H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 913785

Diseñador de Producto Staff, Ideación de Marketing

Adobe Inc.

VERIFICADO · 263 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Diseñador de producto en San Francisco en Adobe; empresa con 1042 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

Ver el empleo en el portal y postularVer planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

La oportunidad El equipo de Adobe Design está buscando un Diseñador de Producto Personal para construir experiencias de ideación estratégica nativas y colaborativas. Este papel es parte de un equipo que está formando cómo los equipos de marketing empresarial idean y planifican campañas utilizando datos y conocimientos no estructurados y estructurados de diversas fuentes, colaborando en la planificación compleja de la comercialización. Esta es una posición alta con fuerte sentido del producto, comprensión sólida de las plataformas de empresa, y capacidad de influencia en entornos altamente interfuncionales. Usted está orientado a la acción y a la obtención de resultados, pasando eficientemente de la estrategia al concepto a la ejecución, basando las decisiones en los conocimientos cualitativos y cuantitativos, y iterando rápidamente para mejorar el impacto. Lo que harás • Simplificar. Traducir las necesidades complejas del usuario en soluciones prácticas de diseño que se basan en la investigación y los datos del usuario. • Colaborar. Trabajar estrechamente con los socios de productos e ingeniería, alineación de conducción a través de diseños, talleres y comunicación clara. • Prototipo. Trae ideas a la vida. Visualizar y articular soluciones propuestas con las últimas herramientas como Claude, Cursor, Figma y experimentar con las herramientas emergentes. • Influencia. Demostrar liderazgo del pensamiento a través de la colaboración y talleres con ingeniería, producto y liderazgo de diseño. • Mente de crecimiento. Manténgase curioso, informado y adaptable en el paisaje siempre cambiante de la IA y las nuevas tecnologías. Proactively seek opportunities to mentor and receive feedback. • Piense en Sistemas. Conecta patrones a través de puntos de contacto y tecnologías para crear experiencias cohesivas de extremo a extremo que abarcan aplicaciones, equipos y flujos de trabajo. • Explorar. Traer perspectivas frescas mediante la creación de experiencias encantadoras para los marketers. • Comunícate. Artesanía narrativa y uso de datos cualitativos y cuantitativos para inspirar alineación y acción. Lo que necesitas para tener éxito • Un grado relevante y 8 años de experiencia equivalente en el diseño de productos, con un historial comprobado de éxito entregando diseños que satisfagan las necesidades de usuario y empresa. • Excepcional habilidades visuales, de interacción y de diseño prototipado con gran atención al detalle. • Experiencia con Cursor, Código Claude, Codex u otras herramientas de diseño, prototipado y colaboración impulsadas por AI. • Capacidad fuerte para trabajar independientemente, gestionar múltiples proyectos, y impulsar una estrecha colaboración y alineación entre diseño, gestión de productos e ingeniería. • Destrezas creativas y analíticas para facilitar la investigación, sintetizar y comunicar ideas que inspiran oportunidades de diseño. • Excelentes habilidades interpersonales, escritas y de comunicación oral. Capacidad para articular claramente ideas complejas a diversos públicos y niveles de la organización. Opciones de diseño de accesibilidad preferidas: • Experiencia de diseño de interfaces accesibles e inclusivas para personas con discapacidad. • Comprensión de aplicar criterios de conformidad con WCAG en el diseño, específicamente comps de pruebas, cables y prototipos para estándares de accesibilidad. • Certificaciones de accesibilidad CPACC, WAS, CPWA o ADS del IAAP preferían. Acerca de Adobe Design Adobe Design es la organización multidisciplinar y global detrás de las experiencias de Adobe. Nuestro equipo completo incluye investigadores de diseño, ingenieros de diseño, diseñadores de experiencia, diseñadores de marca, estrategas de contenido y administradores de programas dedicados a brindar experiencias excepcionales para usuarios de Adobe. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] o llamar [teléfono en el portal]. AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de 146.300 dólares - $274.300 anuales. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
The opportunity  Adobe Design team is looking for a Staff Product Designer to build AI-native and collaborative strategic ideation experiences. This role is part of a team that is shaping how enterprise marketing teams ideate and plan for campaigns using unstructured and structured data and insights from various sources, collaboratively on complex marketing planning. This is a senior position with strong product sense, solid understanding of enterprise platforms, and ability to influence in highly cross‑functional environments. You are action-oriented and results-driven, moving efficiently from strategy to concept to execution, grounding decisions in both qualitative and quantitative insights, and iterating quickly to improve impact. What you'll do  • Simplify. Translate complex user needs into practical design solutions that are grounded in user research and data. • Collaborate. Work closely with product and engineering partners, driving alignment through designs, workshops, and clear communication. • Prototype. Bring ideas to life. Visualize and articulate proposed solutions with the latest tools like Claude, Cursor, Figma, and experiment with emerging tools. • Influence. Demonstrate thought leadership through collaboration and workshops with engineering, product, and design leadership. • Growth Mindset. Stay curious, informed, and adaptable in the ever-changing landscape of AI and new technologies. Proactively seek opportunities to mentor and receive feedback. • Think in Systems. Connect patterns across touchpoints and technologies to build cohesive end-to-end experiences spanning apps, teams, and workflows. • Explore. Bring fresh perspectives by crafting delightful experiences for marketers. • Communicate. Craft compelling narrative and use qualitative and quantitative data to inspire alignment and action. What you need to succeed  • A relevant degree and 8+ years of equivalent experience in product design, with a proven track record of success delivering designs that meet user and business needs. • Exceptional visual, interaction, and prototyping design skills with keen attention to detail.  • Experience with Cursor, Claude Code, Codex or other AI-powered design, prototyping, and collaboration tools. • Strong ability to work independently, manage multiple projects, and drive close collaboration and alignment between design, product management, and engineering. • Creative and analytical skills to facilitate research, synthesize, and communicate insights that inspire design opportunities. • Excellent interpersonal, written, and oral communication skills. Ability to clearly articulate complex ideas to diverse audiences and levels of the organization. Preferred Accessibility Design Skills: • Experience designing accessible and inclusive interfaces for people with disabilities. • Understanding of applying WCAG conformance criteria in design, specifically testing comps, wireframes, and prototypes for accessibility standards. • Accessibility certifications CPACC, WAS, CPWA, or ADS from the IAAP preferred. About Adobe Design Adobe Design is the multidisciplinary, global organization behind Adobe experiences. Our full-stack team includes design researchers, design engineers, experience designers, brand designers, content strategists, and program managers dedicated to delivering exceptional experiences for Adobe users. About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] or call [teléfono en el portal].  AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .   Expected Pay Range: Our compensation reflects the cost of labor across several  U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $146,300 -- $274,300 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.   

In California, the pay range for this position is $189,400 - $274,300
 At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans.  Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. State-Specific Notices: California : Fair Chance Ordinances Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. Colorado: Application Window Notice If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Ver el empleo en el portal y postularVer planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Diseñador de Producto — UX de IA / Experiencia del Producto

San Francisco, CA

$180K – $280K

Diseñador de Alfombras Comerciales

Spartanburg, SC

Profesional de Desarrollo Textil

Spartanburg, SC

Dibujante CAD

Pittsburgh, PA

Técnico de Iluminación

Waterloo, NY

Gerente de Servicios Creativos de Litigios

Chicago, IL

Ver todos los empleos