H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 911015

Analista de Negocios de Datos e Informes

Sun Life Financial (U.S.) Services Company, Inc.

VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Analista de negocios en Kansas City, MO; empresa con 4 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sun Life U.S. es uno de los mayores proveedores de beneficios de empleados y gobiernos, ayudando a unos 50 millones de estadounidenses a acceder a la atención y cobertura que necesitan. A través de empleadores, socios de la industria y programas gubernamentales, Sun Life U.S. ofrece una cartera de beneficios y servicios, incluyendo dental, visión, discapacidad, gestión de ausencias, vida, salud suplementaria, seguro médico de parada y navegación sanitaria. Tenemos más de 6.400 empleados y asociados en nuestras prácticas dentales asociadas y operamos a nivel nacional. Visite nuestro sitio web para descubrir cómo Sun Life está haciendo la vida más brillante para nuestros clientes, socios y comunidades. Descripción del trabajo: Sun Life abraza un modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración en oficina con la flexibilidad del trabajo virtual. Se espera que nuestros miembros y líderes de equipo fomenten la conexión y el trabajo en equipo al estar presentes en la oficina al menos 2 días por semana. La oportunidad: The Data & Reporting Analyst is responsible for developing maintaining and optimizing reporting solutions that provide actionable insights to business leaders in the Stop Loss Claims team. Esta función apoya la toma de decisiones impulsada por los datos en todas las operaciones identificando anomalías, automatizando procesos manuales y permitiendo a los líderes empresariales con información basada en pruebas para optimizar las operaciones y reducir costos. El Analista colabora estrechamente con las partes interesadas de Stop Loss para traducir los datos en ideas, automatizar los procesos de presentación de informes y mejorar la eficiencia general mediante herramientas de análisis y visualización. Cómo contribuirá: • Análisis de datos • Desarrolla y implementa modelos estadísticos basados en SQL utilizando Power Query, VBA, Excel y Python • Analizar grandes conjuntos de datos para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora operacional • Apoyar la adopción de decisiones empresariales mediante análisis ad hoc y informes estructurados • Traducir datos complejos en ideas claras y factibles para el liderazgo • Reporting " Dashboard Development • Asociados con el equipo de presentación de informes de COE para mejorar y mejorar el panel de reclamaciones por pérdidas de fin • Asegura la exactitud de los datos, el tiempo de inactividad y la frescura de datos en todos los sistemas de presentación de informes • Completa las solicitudes de informes y análisis oportunas con validación rigurosa de la calidad de los datos • Documents methodologies and maintains comprehensive records of reporting processes • Gestión de datos • Validar, limpiar y mantener la integridad de los datos en múltiples fuentes • Apoyar el sistema de datos y asegurar la adhesión a las normas y definiciones de datos • Colaborar con equipos de TI y datos para resolver problemas de datos y mejorar las tuberías de datos • Mejora del proceso " Automatización " • Identificar oportunidades para automatizar los procesos manuales de presentación de informes y simplificar los flujos de trabajo • Implementar soluciones de datos que mejoren la eficiencia y reducir la redundancia • Apoyar iniciativas de mejora continua mediante análisis y seguimiento de rendimiento • Realiza análisis de la causa raíz para identificar ineficiencias sistémicas y cuellos de botella operacionales • • Colaboración de los interesados • Colaborar estrechamente con los líderes empresariales para definir las necesidades y requisitos de presentación de informes • Proporcionar soporte continuo para reportar herramientas y solucionar problemas de usuario • Presentar conclusiones y recomendaciones al liderazgo de manera clara y concisa • Participa con el liderazgo, equipos de TI y equipos empresariales para facilitar la interpretación de datos, presentar recomendaciones basadas en pruebas y resolver limitaciones técnicas y operacionales • Aumenta datos significativos y reporta inexactitudes, anomalías y solicitudes estratégicas que requieren nuevas fuentes de datos o integración del sistema a la gestión Lo que va a traer con usted: • Licenciado en un campo cuantitativo (Científica Computadora, Ciencias de Datos, Estadísticas, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias Actuales o Análisis de Negocios) O experiencia profesional equivalente que demuestra competencia en análisis de datos y analítica • 2-3 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia empresarial o analítica • Competencia demostrada con SQL incluyendo optimización de consultas, uniones complejas y ajuste de rendimiento • Competencia con al menos un lenguaje de programación (Python, R, o similar) • Experiencia de construcción de paneles o reportes usando herramientas de visualización (Tableau, Excel) • Familiaridad con los conceptos de análisis estadístico y pronóstico • Destrezas avanzadas de Excel incluyendo fórmulas complejas, tablas de pivotes y manipulación de datos • Experiencia en visualización de datos y desarrollo de tableros de autoservicio • Conocimiento de fundaciones estadísticas incluyendo metodologías de pronóstico, retroceso y análisis de series temporales • Preferente: Seguros y operaciones de reclamaciones • Comprensión de los principios de gestión de inventarios y planificación de la demanda • Capacidad para traducir hallazgos técnicos para actores no técnicos • Capacidades fuertes de pensamiento analítico y solución de problemas • Atención al detalle y compromiso con la exactitud de los datos • Destrezas efectivas de comunicación y colaboración con los interesados Salary: Rango de sueldos: 60.400 dólares - 90.600 dólares En nuestra empresa, estamos comprometidos a pagar transparencia y equidad. El rango salarial para este papel es competitivo en todo el país, y nos esforzamos por asegurar que la compensación sea justa y equitativa. Su salario base real se determinará sobre la base de sus habilidades únicas, calificaciones, experiencia, educación y ubicación geográfica. Además de su salario base, esta posición es elegible para un premio anual de incentivos discrecional basado en su rendimiento individual, así como el rendimiento general de la empresa. Estamos dedicados a crear un entorno de trabajo donde todos son recompensados por sus contribuciones. ¿No está listo para aplicar pero quiere mantenerse en contacto? Únete a nuestra comunidad de talentos para permanecer conectado hasta que el tiempo sea adecuado para ti! Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados sienten que pertenecen, son apoyados y habilitados para prosperar. Estamos dedicados a construir equipos con experiencias variadas, antecedentes, perspectivas e ideas que beneficien a nuestros colegas, clientes y las comunidades donde operamos. Alentamos aplicaciones de personas calificadas de todos los orígenes. La vida es más brillante cuando trabajas en Sun Life En Sun Life, priorizamos su bienestar con beneficios integrales, incluyendo vacaciones generosas y tiempo de enfermedad, familia remunerada líder en el mercado, licencia parental y de adopción, cobertura médica, vida pagada por la empresa y seguro dC, programas de discapacidad y un programa sabático parcialmente pagado. Plan para su futuro con nuestro partido de 401(k) empleador, opciones de compra de acciones y una cuenta de jubilación financiada por el empleador. Disfrute de un entorno de trabajo flexible, inclusivo y colaborativo que apoye el crecimiento profesional. Estamos orgullosos de ser reconocidos en nuestras comunidades como un primer empleador. Proudly Great Place to Work® Certified in Canada and the U.S., también hemos sido reconocidos como un "Top 10" empleador por el "Top Places to Work" de Boston Globe durante dos años consecutivos. Visite nuestro sitio web para conocer nuestros beneficios y reconocimiento dentro de nuestras comunidades. Haremos ajustes razonables a la conocida limitación física o mental de personas con discapacidad o veteranos con discapacidad de otra forma, a menos que el alojamiento imponga una penuria indebida en el funcionamiento de nuestro negocio. Por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para solicitar un alojamiento. Para los solicitantes que residen en California, por favor lea nuestra política de privacidad y Aviso de empleados de California. No necesitamos ni administramos pruebas de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. Sun Life considerará para el empleo a todos los solicitantes cualificados, incluidos los que tienen antecedentes penales, de manera compatible con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo las ordenanzas de oportunidades justas aplicables. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Categoría de trabajo: Análisis de empresas - Proceso Fecha final: 30/07/2026
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Sun Life U.S. is one of the largest providers of employee and government benefits, helping approximately 50 million Americans access the care and coverage they need. Through employers, industry partners and government programs, Sun Life U.S. offers a portfolio of benefits and services, including dental, vision, disability, absence management, life, supplemental health, medical stop-loss insurance, and healthcare navigation. We have more than 6,400 employees and associates in our partner dental practices and operate nationwide. Visit our website to discover how Sun Life is making life brighter for our customers, partners and communities.   Job Description: Sun Life embraces a hybrid work model that balances in-office collaboration with the flexibility of virtual work. Our team members and leaders are expected to foster connection and teamwork by being present in the office at least 2 days per week. The Opportunity: The Data & Reporting Analyst is responsible for developing maintaining and optimizing reporting solutions that provide actionable insights to business leaders in the Stop Loss Claims team.  This role supports data driven decision making across operations by identifying anomalies, automating manual processes, and enabling business leaders with evidence-based insights to optimize operations and reduce costs.  The Analyst partners closely with Stop Loss business stakeholders to translate data into insights, automate reporting processes and improve overall efficiency through analytics and visualization tools. How you will contribute:     • Data Analysis & Insights • Develops and deploys SQL-based reporting and statistical models using Power Query, VBA, Excel and Python • Analyze large datasets to identify trends, anomalies, and opportunities for operational improvement • Support business decision-making through ad hoc analyses and structured reporting • Translate complex data into clear, actionable insights for leadership • Reporting & Dashboard Development • Partners with the COE Reporting team to enhance and improve Stop Loss Claims dashboard • Ensures data accuracy, dashboard uptime, and data freshness across all reporting systems • Completes timely reporting and analysis requests with rigorous data quality validation • Documents methodologies and maintains comprehensive records of reporting processes • Data Management & Quality • Validate, cleanse, and maintain data integrity across multiple sources • Support data governanace and ensure adherence to data standards and definitions • Partner with IT and data teams to resolve data issues and improve data pipelines • Process Improvement & Automation • Identify opportunities to automate manual reporting processes and streamline workflows • Implement data solutions that improve efficiency and reduce redundancy • Support continuous improvement initiatives through analytics and performance tracking • Performs root cause analysis to identify systemic inefficiencies and operational bottlenecks • • Stakeholder Collaboration • Work closely with business leaders to define reporting needs and requirements • Provide ongoing support for reporting tools and troubleshoot user issues • Present findings and recommendations to leadership in a clear and concise manner • Engages with leadership, IT teams, and business teams to facilitate data interpretation, present evidence-based recommendations, and resolve technical and operational constraints • Escalates significant data and reporting inaccuracies, anomalies, and strategic requests requiring new data sources or system integration to management What you will bring with you: • Bachelor's degree in a quantitative field (Computer Science, Data Science, Statistics, Mathematics, Engineering, Economics, Actuarial Science, or Business Analytics) OR equivalent professional experience demonstrating competency in data analysis and analytics • 2–3 years of experience in data analysis, business intelligence, or analytics • Demonstrated proficiency with SQL including query optimization, complex joins, and performance tuning • Proficiency with at least one programming language (Python, R, or similar) • Experience building dashboards or reports using visualization tools (Tableau, Excel) • Familiarity with statistical analysis and forecasting concepts • Advanced Excel skills including complex formulas, pivot tables, and data manipulation • Expertise in data visualization and self-service dashboard development • Knowledge of statistical foundations including forecasting methodologies, regression, and time-series analysis • Preferred: Insurance and claims operations business acumen • Understanding of inventory management and demand planning principles • Ability to translate technical findings for non-technical stakeholders • Strong analytical thinking and problem-solving capabilities • Attention to detail and commitment to data accuracy • Effective communication and stakeholder collaboration skills Salary: Salary Range: $60,400 - $90,600 At our company, we are committed to pay transparency and equity. The salary range for this role is competitive nationwide, and we strive to ensure that compensation is fair and equitable. Your actual base salary will be determined based on your unique skills, qualifications, experience, education, and geographic location. In addition to your base salary, this position is eligible for a discretionary annual incentive award based on your individual performance as well as the overall performance of the business. We are dedicated to creating a work environment where everyone is rewarded for their contributions. Not ready to apply yet but want to stay in touch?   Join our talent community to stay connected until the time is right for you!  We are committed to fostering an inclusive environment where all employees feel they belong, are supported and empowered to thrive.  We are dedicated to building teams with varied experiences, backgrounds, perspectives and ideas that benefit our colleagues, clients, and the communities where we operate.  We encourage applications from qualified individuals from all backgrounds. Life is brighter when you work at Sun Life At Sun Life, we prioritize your well-being with comprehensive benefits, including generous vacation and sick time, market-leading paid family, parental and adoption leave, medical coverage, company paid life and AD&D insurance, disability programs and a partially paid sabbatical program.  Plan for your future with our 401(k) employer match, stock purchase options and an employer-funded retirement account.  Enjoy a flexible, inclusive and collaborative work environment that supports career growth.  We’re proud to be recognized in our communities as a top employer.  Proudly Great Place to Work® Certified in Canada and the U.S., we’ve also been recognized as a "Top 10" employer by the Boston Globe's "Top Places to Work" for two years in a row.  Visit our website to learn more about our benefits and recognition within our communities. We will make reasonable accommodation s to the known physical or mental limitation s of otherwise-qualified individuals with disabilities or special disabled veterans , unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Please email [contacto en el portal]  to request an accommodation. For applicants residing in California, please read our employee California Privacy Policy and Notice. We do not require or administer lie detector tests as a condition of employment or continued employment. Sun Life will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including applicable fair chance ordinances. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Category: Business Analysis - Process Posting End Date: 30/07/2026
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