H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 913783

Ingeniero de Desarrollo de Software, Gestión de Influencers

Adobe Inc.

✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de software en San Jose en Adobe; empresa con 1042 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

La Oportunidad Esta es una posición en la que construirás y lanzarás un nuevo producto dentro de Adobe, trabajando en una organización emocionante que está incubando ideas de próxima generación. Construye la plataforma de IA agentic de próxima generación, trabajando con otros ingenieros y diseñadores para dar vida al nuevo producto. Este puesto es una oportunidad excepcional para operar como un ingeniero fundador de una startup, contando al mismo tiempo con los recursos de una gran empresa de tecnología innovadora. Únase a nosotros para tener la oportunidad de inventar nuevas tecnologías y suministrar productos Adobe nuevos y existentes. El Desafío Estamos buscando un Full Stack Engineer para construir una plataforma de próxima generación. Esta plataforma permite que marcas corporativas y creadores colaboren en iniciativas de marketing de influencers de principio a fin. Trabaje en un equipo de incubadora ágil, trabajando en toda la stack para construir capacidades centrales del producto, ayudando a traducir oportunidades en la creator economy en software escalable y de alta calidad. Colabore estrechamente con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros para entregar funcionalidades rápidamente mientras mantiene estándares de nivel corporativo para escalabilidad, confiabilidad y seguridad. Una parte central de la plataforma será el uso de Agentic AI systems para agilizar y automatizar los flujos de trabajo complejos involucrados en el marketing de influencers — desde el descubrimiento y la gestión de contratos hasta la ejecución, análisis y optimización de campañas. Implemente experiencias de producto nativas en IA integrando servicios y procesos basados en LLM a la plataforma. Buscamos a alguien que disfrute construir nuevos productos desde cero, asumir la responsabilidad de problemas complejos y trabajar en un entorno de equipo horizontal y altamente colaborativo. Experimente con capacidades emergentes de IA y desempeñe un papel clave para dar vida a un nuevo producto dentro del ecosistema de incubadora de Adobe. Responsabilidades   • Componer, construir y escalar capacidades de producto full-stack que impulsan una plataforma empresarial para gestionar proyectos de influencers de principio a fin.   • Desarrollar servicios de backend y flujos de trabajo de soporte tales como descubrimiento de creadores, planificación de campañas, colaboración, gestión de contratos, seguimiento de rendimiento y análisis. • Implementar funciones basadas en IA que optimizan las operaciones de marketing de influencers, incluyendo la coincidencia de creadores, la optimización de campañas, los insights de contenido y la automatización del flujo de trabajo. • Integrar LLMs y sistemas de IA agentic para dar soporte a flujos de trabajo inteligentes en toda la plataforma, incluyendo orquestación de tareas, sistemas de recomendación y asistencia automatizada a campañas. • Construir pipelines de datos escalables e integraciones con plataformas externas y APIs, tales como redes sociales, herramientas de análisis y sistemas de marketing. • Desarrollar experiencias de front-end intuitivas y de alto rendimiento que permitan a los equipos empresariales gestionar campañas, colaborar con creadores y analizar perspectivas de rendimiento. • Asegurar que los sistemas sean confiables, de alto rendimiento, seguros y escalables para cumplir con los requisitos de productos empresariales. • Contribuir con marcos de observabilidad, monitoreo y evaluación que aseguren que las funciones impulsadas por IA se comporten de manera confiable y transparente para los usuarios empresariales. Lo que se necesita para tener éxito • 8+ años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web full-stack. • Sólida competencia en JavaScript/TypeScript, React y Node.js (o frameworks comparables). • Dominio en el desarrollo de IA Agéntica • Experiencia en el diseño y construcción de APIs escalables, servicios de backend y arquitecturas web modernas. • Experiencia en la integración de servicios de IA, APIs de LLM o capacidades de aprendizaje automático en aplicaciones de producción. • Familiaridad con modelado de datos, integraciones y trabajo con plataformas externas o servicios de terceros. • Sólidas habilidades de resolución de problemas y depuración, con la capacidad de trabajar en frontend, backend e integraciones de sistemas. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; prospera en entornos multifuncionales y de ritmo acelerado. • Familiaridad con plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP y prácticas modernas de despliegue. Sobre Adobe Adobe empodera a todos para crear a través de plataformas y herramientas innovadoras que liberan la creatividad, la productividad y experiencias personalizadas para el cliente. Las ofertas líderes en la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten a las personas y empresas convertir ideas en impacto, impulsadas por IA y guiadas por el ingenio humano. Nuestros más de 30.000 empleados en todo el mundo están creando el futuro y elevando el estándar a medida que impulsamos la próxima década de crecimiento. Tenemos la misión de contratar a los mejores y creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden provenir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser la tuya. Let’s Adobe together En Adobe, creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. Conozca más sobre la vida en Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en las personas, propósito y comunidad, Adobe for All, programas integrales de beneficios, las historias que contamos, los clientes a los que servimos y cómo puede ayudarnos a promover nuestra misión de capacitar a todos para crear. Adobe se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, etnia u origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida. Obtenga más información. Adobe tiene como objetivo hacer que nuestro sitio web de Carreras y nuestro proceso de reclutamiento sean accesibles para todos y cada uno de los usuarios. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame al [teléfono en el portal]. Pautas de uso de IA para entrevistas: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y razonamiento. No se permite el uso de IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo, a menos que el entrevistador lo invite explícitamente o se apruebe con antelación como parte de una adaptación razonable. Si estas herramientas se utilizan de forma inadecuada o de una manera que tergiverse su trabajo, es posible que su solicitud no avance en el proceso. En Adobe, capacitamos a los empleados para innovar con IA, y buscamos candidatos con ganas de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una guía clara sobre dónde se fomenta el uso de la IA durante el proceso y dónde está restringido durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos sobre la IA en la experiencia de contratación. Rango Salarial Esperado: Nuestra remuneración refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. El rango salarial en EE. UU. para este puesto es de $159,200 -- $301,600 anuales. El pago dentro de este rango varía según la ubicación de trabajo y también puede depender de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. 

En California, el rango salarial para este puesto es de $208,300 - $301,600
 En Adobe, para los roles de ventas, los salarios iniciales se expresan como remuneración total objetivo (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo son en forma de planes de comisión de ventas. Para los roles que no son de ventas, los salarios iniciales se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo son en forma del Plan de Incentivo Anual (AIP). Además, ciertos puestos pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de una adjudicación de acciones para nuevos empleados. Avisos Específicos por Estado: California : Fair Chance Ordinances Adobe considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y las ordenanzas de "fair chance". Colorado: Aviso de Plazo de Solicitud Si este puesto está abierto para contratación en Colorado (como se indica en la publicación del empleo), el plazo de solicitud permanecerá abierto al menos hasta la fecha y hora indicadas anteriormente en hora del Pacífico, en cumplimiento con las regulaciones de transparencia salarial de Colorado. Si este puesto no tiene a Colorado listado como una ubicación de contratación, no se aplica ningún plazo de solicitud específico y la publicación puede cerrarse en cualquier momento según las necesidades de contratación. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuidad del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
The Opportunity   This is a position where you will build and launch a new product within Adobe working within an exciting org that is incubating next-generation ideas. Build the next generation agentic AI platform working with other engineers and designers to bring the new product to life. This role is an outstanding opportunity to   operate   like a startup founding engineer while having the resources of an innovative, large Technology company. Join us for an opportunity to invent   new technologies   and supply   a brand   new and existing Adobe products.    The Challenge   We are looking for a Full Stack Engineer to build a next-generation platform. This platform enables enterprise brands and creators to collaborate on influencer marketing initiatives from start to finish. Work in a fast-moving   incubator team , will work across the stack to build core product capabilities, helping translate opportunities in the   creator economy   into scalable, high-quality software.  C ollaborate closely with product managers, designers, and engineers to deliver features quickly while   maintaining   enterprise-grade standards for scalability, reliability, and security .   A core part of the platform will be the use of   Agentic AI systems   to streamline and automate the complex workflows involved in influencer marketing — from discovery and contract management to campaign execution, analytics, and optimization. Implement AI-native product experiences by integrating LLM-powered services and processes into the platform. Looking for someone who enjoys   building new products from the ground up , taking ownership of complex problems, and working in a highly collaborative,   flat team environment .  E xperiment with emerging AI capabilities, and play a key role in bringing a new product to life within Adobe’s incubator ecosystem.     Responsibilities   • Compose, build, and scale full-stack product capabilities that power an enterprise platform for managing influencer projects end-to-end.   • Develop backend services and support workflows such as   creator discovery, campaign planning, collaboration, contract management, performance tracking, and analytics .   • Implement   AI-powered features   that streamline   influencer   marketing operations, including creator matching, campaign optimization, content insights, and workflow automation.   • Integrate   LLMs and agentic AI systems   to support intelligent workflows across the platform, including task orchestration, recommendation systems, and automated campaign   assistance.   • Build scalable data pipelines and integrations with   external platforms and APIs   such as social networks, analytics tools, and marketing systems.   • Develop intuitive, performant   front-end experiences   that allow enterprise teams to manage campaigns, collaborate with creators, and analyze performance insights.   • Ensure systems are   reliable, performant, secure, and scalable   to meet enterprise product requirements.   • Contribute to   observability, monitoring, and evaluation frameworks   that ensure AI driven features behave reliably and transparently for enterprise users.   What  is needed to succeed   • 8+ years of professional experience   developing full-stack web applications.   • Strong   proficiency   with   JavaScript/TypeScript, React, and Node.js   (or comparable frameworks).   • Proficiency in Agentic AI development • Experience designing and building   scalable APIs, backend services, and modern web   architectures .   • Experience integrating   AI services, LLM APIs, or machine learning capabilities   into production applications.   • Familiarity with   data modeling, integrations, and working with external platforms or third-party services .   • Strong problem-solving and debugging skills, with the ability to work across   frontend, backend, and system integrations .   • Excellent communication and collaboration skills;   thrives   in   fast-paced, multi-functional environments .   • Familiarity with   cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP   and modern deployment practices.   About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] or call [teléfono en el portal].  AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .   Expected Pay Range: Our compensation reflects the cost of labor across several  U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $159,200 -- $301,600 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.   

In California, the pay range for this position is $208,300 - $301,600
 At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans.  Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. State-Specific Notices: California : Fair Chance Ordinances Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. Colorado: Application Window Notice If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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