Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 28/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1B

REG. 9039284

Gerente de Enfermería en Telemetría

Universal Health Services

Gerente de enfermería para unidad de telemetría en Henderson, NV, en Universal Health Services.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Responsabilidades Sobre el Hospital Henderson Henderson es miembro del Sistema de Salud del Valle, una red de hospitales de atención aguda y especialidades que brindan atención a pacientes por todo el sur de Nevada y comunidades cercanas. Situado en Henderson, NV, el hospital de atención aguda ofrece atención de emergencia, servicios quirúrgicos, incluyendo un centro de cirugía ambulatoria, atención cardiovascular, servicios de salud y maternidad de las mujeres, incluyendo una unidad de cuidados intensivos neonatales de nivel III, atención a pacientes ambulatorios y dos departamentos de emergencia independientes: el ER en Green Valley Ranch y el ER en Cadence. Está acreditada como un Centro de Ataque Primario Avanzado del Corazón, un Centro de Ataque Primario Avanzado y como un Departamento de Emergencia Geriatría de nivel de bronce (GEDA). El Hospital Henderson también ha sido honrado por The Leapfrog Group como un Hospital General Superior, un Hospital Superior de Enseñanza y ganó el Grado de Seguridad del Paciente A del Grupo Leapfrog durante sus últimos 13 ciclos de premios. En la primavera de 2024, el hospital Henderson también fue nombrado uno de los 100 mejores hospitales de la nación ® por Fortune y PINC AITM de Premier. El hospital se abrió en 2016. Benefit Highlights: Entorno de trabajo desafiante y gratificante Centro de educación y formación Competitiva Indemnización & Genrous Paid Time Off Excelente Planes Médicos, Dentales, Visión y Medicamentos de Prescripción 401(K) con partido de la empresa y plan de stock descuento Oportunidades de cuidado dentro de VHS y UHS Subsidies Henderson, Nevada: Incorporado en 1953, Henderson es la segunda ciudad más grande de Nevada con más de Nevada. Nuestra ciudad se complace en ser reconocida como la Segunda Ciudad Más Segura en América por la revista Forbes y tres veces llamada a la lista de la revista MONEY de “Best Places to Live in America”. Nuestra estructura fiscal favorable, los lugares de atención de la salud galardonados, los parques acreditados, la policía y los departamentos de bomberos contribuyen a estos coyunturas que separan nuestra comunidad. Mientras nuestra ciudad ha crecido para albergar una variedad de artes culturales metropolitanas y eventos especiales reconocidos a nivel nacional, conservamos nuestros valores y atmósfera de pequeña ciudad. Los eventos anuales y los desfiles locales todavía se celebran en el Distrito de Water Street, nuestra “calle principal” original. Nuestra comunidad también celebra las grandes aperturas de negocios locales, logros de nuestra juventud y contribuciones de nuestros centenarios. Con numerosos parques, zonas comerciales mixtas, comunidades planificadas por maestros y barrios de ancianos, Henderson es un lugar donde todos pueden vivir, aprender, trabajar y jugar. Henderson no es sólo un lugar para vivir, sino realmente un lugar para llamar a casa Acerca de Servicios Universales de Salud Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante registro de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500®, los ingresos anuales durante 2025 fueron de $17.4 mil millones. En 2026, UHS fue reconocido de nuevo como una de las empresas más admiradas del mundo de FortuneTM y en 2025, fue listado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 101.500 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en 40 estados estadounidenses, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. Para más información visite [enlace en el portal] Descripción del trabajo: Responsable de la gestión de 24 horas de la unidad asignada que asegura el cuidado del paciente cumple con el estándar de atención. Clasificaciones Cambio: TIEMPO FULL DÍAS Educación: Graduado de una escuela acreditada de Enfermería. BSN requerido. Experiencia: Mínimo de dos (2) años experiencia clínica y una (1) a dos (2) años experiencia de gestión progresiva requerida. Licencia/Certificación: Licencia RN actual en el Estado de Nevada. Certificación de BCLS y ACLS actuales. Otros: Debe ser capaz de demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención/servicio adecuado a la edad de los pacientes atendidos en la unidad/departamento asignado. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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Responsibilities About Henderson Hospital Henderson Hospital is a member of The Valley Health System, a network of acute care and specialty hospitals that provide care for patients throughout Southern Nevada and nearby communities. Located in Henderson, NV, the acute care hospital offers emergency care, surgical services, including an outpatient surgery center, cardiovascular care, women’s health and maternity services, including a Level III neonatal intensive care unit, outpatient wound care and two freestanding emergency departments – the ER at Green Valley Ranch and the ER at Cadence. It is accredited as an Advanced Primary Heart Attack Center, an Advanced Primary Stroke Center and as a bronze-level Geriatric Emergency Department (GEDA). Henderson Hospital has also been honored by The Leapfrog Group as a Top General Hospital, a Top Teaching Hospital and earned the “A” Patient Safety Grade from the Leapfrog Group during its last 13 award cycles. In spring 2024, Henderson Hospital was also named one of the nation’s 100 Top Hospitals® by Fortune and Premier’s PINC AITM. The hospital opened in 2016. Benefit Highlights: Challenging and rewarding work environment Comprehensive education and training center Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan Career opportunities within VHS and UHS Subsidies Henderson, Nevada: Incorporated in 1953, Henderson is Nevada’s second largest city with more than 302,000 residents. Our city is pleased to be recognized as the Second Safest City in America by Forbes magazine and three times named to MONEY magazine’s list of “Best Places to Live in America.” Our favorable tax structure, award-winning health care locations, accredited parks, police and fire departments all contribute to these accolades setting our community apart. While our city has grown to host a variety of metropolitan cultural arts and nationally recognized special events, we retain our small-town values and atmosphere. Annual events and local parades are still held in the Water Street District, our original “main street.” Our community also celebrates the grand openings of local businesses, accomplishments of our youth and contributions of our centenarians. With numerous parks, mixed-use shopping areas, master-planned communities and senior living neighborhoods, Henderson is a place where all can live, learn, work and play. Henderson is not just a place to live, but truly a place to call home About Universal Health Services One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500® corporation, annual revenues during 2025 were $17.4 billion. In 2026, UHS was again recognized as one of Fortune World’s Most Admired Companies™ and in 2025, was listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 101,500 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located in 40 U.S. states, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. For additional information visit [enlace en el portal] Job Description: Responsible for the twenty-four (24) hour management of the assigned unit assuring patient care meets the standard of care. Qualifications Shift: FULL TIME DAYS Education: Graduate of an accredited school of Nursing. BSN required. Experience: Minimum of two (2) years clinical experience and one (1) to two (2) years progressive management experience required. License/Certification: Current RN license in the State of Nevada. Current BCLS and ACLS Certification. Other: Must be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care/service appropriate to the age of the patients served on the assigned unit/department. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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