en el corazón de revolucionar los sistemas de control eléctrico de nuestra instalación. En este papel, tendrá la oportunidad de configurar el futuro de la automatización, desde el desarrollo y la implementación hasta el mantenimiento y operación. Trabajando junto a nuestro equipo de automatización dinámica, ayudará a definir y actualizar la hoja de ruta tecnológica a largo plazo de la planta, asegurando que permanezcamos por delante de la curva. Usted jugará un papel crítico en mantener y asegurar la infraestructura de automatización, asegurando que todos los programas y software estén respaldados y actualizados. Su experiencia combinará el conocimiento de los controles fundamentales con los últimos avances en la tecnología de la automatización, ofreciendo soluciones creativas que aborden los desafíos de fabricación en el mundo real y mejoren nuestros procesos todos los días. Lo que harás: Las siguientes declaraciones tienen por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No se pretende que sean una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias para el personal tan clasificado. Puede cumplir otros deberes como se le ha asignado. • Innovación de conducción y solución de problemas: programará y solucionará problemas PLC, HMI y Variable Frequency Drives para optimizar los sistemas de producción y mejorar la eficiencia. También se sumergirá en la solución de problemas eléctricos y la reparación para mantener nuestras operaciones funcionando en el máximo rendimiento. • Proyecto y Liderazgo de las Personas – Mentor electricistas de piso menos experimentados, proporcionando orientación y apoyo a medida que desarrollan sus habilidades. También planificará y ejecutará proyectos de automatización desde el principio hasta el final con una supervisión mínima, asegurando la terminación oportuna y exitosa. • Optimización del proceso – Buscar continuamente mejoras del proceso de producción que minimizan el tiempo de inactividad y hacen que la solución de problemas sea más simple y eficaz para el equipo. • Tecnología Visionary – Desarrollar y estandarizar arquitecturas de software y hardware para proyectos de automatización, colaborando con múltiples equipos para una implementación suave. • Shaping the Future – Lea la carga para seleccionar la mejor tecnología para la automatización y presentar una hoja de ruta tecnológica clara para el crecimiento inmediato y a largo plazo. • Seguridad de Campeones – Siempre siga las directrices de seguridad, seguridad alimentaria y USDA para mantener un entorno de trabajo seguro, compatible y eficiente. Lo que estamos viendo: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas puedan desempeñar las funciones esenciales. • Grado de licenciado de una universidad o universidad acreditada de cuatro años y 2 años de control de la experiencia de ingeniería o relacionados; o equivalente combinación de educación y experiencia, requerido. • Experiencia de fabricación industrial requerida. • Experiencia solución de problemas y programación Rockwell PLC (RsLogix 500, RsLogix 5000, y Studio 500), HMI (FactoryTalk Studio ME y SE), Powerflex drives, Kenetix Servo drives, DeviceNet, ControlNet, Connected Components Workbench son necesarios. • Experimente sistemas de solución de problemas y lectura de impresión (impresión de estilo americano y europeo) requeridos. • Debe ser cómodo trabajar con tensiónes bajas (24v DC) a alta (4160v AC). • Debe ser capaz de multitarea varios proyectos, o proyectos y tareas de solución de problemas a la vez. • Debe tener una buena ética de trabajo y ser automotivado OTROS ASUNTOS QUE HACER QUE ESTABAS: • Fluencia en mandarín, muy preferida. • Experiencia de fabricación alimentaria o farmacéutica. • Experimente la solución de problemas y la programación de Siemens PLC ( portal de IA), HMI (TIA Portal) y Drives (TIA Portal). • La experiencia de red es un plus. • Experiencia previa con la plataforma de encendido es un plus. • Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno rápido y dinámico. • Capacidad para ser respetuosa, accesible y orientada al equipo, al tiempo que se construyen relaciones de trabajo fuertes y un ambiente de trabajo positivo. MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO PHYSICAL: • Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para ponerse de pie, caminar, usar brazos/manos en posiciones variables, rodillas, agachadas o arrastrarse para completar tareas como solución de problemas o reparación de equipos de producción. • El empleado debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo para escribir programas, y hacer tareas administrativas como órdenes de trabajo, pedidos y correos electrónicos. • El empleado debe ser capaz de levantar y o moverse hasta 50 libras ocasionalmente. • El empleado debe poder trabajar en ambientes extremadamente calientes y fríos regularmente, a menudo pasando de un extremo a otro en el mismo turno. > . EEO Information Smithfield es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la identidad de género, la condición de veteranos protegidos, la condición de persona discapacitada o cualquier otra condición de grupo protegido o no del trabajo según lo dispuesto por la ley. Si usted es un individuo con discapacidad y desea solicitar un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de selección de empleo, por favor llámenos al [teléfono en el portal]. ¡Mira este video para aprender más sobre este papel!