REG. 905718
Ingeniero de red en Omaha, NE. Empresa con 3 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Esta posición requiere presencia de oficina de un mínimo de 5 días por semana y sólo se encuentra en el sitio del cliente.
El sector público global de ATLT es un proveedor confiable de soluciones de red seguras, habilitadas por IP, basadas en la nube y servicios profesionales al Gobierno Federal. Estamos dedicados a contratar, desarrollar y empoderar a una fuerza de trabajo diversa y de alto rendimiento que sea apasionada por lo que hacen, comprometida con nuestros valores compartidos y dedicada a la misión de nuestros clientes.
Nuestra Seguridad Nacional Equipo apoya a la comunidad de inteligencia, proporcionando, operando y asegurando voz crítica, vídeo
y servicios de colaboración para todo el espectro de operaciones.
ATLT tiene una apertura para un Service Reliability Lead para apoyar a la Comunidad de Inteligencia en la prestación de apoyo a los sistemas de comunicación de datos informáticos del cliente, proporcionando especificaciones de diseño, pruebas e inspecciones para las redes informáticas; planificando e implementando actualizaciones; así como, analizando y organizando soluciones de hardware y software correspondientes combinados a través del modelado de red.
Funciones de empleo/Responsabilidades:
• Responsable de liderar un equipo de 6-10 FTE dispersos geográficamente responsable de la ejecución de los procesos de gestión de incidentes y problemas dentro de una red de comunicaciones comunitarias de inteligencia compleja y robusta.
• Responsable de la capacitación, mentoría, desarrollo y rendición de cuentas de todo el personal asignado al equipo.
• Responsable de gestión del personal y los recursos materiales para garantizar que las tareas y los servicios se cumplan o excedan del contrato SLO/SLA en cumplimiento del contrato SOW y QASP.
• Responsable de la supervisión de la eficiencia y eficacia individual y de equipo mediante el desarrollo e implementación de procesos locales de control de calidad para inspeccionar, medir e implementar soluciones para impulsar el desempeño.
• Sirve como asesor técnico y representante del Programa en reuniones del Sitio, reuniones del Programa y intercambios técnicos que garantizan las acciones programáticas se contabilizan al mismo tiempo que equilibran las necesidades del sitio, cliente y empresa.
• Tareas de recursos internos y externos (incluidos los proveedores) para ejecutar operaciones de red y actividades de mantenimiento, recapitalizaciones y proyectos de mejora de servicios para restaurar los servicios, resolver incidentes y mejorar la fiabilidad y el rendimiento de la red.
• Colabora con los administradores de todo el programa para desarrollar soluciones a problemas complejos de red que impidan la implementación, operación y mantenimiento de sistemas físicos y lógicos de la red de comunicaciones.
• Colabora con todas las facetas del Programa para desarrollar e implementar soluciones para impulsar la mejora del proceso, la eficiencia y la mejora continua del servicio.
• Colabora con representantes del gobierno y de los contratos dentro de la Empresa COMM para resolver problemas, impulsar eficiencias, desarrollar soluciones a corto/peligro plazo, y asegurar que las acciones del Programa sean consideradas en todas las disciplinas de gestión de incidentes y problemas.
• Asegura que todos los productos y servicios cumplan con los estándares regulatorios y de calidad, y que se sigan los estándares, procesos y procedimientos del Programa.
• Asiste al Administrador de Contratación en la adquisición de nuevos procesos de evaluación de talentos y empleados.
Limpieza requerida:
TS/SCI con Poly (#tssci) (#polygraph)
Calificaciones requeridas:
El candidato debe tener 16 años de experiencia que pueden ser una combinación de historia laboral y educación. Esto equipara a un Doctorado y 8 años, master y 10 años, soltero y 12 años, asociados y 14 años o HS diploma y 16 años. Otras calificaciones necesarias incluyen:
• Cumplimiento del Departamento de Defensa (DoD) 8140 Nivel de Garantía de Información Técnico (IAT).
• Debe tener experiencia liderando equipos técnicos de 4-10 FTE que están dispersos geográficamente.
• Experiencia en la gestión de incidentes de red y problemas.
• Experiencia en problemas de tiro y desarrollo de soluciones a problemas de red que impiden la implementación, operación y mantenimiento de sistemas físicos y lógicos de la red de comunicaciones.
• Experiencia en conceptos de red Layer 1 y 2 y fundamentales básicos de enrutamiento.
• Conocimiento de ServiceNow o productos similares de gestión de servicios de TI (ITSM).
Calificaciones deseadas :
• Fundación ITIL
Nuestro Servicio de Fiabilidad ganan entre $71,600 - $220,946. Por no mencionar todas las otras recompensas increíbles que trabajan en AT plagaT ofrece. El salario inicial individual dentro de este rango puede depender de la geografía, experiencia, experiencia y educación/formación.
Unirse a nuestro equipo viene con increíbles ventajas y ventajas:
• Cobertura médica/dental/Vision
• Plan 401(k)
• Programa de reembolso de matrícula
• Tiempo de pago y vacaciones (con base en la fecha de alquiler, al menos 23 días de vacaciones cada año y 9 días festivos designados por la empresa)
• Licencia parental remunerada
• Licencia de cuidado pagado
• Licencias de enfermedad adicionales más allá de lo que la ley estatal y local requiere pueden estar disponibles pero no están protegidos
• Reembolso de adopción
• Beneficios de discapacidad (a corto plazo y largo plazo)
• Seguro de vida y muerte accidental
• Programas de beneficio suplementario: enfermedad crítica/indemnidad hospitalaria por accidente / grupo legal
• Programas de Asistencia al Empleado (PAE)
• Extensivo programa de bienestar de empleados
• Descuentos de empleados de hasta un 50% de descuento en los planes de movilidad y accesorios de AT simultáneamenteT, Internet de AT plagaT (y fibra donde esté disponible) y teléfono AT Pult
Horas semanales:
40
Tipo de tiempo:
Recursos ordinarios
Ubicación:
Omaha, Nebraska
Es la política de AT plagaT ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estado civil, estado civil con respecto a la asistencia pública, estado veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, ATØT proporcionará ajustes razonables para personas con discapacidad calificadas. ATT es un empleador de posibilidades justas y no inicia una verificación de antecedentes hasta que se haga una oferta.
Ver el texto original en inglés
This position requires office presence of a minimum of 5 days per week and is only located at customer's site.
AT&T Global Public Sector is a trusted provider of secure, IP enabled, cloud-based, network solutions and professional services to the Federal Government. We are dedicated to recruiting, developing and empowering a diverse, high-performing workforce that is passionate about what they do, committed to our shared values and dedicated to our customers’ mission.
Our National Security Team supports the intelligence community, providing, operating, and assuring critical voice, video
and collaboration services for the full spectrum of operations.
AT&T has an opening for a Service Reliability Lead to support the Intelligence Community in providing support the customer’s computer data communications systems, providing design specifications, testing and inspections for computer networks; plan and implementing upgrades; as well as, analyzing and organizing corresponding hardware and software combined solutions through network modeling.
Job Duties/Responsibilities:
• Responsible for leading a team of 6-10 geographically dispersed FTE’s accountable for the execution of the incident and problem management processes within a complex and robust Intelligence Community communications network.
• Responsible for the training, mentoring, development, and accountability of all personnel assigned to the team.
• Responsible for management of personnel and material resources to ensure tasks and services met or exceed contract SLO/SLA’s in compliance with the contract SOW and QASP.
• Responsible for the oversight of individual and team efficiency and effectiveness by developing and implementing local quality control processes to inspect, measure, and implement solutions to drive performance.
• Serves as the technical advisor and Program representative at Site meetings, Program meetings, and Technical Exchanges ensuring programmatic equities are accounted for while balancing the needs of the site, customer, and enterprise.
• Tasks internal and external resources (including vendors) to execute network operations and maintenance activities, recapitalizations, and service enhancement projects to restore services, resolve incidents, and improve network reliability/performance.
• Collaborates with managers throughout the program to develop solutions to complex network issues preventing the implementation, operation, and maintenance of communications network physical and logical systems.
• Collaborates with all facets of the Program to develop and implement solutions to drive process improvement, efficiency, and continual service improvement.
• Collaborates with government and contract representatives within the COMM Enterprise to resolve issues, drive efficiencies, develop short/longer term solutions, and ensure Program equities are considered across the incident and problem management disciplines.
• Ensures all products and services comply with regulatory and quality standards, and that Program standards, processes, and procedures are followed.
• Assists Hiring Manager in the acquisition of new talent and employee evaluation processes.
Required Clearance:
TS/SCI with Poly (#tssci) (#polygraph)
Required Qualifications:
Candidate must have 16 years of experience that can be a combination of work history and education. This equates to a Doctorate and 8 years, master’s and 10 years, bachelor’s and 12 years, associates and 14 years or HS diploma and 16 years. Additional required qualifications include:
• Compliance with Department of Defense (DoD) 8140 Information Assurance Technical (IAT) Level 2.
• Must have experience leading technical teams of 4-10 FTE’s who are geographically dispersed.
• Experienced in both Network Incident and Problem Management.
• Experienced in trouble shooting and developing solutions to network issues that prevent the implementation, operation, and maintenance of communications network physical and logical systems.
• Experienced in Layer 1 and 2 networking concepts and basic routing fundamentals.
• Working knowledge of ServiceNow or similar IT Service Management (ITSM) products.
Desired Qualifications :
• ITIL Foundation
Our Service Reliability Lead' s earn between $71,600 - $220,946. Not to mention all the other amazing rewards that working at AT&T offers. Individual starting salary within this range may depend on geography, experience, expertise, and education/training.
Joining our team comes with amazing perks and benefits:
• Medical/Dental/Vision coverage
• 401(k) plan
• Tuition reimbursement program
• Paid Time Off and Holidays (based on date of hire, at least 23 days of vacation each year and 9 company-designated holidays)
• Paid Parental Leave
• Paid Caregiver Leave
• Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected
• Adoption Reimbursement
• Disability Benefits (short term and long term)
• Life and Accidental Death Insurance
• Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal
• Employee Assistance Programs (EAP)
• Extensive employee wellness programs
• Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone
Weekly Hours:
40
Time Type:
Regular
Location:
Omaha, Nebraska
It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.