Coordinador de Vida Residencial

Job Descripción La oportunidad La Universidad Aeronáutica Embry-Riddle está reclutando para un Coordinador de Vida Residencial para el campus de Daytona Beach. El puesto de Coordinador de Residencia Life es un funcionario profesional de tiempo completo dentro del departamento de Vivienda y Residencia Life. Las responsabilidades de la posición del Coordinador de Vida Residencial son las siguientes: • Supervisión y desarrollo del personal (supervisión directa e indirecta del personal estudiantil) • Desarrollo de estudiantes e implementación de planes de estudios residenciales • Respuesta y gestión de crisis • Administración La posición requiere que el empleado resida en el campus para garantizar la disponibilidad de respuesta 24/7 a las solicitudes de asistencia mientras presta servicio en la rotación en el lugar. El funcionario contará con un apartamento de propiedad universitaria como parte de este requisito. Este papel es designado como personal esencial para emergencias y crisis del campus, según lo determinado por el Decano de Estudiantes. Responsabilidades clave: Supervisión del personal; Desarrollo del estudiante y educación • Proporcionar supervisión y orientación al personal estudiantil diariamente. Proporcionar orientación según sea necesario para las cuestiones individuales y de grupo de estudiantes, problemas o preocupaciones. Asistencia para la formación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo del personal. • Supervise Resident Advisors in assigned area through one on one meetings, staff meetings, and ongoing evaluation processes. • Proporcionar asesoramiento, orientación u otros servicios en situaciones específicas, como conflictos de compañeros de habitación o preocupaciones estudiantiles. • Elaborar e implementar estrategias de mediación y resolución para diversas necesidades estudiantiles. • Actúa como agente de referencia para áreas de interés fuera de Vivienda y Residencia Vida como académicos, centro de asesoramiento, ayuda financiera y otros socios del campus. • Supervisar la ejecución general de un presupuesto de aproximadamente 10.000 dólares. • Asistencia con la formación del personal estudiantil según sea necesario. • Desarrollar un entorno de equipo coherente. • Ayudar con la selección del personal estudiantil según sea necesario • Compromisos ocasionales de noche y fin de semana según sea necesario Aplicación del plan de estudios residencial • Proporcionar orientación al personal en la implantación de iniciativas curriculares incluyendo interacciones intencionales, iniciativas y programas de área, y colaboración con los socios del campus. • Participar en eventos e iniciativas para áreas asignadas incluyendo programas patrocinados por el consejo de área. • Mantener alta visibilidad en la zona residencial atribuida a través del consejo de área y frecuentes paseos por el edificio/zona. • Asegurar que el personal y la comunidad estén cumpliendo objetivos y expectativas del Curriculum Residencial. • Apoyar cualquier Aprendizaje Vivo o Comunidades Temidas dentro de sus áreas en conjunto con Asst. Director de HRL. Respuesta a la crisis y gestión • Participar en el departamento en respuesta a crisis y rotación de gestión para hasta una semana a la vez. • Ayudar a la Seguridad del Campus con Alarma de Fuego. • Trabajar en colaboración con el Centro de Asesoramiento, Servicios de Salud, Seguridad del Campus, Actividades Estudiantil, Programas de Primer Año y el Decano de la Oficina de Estudiantes para resolver conflictos y crisis estudiantiles. • Facilitar inspecciones de salud y seguridad para la zona residencial asignada. • Ayudar a mediar y resolver conflictos entre los residentes y el personal. Administración • Participar en reuniones semanales de personal para el Departamento. • Adjudicar a los estudiantes a cometer violaciones de políticas residenciales de bajo nivel. • Supervisar la participación del personal estudiantil en procesos administrativos tales como check in/check out e inspecciones de salud y seguridad. • Oversee the management of eRezLife software for assigned student staff Sobre nosotros Durante casi 100 años, Embry-Riddle ha sido la principal universidad aérea y aeroespacial del mundo, educando a más de 30.000 estudiantes a través de campus residenciales en Daytona Beach, Florida, y Prescott, Arizona, así como a través de una red global de ubicaciones mundiales y programas en línea. Con más de 165.000 alumnos de todo el mundo, nuestro impacto llega a cada rincón de las industrias aeroespacial, de aviación, de defensa y de tecnología. Hoy, nuestros profesores, investigadores y personal profesional están promoviendo la innovación en la aviación, el espacio, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los sistemas autónomos y la ingeniería de próxima generación. Trabajando junto a líderes de la industria, agencias gubernamentales e innovadores, están resolviendo desafíos del mundo real y conformando las tecnologías que definirán mañana. Ya sea educador, investigador, administrador, técnico o profesional de la industria, su trabajo en Embry-Riddle contribuirá a algo más grande que un trabajo. Únete a una comunidad impulsada por el descubrimiento, el propósito y la excelencia, y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial. ¡Te esperan en Embry-Riddle! • Tiempo Generoso: Disfrute de 9+ vacaciones pagadas, incluyendo el día después del Día de Gracias y la semana entre la Nochebuena y el Día del Año Nuevo. • Cobertura de matrícula: Obtenga una cobertura de matrícula del 100% para un grado y un grado de posgrado, y tasas de descuento para su cónyuge y niños dependientes de hasta 26 años. • Contribuciones de jubilación: ERAU aporta el 6% de su salario base a su plan de jubilación y ofrece una contribución equivalente al 4% – sin período de vestimenta. • Licencia personal: Relájese con 12 días de licencia personal para empleados no exentos o 18 días para empleados exentos de tiempo completo en su primer año. Calificaciones Educación y Calificaciones requeridas : • Licenciatura requerida, con enfoque en Educación, Psicología o campo relacionado Calificaciones preferidas • Máster en Desarrollo Estudiantil, Educación Superior o campo relacionado • Familiaridad con un departamento de vivienda y residencias y cómo funcionan es preferido Para presentar su solicitud para esta oportunidad, visite el Sitio de Atención de Embry-Riddle y busque el número de pedido R311665. Por favor, adjunte todos los materiales relevantes a su aplicación cuando se aplica en línea. Las presentaciones completas incluyen: • Carta de cobertura • CV completo • Información de contacto para al menos tres referencias profesionales (por favor note que las referencias pueden ser contactadas como parte del proceso de entrevista/pantalla) Empleados actuales de Embry-Riddle: Por favor, aplique directamente a través de la aplicación ERAU Employee Hub Central dentro de Workday. Embry-Riddle se compromete a fomentar un lugar de trabajo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Nos esforzamos por garantizar que todos los profesores, el personal y los estudiantes sean tratados con justicia y ofrezcan igualdad de oportunidades para el empleo, el adelanto, la indemnización, la capacitación y otros beneficios del empleo. Embry-Riddle toma decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones, compensación y otros términos de empleo, basadas en méritos individuales, calificaciones y habilidades. Embry Riddle se opone firmemente a la discriminación y el acoso, y ese comportamiento está prohibido por la política universitaria. Embry Riddle no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, predisponer características genéticas, edad, religión o estado de embarazo, o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, en su empleo, programas educativos, políticas de admisión, ayuda financiera u otros programas o actividades administrados por la escuela. Para más información, visite nuestro sitio web. Embry-Riddle no busca asistencia de los organismos de contratación o de contratación. Todas las agencias están dirigidas a ponerse en contacto con [contacto en el portal] y no deben llegar a contratar administradores o personal.