EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 9051200
Gerente Asistente
Foot Locker Corporate Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Mishawaka, IN
- Área: Marketing & Vendas
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Puesto de gestión en Mishawaka, IN; empresa con 4 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resúmenes Las grandes marcas reflejan la cultura. Los mejores ayudan a configurarlo. En Foot Locker, estamos arraigados en el deporte, impulsados por el estilo, y impulsados por las comunidades que mueven ambos. Desde Foot Locker y Kids Foot Locker hasta Champs Sports, WSS y atmos, nuestras marcas se sientan en la intersección del deporte, el estilo y la autoexpresión. Como parte de la familia DICK’S Sporting Goods, estás respaldado por los recursos, el alcance y las oportunidades de carrera de una empresa deportiva de clase mundial. Eso desencadena Foot Locker para seguir avanzando con la agilidad y el borde que definen la marca. Estamos buscando grandes personas que quieren influir en la cultura y la generación que está dando forma a lo que sigue. Ya sea que estés construyendo estrategia, creando innovaciones o creando momentos inolvidables de clientes, contribuirás a tomar decisiones y experiencias que definan el impacto de nuestras marcas en las comunidades que servimos. Ven a cambiar el juego con nosotros. ¡Aplícate hoy! ¿Eres un líder? ¿Puede ayudar a liderar un equipo que trabaja para crear eficiencias para la tienda incluyendo el apoyo al Administrador de Operaciones para proporcionar una experiencia de tienda premium consistente en gestión de empleados, acciones, merchandising visual, protección de activos y entrenamiento? En ausencia de su administrador de operaciones, usted asumiría tareas adicionales de gestión. Ven por la oportunidad... Permanecer para la carrera La inteligencia artificial no se utiliza para el proceso de selección, evaluación o selección de los solicitantes. Responsabilidades Supervisa el envío de todas las mercancías solicitadas a un almacén apropiado para RTV y almacena las transferencias de forma oportuna Retrieves mercancía y cumple con las órdenes del cliente Localizar. Reconciles almacenan para almacenar documentos de transferencia, almacenan manifiestos de envío, y todos los demás documentos de recepción por política de empresa y operaciones nocturnas papeleo Sigue todas las políticas de prevención de la pérdida para minimizar posible contracción Podría realizar una tarea que ejecute estándares visuales de merchandising, ajustes de precios, directivas de empresa y cumplimiento para incluir mantenimiento continuo que impacte la experiencia del cliente #LI-PF1 Calificaciones Demonstrated de liderazgo con al menos 1 año de empleados Es ingenioso y versátil para responder a las cambiantes demandas y oportunidades en un entorno comercial omnicanal que cambia rápidamente Inicia la terminación de tareas o actividades sin la supervisión necesaria Fuertes habilidades cognitivas y matemáticas, incluyendo análisis de problemas, toma de decisiones y análisis financiero Alto nivel de ética, valores, integridad y confianza Disponibilidad flexible - incluyendo noches, fines de semana y vacaciones Beneficios Tasa de pago: $16.00 / hora Bonificación de bonos Paga diaria / Descuento semanal
Ver el texto original en inglés
Overview Great brands reflect culture. The best ones help shape it. At Foot Locker, we’re rooted in sport, powered by style, and driven by the communities that move both. From Foot Locker and Kids Foot Locker to Champs Sports, WSS, and atmos, our brands sit at the intersection of sport, style, and self-expression. As part of the DICK’S Sporting Goods family, you’re backed by the resources, reach, and career opportunities of a world-class sports company. That unleashes Foot Locker to keep pushing forward with the agility and edge that define the brand. We’re looking for great people who want to influence culture and the generation that is shaping what’s next. Whether you’re building strategy, shaping innovations, or creating unforgettable customer moments, you’ll contribute to decisions and experiences that define our brands’ impact in the communities we serve. Come change the game with us. Apply today! Are you a leader? Can you assist in leading a team that works to create efficiencies for the store including supporting the Operations Manager to provide a premium store experience consisting of employee management, stock, visual merchandising, asset protection, and training? In the absence of your Operations Manager, you would assume additional management duties. Come for the opportunity….Stay for the career Artificial intelligence is not used for the process of screening, assessing, or selecting applicants. Responsibilities Oversees the shipment of all requested merchandise to appropriate warehouse for RTV and store transfers in a timely fashion Retrieves merchandise and fulfills customer Locate orders. Reconciles store to store transfer documents, store shipment manifests, and all other receiving documents per company policy and nightly operations paperwork Follows all loss prevention policies to minimalize potential shrink Could perform task that execute visual merchandising standards, price adjustments, company directives, and compliance to include ongoing maintenance that impacts the customer experience #LI-PF1 Qualifications Demonstrated leadership ability with at least 1 year of Confident and comfortable interacting with employees and providing direction Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment Initiates completion of tasks or activities without necessary supervision Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis High level of ethics, values, integrity, and trust Flexible availability - including nights, weekends, and holidays Benefits Rate of Pay: $16.00 / hour Bonus Incentives Daily Pay / Weekly Pay Paid Time Off 30-50% Employee Discount Life, Medical and Dental Coverage Development and Advancement Opportunities
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