Técnico Electricista

Si actualmente está empleado en Smithfield, por favor inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través del Jobs Hub. Un gran trabajo y un gran futuro te espera en Smithfield Foods. Somos una empresa americana de alimentos con una posición líder en carnes envasadas y productos de cerdo frescos. Estamos buscando personas motivadas que quieren unirse a nuestro equipo y crecer carreras duraderas y significativas con nosotros. Aplique ahora! Tu oportunidad Nuestros miembros del equipo reciben salarios líderes en la industria y son elegibles para grandes paquetes de beneficios: • Pago de inicio competitivo - $29.85/hr-$37.55/hr • $1.10/hr diferencial de cambio para el segundo o tercer turno • Seguro de salud integral, beneficios de jubilación y más • ¿Abierto a moverse? ¡Ayudaremos! Pregunte acerca de nuestros paquetes de asistencia de traslado! Además, ofrecemos oportunidades para el crecimiento profesional, el desarrollo profesional y la asistencia para la matrícula. Smithfield Foods of Sioux Falls, SD está buscando comercios cualificados personas con entrenamiento eléctrico anterior " experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Las personas con electrónica eléctrica y/o experiencia eléctrica recibirán preferencia. Responsabilidades básicas Los candidatos calificados deben tener un conocimiento de trabajo de: • Controladores de lógica/automatización programables, interfaces de máquina humana, hardware y lenguajes de programación asociados (Lodder Logic, FBD, SFC, Texto estructurado). Las plataformas incluyen: Automatización Rockwell, Siemens, GE, Horner, Opto22. • Conocimiento fuerte de motores de inducción AC, controles, sensores, neumáticas, hidráulicas, sistemas mecánicos, arranque y solución de problemas. • Redes informáticas/dispositivos utilizando protocolos estándar (Ethernet/IP, Devicenet, Modbus, Hart, DH+/485, ASCII) • Conocimiento en procesos como procesamiento/envasado de alimentos, tratamiento de agua, refrigeración y control de calderas Los candidatos exitosos: • Demostrar fuertes habilidades de liderazgo en seguridad y seguir prácticas de trabajo seguras. • Trabajar como parte de un equipo para planificar y realizar reparaciones de equipos. • Realizar auditorías de rutina e inspecciones de equipos. • Mantener una línea de comunicación abierta y profesional con las operaciones. • Responder a solicitudes de trabajo no planificadas y de emergencia de manera oportuna y eficaz. • Seguir la seguridad alimentaria y buenas prácticas de fabricación. • Ser altamente motivado y capaz de trabajar independientemente. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas puedan desempeñar las funciones esenciales. • Licencia Eléctrica Journeyman o terminación de un grado de 2 años en cualquiera; Robotics, PLC, instrumentación, electricidad, electrónica o programa Megatronics. • Dos años de experiencia en mantenimiento industrial incluyendo conocimiento integral en tres o más de las siguientes áreas: • Sistemas mecánicos • Mantenimiento predictivo/predictivo • Planificación de mantenimiento • Servicios del sitio • Análisis de sistemas y solución de problemas • Soldadura de tuberías • Mecanizado • Fabricación de metal • Controles de motor eléctricos • Controles " instrumentación • hardware PLC/software • Neumáticos " Hidráulicos " • También se requieren habilidades informáticas básicas y la capacidad de trabajar independientemente para esta posición. • Se otorgará preferencia a los candidatos con certificación o grado en mantenimiento mecánico, eléctrico o industrial y/o trabajos relacionados de nivel universitario o técnico. • Esta es una posición horaria completa; todos los solicitantes deben estar dispuestos a trabajar todos los turnos (días/eventos/noche), horas extendidas y fines de semana. Medio ambiente de trabajo " Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellos que un empleado debe poseer para cumplir con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellos que un empleado puede encontrar mientras desempeña las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. • El ambiente de la planta incluirá condiciones húmedas o húmedas (no relacionadas con el tejido), frío y calor extremos (no relacionados con el tejido), trabajando cerca de partes mecánicas móviles, exposición a vapores o partículas aéreas y productos químicos. • El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado pero puede ser fuerte cuando en el área de producción. • Ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 75 libras • Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras utilizando el sistema del compañero o dispositivos de elevación específicamente diseñados • La visión específica incluye visión estrecha, visión de distancia y capacidad para ajustar el enfoque. • Frecuentemente requerido para ponerse de pie; caminar; usar las manos para manejar, o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; agitar, arrodillar, arrugar, arrastrar y hablar o escuchar. IndSPR-M/E > ; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEO Information Smithfield es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la identidad de género, la condición de veteranos protegidos, la condición de persona discapacitada o cualquier otra condición de grupo protegido o no del trabajo según lo dispuesto por la ley. Si usted es un individuo con discapacidad y desea solicitar un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de selección de empleo, por favor llámenos al [teléfono en el portal]. ¡Mira este video para aprender más sobre este papel!