Gerente de Laboratorio, Departamento de Ciencias Físicas

Job Descripción La oportunidad El Departamento de Ciencias Físicas del Daytona Beach Campus busca candidatos para la posición de Gerente de Laboratorios. Esta posición proporciona apoyo esencial al departamento en el mantenimiento, uso y desarrollo de su equipo de laboratorio de enseñanza e investigación. Este individuo es responsable de garantizar la buena función de los laboratorios docentes del departamento y ayuda tanto a profesores como estudiantes en el desarrollo y la implementación de nuevas capacidades de investigación. Las responsabilidades incluyen: • Mantenimiento, solución de problemas y reparación de equipos de laboratorio y electrónica (osciloscopios, fuentes de energía, óptica, detectores, sistemas de vacío, instrumentación, etc.). • Apoyar a profesores y personal en el desarrollo, el establecimiento y la adaptación de experimentos para la enseñanza y la investigación. • Supervisar los procedimientos de seguridad de laboratorio en colaboración con la facultad y la oficina de seguridad de la universidad. • Coordinar con los proveedores para el servicio y la adquisición de piezas y suministros. • Proporcionar formación técnica y orientación para profesores, auxiliares de enseñanza de postgrado y estudiantes según sea necesario. Embry-Riddle: Celebrando 100 años de liderazgo en Aviación y Aeroespacial Como la Universidad Aeronáutica Embry-Riddle marca su Centenario, celebramos orgullosamente 100 años de avanzar en el futuro de la educación de vuelo y aeroespacial. Con vibrantes campus residenciales en Daytona Beach, FL y Prescott, AZ — y una red mundial que abarca casi 120 ubicaciones globales — Embry-Riddle es la universidad de aviación y aeroespacial más grande del mundo. Durante un siglo, hemos liderado la innovación en la educación STEM, sirviendo a más de 30.000 estudiantes de todo el mundo. Nuestros programas de vanguardia en Ciencias Aplicadas, Aviación, Negocios, Tecnología, Ingeniería, Seguridad y Espacio facultan a la próxima generación de líderes para formar el futuro del vuelo, exploración y descubrimiento. Al iniciar nuestro próximo siglo, seguimos comprometidos con la excelencia, la innovación y la preparación de graduados que transformarán industrias y redefinen lo que es posible. ¡Te esperan en Embry-Riddle! • Tiempo Generoso: Disfrute de 9+ vacaciones pagadas, incluyendo el día después del Día de Gracias y la semana entre la Nochebuena y el Día del Año Nuevo. • Cobertura de matrícula: Obtenga una cobertura de matrícula del 100% para un grado y un grado de posgrado, y tasas de descuento para su cónyuge y niños dependientes de hasta 26 años. • Contribuciones de jubilación: ERAU aporta el 6% de su salario base a su plan de jubilación y ofrece una contribución equivalente al 4% – sin período de vestimenta. • Licencia personal: Relájese con 12 días de licencia personal para empleados no exentos o 18 días para empleados exentos de tiempo completo en su primer año. Calificaciones Educación y Calificaciones requeridas: • Licenciado en física de ingeniería, física, ingeniería, tecnología electrónica o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente. • Destrezas de mano a mano en la solución electrónica de problemas, instrumentación y mantenimiento de hardware de laboratorio. • Fuertes habilidades de organización y comunicación. Proceso de aplicación/requisitos Para presentar su solicitud para esta oportunidad, por favor visite el Sitio de Cuidados de Embry-Riddle y busque el número de pedido R311334 . Por favor, adjunte todos los materiales relevantes a su aplicación cuando se aplica en línea. Las presentaciones completas incluyen: • Carta de cobertura • Resumo completo • Información de contacto para al menos tres referencias profesionales (por favor note que las referencias pueden ser contactadas como parte del proceso de entrevista/pantalla) Empleados actuales de Embry-Riddle: Por favor, aplique directamente a través de la aplicación ERAU Employee Hub Central dentro de Workday. Embry-Riddle se compromete a fomentar un lugar de trabajo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Nos esforzamos por garantizar que todos los profesores, el personal y los estudiantes sean tratados con justicia y ofrezcan igualdad de oportunidades para el empleo, el adelanto, la indemnización, la capacitación y otros beneficios del empleo. Embry-Riddle toma decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones, compensación y otros términos de empleo, basadas en méritos individuales, calificaciones y habilidades. Embry Riddle se opone firmemente a la discriminación y el acoso, y ese comportamiento está prohibido por la política universitaria. Embry Riddle no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, predisponer características genéticas, edad, religión o estado de embarazo, o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, en su empleo, programas educativos, políticas de admisión, ayuda financiera u otros programas o actividades administrados por la escuela. Para más información, visite nuestro sitio web. Embry-Riddle no busca asistencia de los organismos de contratación o de contratación. Todas las agencias están dirigidas a ponerse en contacto con [contacto en el portal] y no deben llegar a contratar administradores o personal.