Superintendente - 2º Turno

Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Siéntate en nuestra mesa. Cuando te unes a Smithfield, te conviertes en parte de algo especial: una empresa que alimenta de manera sostenible a gente de todo el mundo, produciendo buena comida de la manera correcta con respeto a nuestra gente, animales, comunidades y planeta. Con oportunidades en lugares y funciones, una cultura basada en nuestros valores básicos cuatro - gratitud, comunicación, respeto y rendición de cuentas - y un fuerte compromiso con el aprendizaje, la colaboración y la innovación, Smithfield ofrece carreras desafiantes y gratificantes donde usted puede crecer, contribuir y hacer un impacto real. Aplique ahora! El valor que traerás En este papel, usted será la fuerza motriz detrás de un entorno de producción dinámico y multi-desplaza, supervisando y coordinando un equipo de Supervisores de Producción para cumplir con objetivos diarios y superar las expectativas. Con operaciones que abarcan una mano de obra diversa —desde empleados no calificados hasta empleados altamente cualificados— asegurarás que cada miembro del equipo esté alineado para producir productos de alta calidad a tiempo. Su liderazgo será crucial para mantener la planta funcionando sin problemas, al tiempo que proporciona a los Supervisores de Producción orientación experta en interpretar e implementar políticas de plantas y empresas. Usted identificará oportunidades para aumentar los rendimientos de producción, planificar la capacidad futura y mantener la flexibilidad operativa para adaptarse rápidamente a los cambios. Este papel no se trata sólo de gestionar la producción actual, sino de anticipar las necesidades de mañana, maximizar la eficiencia y establecer el escenario para un crecimiento sostenido. Si usted está listo para hacer un impacto potenciando equipos, impulsando la productividad y fomentando un ambiente de producción resistente, esta posición ofrece la oportunidad perfecta! Lo que harás • Eficiencia Operacional de Drive " Profitability: Se monitorizará los rendimientos diarios y semanales, las eficiencias y la rentabilidad mientras se toma la acción correctiva según sea necesario. También gestionará los horarios de dotación de personal y producción para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar los recursos. • Champion Safety & Ergonomics : Desarrollará e implementará programas de seguridad y ergonomía mediante la formación de empleados en prácticas de trabajo seguras. Identificará los peligros, abordará las preocupaciones ergonómicas y tendrá como objetivo lograr un lugar de trabajo sin lesiones. • Asegurar la calidad " Cumplimiento : Se mantendrá el saneamiento, la calidad de los productos y los estándares de servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de USDA y las regulaciones de la empresa. A través de reuniones regulares, reforzará altos estándares junto con las expectativas de cumplimiento. • Formación de líderes " Mejora continua : Formará a supervisores y empleados en políticas y procedimientos de la empresa mientras realice reuniones de línea. Conduzca las iniciativas de mejora continua, mejorará el rendimiento del equipo y la eficiencia de la planta. • Liderazgo " Orientación: Ofrecerá un liderazgo y una orientación sólidas a los empleados en la planta de producción, asegurando que los equipos permanezcan motivados, alineados y enfocados en alcanzar objetivos operacionales. Usted conducirá por ejemplo, ofreciendo apoyo y dirección para fomentar un ambiente colaborativo y productivo. Lo que estamos viendo • Licenciado en una universidad o universidad acreditada de cuatro años y experiencia relevante de 3 años; o combinación equivalente de educación y experiencia, requerido. • La experiencia que actúa como líder al proporcionar capacitación, capacitación o orientación al personal menos experimentado o mediante la gestión de un proceso o proyecto, requerido. • Experiencia utilizando una variedad de aplicaciones informáticas, incluyendo sistemas de mantenimiento de tiempo, programas SAP y Microsoft Office, para simplificar los procesos y mejorar la productividad en todo el equipo. • Abierto para viajar hasta el 10% del tiempo. OTROS KILLOS QUE HACER ESTA • Experiencia de fabricación en profundidad: Traiga una sólida comprensión de los procesos de fabricación, desde la optimización de rendimientos y eficiencias de la planta hasta el dominio de los procedimientos de operaciones, asegurando operaciones de plantas lisas y productivas. • Conocimiento fuerte de las normas de la industria: Bienversado en las normas de OSHA, las directrices USDA y las regulaciones de HACCP, garantizando el cumplimiento y el mantenimiento de los estándares de seguridad y calidad más altos. • Ventajas bilingües: Las habilidades bilingües son un activo valioso, lo que le permite comunicarse eficazmente en entornos diversos y multiculturales y mejorar la colaboración en equipo. • Reproductor dinámico del equipo: Entorpece en entornos de ritmo rápido y siempre cambiantes, trabaja sin problemas con otros, fomentando un ambiente respetuoso, accesible y orientado al equipo. Comprometida a construir relaciones fuertes y positivas que impulsan el éxito del equipo. PHYSICAL DEMANDS " WORK ENVIRONMENT • Establecimiento de oficinas y plantas. El ambiente de la planta incluirá condiciones húmedas o húmedas (no relacionadas con el tejido), frío y calor extremos (no relacionados con el tejido), trabajando cerca de partes mecánicas móviles, exposición a vapores o partículas transmitidas por el aire y productos químicos. • El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado pero puede ser fuerte cuando en el área de producción. • Ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 50 libras. • La visión específica incluye visión estrecha, visión de distancia y capacidad para ajustar el enfoque. • Frecuentemente requerido para ponerse de pie; caminar; usar las manos para manejar, o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; agitar, arrodillar, arrugar, arrastrar y hablar o escuchar. IndSPR-Ops > . EEO Information Smithfield es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la identidad de género, la condición de veteranos protegidos, la condición de persona discapacitada o cualquier otra condición de grupo protegido o no del trabajo según lo dispuesto por la ley. Si usted es un individuo con discapacidad y desea solicitar un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de selección de empleo, por favor llámenos al [teléfono en el portal].