Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 15/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 911026

Consultor Investigador Clínico en Iowa

Sun Life Financial (U.S.) Services Company, Inc.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Consultor de investigación clínica en Des Moines, IA; empresa con 4 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sun Life U.S. es uno de los mayores proveedores de beneficios para empleados y gubernamentales, ayudando a aproximadamente 50 millones de estadounidenses a acceder a la atención y cobertura que necesitan. A través de empleadores, socios de la industria y programas gubernamentales, Sun Life U.S. ofrece una cartera de beneficios y servicios, que incluyen odontología, oftalmología, discapacidad, gestión de ausencias, vida, salud suplementaria, seguro de stop-loss médico y navegación en atención médica. Tenemos más de 6.400 empleados y asociados en nuestras prácticas dentales asociadas y operamos en todo el país. Visite nuestro sitio web para descubrir cómo Sun Life está haciendo la vida más brillante para nuestros clientes, socios y comunidades. DentaQuest administra los beneficios dentales y oftalmológicos para más de 33 millones de estadounidenses. Nuestras soluciones rentables y basadas en resultados están diseñadas para Medicaid y CHIP, Medicare Advantage, pequeñas y grandes empresas, e individuos. Con un enfoque en la prevención y el valor, nuestro objetivo es hacer que la atención de calidad sea accesible para mejorar la salud bucal de todos. Descripción del Puesto: Sun Life adopta un modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración en la oficina con la flexibilidad del trabajo virtual en los estados contiguos más Alaska. ** El candidato debe residir en el estado de Iowa. La Oportunidad: El Investigador Clínico es responsable de la revisión retrospectiva de reclamaciones pagadas y del análisis de datos de reclamaciones para identificar fraudes, desperdicios o abusos por parte de los proveedores. El Investigador Clínico llevará a cabo análisis en profundidad, análisis de pares y análisis de tendencias y análisis estadísticos para identificar proveedores cuyos patrones de utilización están fuera de la norma esperada de sus pares en sus mercados asignados. Tendrán plena responsabilidad de todas las obligaciones contractuales para con sus clientes asignados relacionadas con fraudes, desperdicios o abusos. El Investigador Clínico es responsable de la relación profesional con los clientes asignados en relación con fraudes, desperdicios y abusos y es responsable de todos los aspectos del proceso de investigación, desde la identificación, inicio, finalización y derivación de la investigación, según corresponda. El Investigador Clínico es responsable de trabajar con los proveedores para educar, imponer acciones correctivas y lograr la resolución del caso. El Investigador trabaja en estrecha colaboración con clientes, organizaciones de atención administrada, agencias estatales y organismos encargados de hacer cumplir la ley en relación con sus investigaciones, según sea necesario. Cómo contribuirás: • Responsable de la interpretación clínica de radiografías dentales. • Interpretar de forma independiente los informes de utilización para detectar patrones y áreas potenciales de fraude, desperdicio o abuso. • Consultar datos para realizar un análisis exhaustivo y detallado para detectar patrones y tendencias de subutilización y sobreutilización. • Investigar el fraude y el abuso de proveedores y miembros en los mercados asignados. • Gestionar múltiples clientes y redes de proveedores asociadas relacionadas con la investigación de fraudes, desperdicios y abusos. • Trabajar con y en consulta con los Directores Dentales de DentaQuest durante el proceso de investigación para asegurar decisiones clínicas precisas y defendibles. • Responsable de la precisión de todas las decisiones de investigación y de que las decisiones sean clínicamente sólidas, respaldadas por la autoridad apropiada y documentada, y defendibles. • Asegurar que todas las decisiones de auditoría cumplan con las regulaciones de Medicare, las Directrices de Medicaid del Estado, el Manual de Referencia de la Oficina de DentaQuest y las limitaciones de los beneficios del plan. • Asistir a la gerencia en negociaciones de sobrepago con proveedores relacionadas con los resultados y hallazgos de una investigación. • Responsable de la implementación y actualización de todos los procesos del cliente relacionados con Fraude, Desperdicio y Abuso. • Mantener la relación profesional con los contactos designados del cliente relacionados con la investigación de fraudes, desperdicios y abusos. • Responsable de todas las comunicaciones relacionadas con la investigación y el cliente a los proveedores para la provisión de hechos y hallazgos de la investigación. • Responsable de todas las reuniones cara a cara con el cliente relacionadas con fraudes, desperdicios y abusos. • Rastrear todos los casos de investigación en formato de línea de tiempo precisa en la base de datos interna de seguimiento de fraudes. • Tener la capacidad de gestionar de forma independiente el flujo de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio, asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales para todos los clientes y cumplir con las métricas departamentales. • Responsable del desarrollo de relaciones interdepartamentales para asegurar que todos los problemas relacionados con fraudes, desperdicios o abusos se identifiquen y se investiguen adecuadamente. • Responsable de la preparación y precisión de los documentos de recuperación para su procesamiento y asegurar que se completen de manera correcta y oportuna. • Responsable de todos los requisitos de informes contractuales del cliente asignado relacionados con la actividad y los resultados de la investigación. • Mantener relaciones profesionales con agencias estatales de Medicaid y agencias encargadas de hacer cumplir la ley estatales y federales asignadas al mercado. • Asistir en la evaluación continua de las políticas y procedimientos departamentales. Lo que aportarás: • Se prefiere Higienista Dental Registrado con licencia. • 3+ años de experiencia clínica y/o experiencia comercial investigativa relacionada. • Experiencia en Gestión o Revisión de Utilización Dental, preferible Habilidades preferidas • Conocimiento de software de computadora general (Excel, Word, Outlook, Adobe). • Se requiere experiencia clínica y conocimiento de procedimientos y terminología dental. • Se requieren habilidades efectivas de comunicación oral y escritura de negocios. • La atención al detalle, la precisión y las habilidades organizativas son esenciales. • Las habilidades interpersonales efectivas son esenciales. • La capacidad de priorizar y adaptarse a las prioridades cambiantes es esencial. Salario: Rango Salarial: $54,100 - $81,200 En nuestra empresa, estamos comprometidos con la transparencia y equidad salarial. El rango salarial para este puesto es competitivo a nivel nacional y nos esforzamos por garantizar que la compensación sea justa y equitativa. Su salario base real se determinará en función de sus habilidades, calificaciones, experiencia, educación y ubicación geográfica únicas. Además de su salario base, este puesto es elegible para un premio anual de incentivo discrecional basado en su desempeño individual, así como en el desempeño general del negocio. Estamos dedicados a crear un ambiente de trabajo donde todos sean recompensados por sus contribuciones. ¿Aún no está listo para postularse pero desea mantenerse en contacto? ¡Únase a nuestra comunidad de talentos para mantenerse conectado hasta que sea el momento adecuado para usted! Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados se sientan parte, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos dedicados a construir equipos con diversas experiencias, orígenes, perspectivas e ideas que beneficien a nuestros colegas, clientes y las comunidades donde operamos. Alentamos las solicitudes de personas calificadas de todos los orígenes. La vida es más brillante cuando trabajas en Sun Life En Sun Life, priorizamos su bienestar con beneficios integrales, que incluyen generosas vacaciones y tiempo por enfermedad, licencia pagada líder en el mercado para familiares, paternidad y adopción, cobertura médica, seguro de vida y AD&D pagado por la empresa, programas de discapacidad y un programa de licencia sabática parcialmente pagado. Planifique su futuro con nuestra contrapartida 401(k) del empleador, opciones de compra de acciones y una cuenta de jubilación financiada por el empleador. Disfrute de un ambiente de trabajo flexible, inclusivo y colaborativo que apoya el crecimiento profesional. Estamos orgullosos de ser reconocidos en nuestras comunidades como un empleador de primer nivel. Orgullosamente Certificado Great Place to Work® en Canadá y EE. UU., también hemos sido reconocidos como uno de los "10 principales" empleadores por "Top Places to Work" del Boston Globe durante dos años consecutivos. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestros beneficios y reconocimiento en nuestras comunidades. Realizaremos adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de las personas calificadas o veteranos con discapacidades calificadas, a menos que la adaptación imponga una carga indebida a la operación de nuestro negocio. Envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para solicitar una adaptación. Para solicitantes que residen en California, lea nuestra Política de Privacidad y Aviso para Empleados de California. No requerimos ni administramos pruebas de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Sun Life considerará para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluidas las ordenanzas de oportunidad justa aplicables. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Categoría del Puesto: Reclamaciones - Salud y Dental Fecha de Finalización de la Publicación: 30/07/2026
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Sun Life U.S. is one of the largest providers of employee and government benefits, helping approximately 50 million Americans access the care and coverage they need. Through employers, industry partners and government programs, Sun Life U.S. offers a portfolio of benefits and services, including dental, vision, disability, absence management, life, supplemental health, medical stop-loss insurance, and healthcare navigation. We have more than 6,400 employees and associates in our partner dental practices and operate nationwide. Visit our website to discover how Sun Life is making life brighter for our customers, partners and communities.   DentaQuest manages dental and vision benefits for more than 33 million Americans. Our outcomes-based, cost-effective solutions are designed for Medicaid and CHIP, Medicare Advantage, small and large businesses, and individuals. With a focus on prevention and value, we aim to make quality care accessible to improve the oral health of all.   Job Description: Sun Life embraces a hybrid work model that balances in-office collaboration with the flexibility of virtual work in the contiguous states plus AK. ** Candidate must reside in the state of Iowa. The Opportunity: The Clinical Investigator is responsible for the retrospective review of paid claims and analysis of claims data to identify provider fraud, waste or abuse. The Clinical Investigator will conduct in-depth analysis, peer analysis trend analysis and statistical analysis to identify providers whose utilization patterns are outside of the expected norm from their peers in their assigned markets. They will have full responsibility for all contractual obligations for their assigned clients related to fraud, waste or abuse. The Clinical Investigator is responsible for the professional relationship with assigned clients related to fraud, waste and abuse and is responsible for all aspects of the investigative process from identification, initiation, completion and referral of the investigation as applicable. The Clinical Investigator is responsible for working with providers to educate, impose corrective action and to reach case resolution. The Investigator works closely with clients, managed care organizations, state agencies and law enforcement related to their investigations as required. How you will contribute:     • Responsible for clinical interpretation of dental radiographs. • Independently interpret utilization reports to detect patterns and potential areas of fraud, waste or abuse. • Query data to conduct comprehensive drill down data analysis to detect patterns and trends of under and over utilization. • Investigate provider and member fraud and abuse in assigned markets. • Manage multiple clients and associated provider networks related to fraud, waste and abuse investigation. • Work with and in consultation with DentaQuest Dental Directors during the investigative process to assure accurate and defensible clinical decisions. • Responsible for the accuracy of all investigative decisions and that the decisions are clinically sound,  supported by appropriate and documented authority and defensible. • Assure all audit decisions are in compliance with Medicare regulations, State Medicaid Guidelines, DentaQuest Office Reference Manual and plan benefit limitations. • Assist management in overpayment negotiations with providers related to the results and findings of an investigation. • Responsible for the implementation and updating of all client processes related to Fraud, Waste and Abuse. • Maintain the professional relationship with assigned client contacts related to fraud, waste and abuse investigation. • Responsible for all investigation and client related communications to providers for provision of investigative facts and findings. • Responsible for all client facing meetings related to fraud, waste and abuse. • Track all investigative cases in accurate timeline format in internal fraud tracking database. • Have the ability to independently manage workflow to meet business needs, assure contractual obligations for all clients are met and to meet departmental metrics. • Responsible for the development of interdepartmental relationships to assure all issues related to fraud, waste or abuse are identified and appropriately investigated. • Responsible for the preparation and accuracy of recovery documents for processing and assure that they are completed correctly and in a timely fashion. • Responsible for all assigned client contractual reporting requirements related to investigative activity and outcomes. • Maintain professional relationships with market assigned, state Medicaid agencies, and state and federal law enforcement agencies. • Assist in the ongoing evaluation of departmental policies and procedures.   What you will bring with you:     • Licensed Registered Dental Hygienist is preferred. • 3 + years clinical experience and/or related investigative business experience. • Experience in Dental Utilization Management or Review, preferred Preferred skills • Knowledge of general computer software (Excel, Word, Outlook, Adobe). • Clinical experience and knowledge of dental procedures and terminology is required. • Effective oral communication and business writing skills are required. • Attention to detail, accuracy and organizational skills are essential. • Effective interpersonal skills are essential. • Ability to prioritize and adapt to changing priorities is essential. Salary: Salary Range: $54,100 - $81,200 At our company, we are committed to pay transparency and equity. The salary range for this role is competitive nationwide, and we strive to ensure that compensation is fair and equitable. Your actual base salary will be determined based on your unique skills, qualifications, experience, education, and geographic location. In addition to your base salary, this position is eligible for a discretionary annual incentive award based on your individual performance as well as the overall performance of the business. We are dedicated to creating a work environment where everyone is rewarded for their contributions. Not ready to apply yet but want to stay in touch?   Join our talent community to stay connected until the time is right for you!  We are committed to fostering an inclusive environment where all employees feel they belong, are supported and empowered to thrive.  We are dedicated to building teams with varied experiences, backgrounds, perspectives and ideas that benefit our colleagues, clients, and the communities where we operate.  We encourage applications from qualified individuals from all backgrounds. Life is brighter when you work at Sun Life At Sun Life, we prioritize your well-being with comprehensive benefits, including generous vacation and sick time, market-leading paid family, parental and adoption leave, medical coverage, company paid life and AD&D insurance, disability programs and a partially paid sabbatical program.  Plan for your future with our 401(k) employer match, stock purchase options and an employer-funded retirement account.  Enjoy a flexible, inclusive and collaborative work environment that supports career growth.  We’re proud to be recognized in our communities as a top employer.  Proudly Great Place to Work® Certified in Canada and the U.S., we’ve also been recognized as a "Top 10" employer by the Boston Globe's "Top Places to Work" for two years in a row.  Visit our website to learn more about our benefits and recognition within our communities. We will make reasonable accommodation s to the known physical or mental limitation s of otherwise-qualified individuals with disabilities or special disabled veterans , unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Please email [contacto en el portal]  to request an accommodation. For applicants residing in California, please read our employee California Privacy Policy and Notice. We do not require or administer lie detector tests as a condition of employment or continued employment. Sun Life will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including applicable fair chance ordinances. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected vetera n. Job Category: Claims - Health & Dental Posting End Date: 30/07/2026
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