Ingeniero de Seguridad de Producto 3

Adobe Sobre el puesto Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software (P30) para unirse a nuestra organización de Producto y Seguridad de Software. En este rol, usted contribuirá a la construcción y el mantenimiento de los sistemas de software que impulsan la plataforma de seguridad interna de Adobe, incluyendo la recopilación de inventario, el almacenamiento de datos en la nube, la infraestructura de escaneo y las herramientas de seguridad. Trabajará con ingenieros de desarrollo de software senior e ingenieros de seguridad ofensiva, desarrollando sus habilidades en desarrollo backend, APIs, servicios en la nube y prácticas de codificación segura, mientras genera un impacto real en la postura de seguridad de Adobe. Esta posición es ideal para ingenieros con ganas de aprender, que deseen asumir la responsabilidad de tareas bien definidas y crecer en un entorno de ingeniería centrado en la seguridad. Lo que harás Development & Engineering • Escribir, probar y depurar código principalmente en Python dentro de estándares de programación y patrones arquitectónicos establecidos, con creciente familiaridad en JavaScript/React. • Implementar scripts de backend y automatización que soporten flujos de trabajo de recolección de inventario, procesamiento de datos y escaneo. • Desarrollar y mantener integraciones de API REST y herramientas internas, siguiendo los contratos definidos y los estándares de codificación. • Contribuir con interfaces de usuario basadas en React y paneles internos que visualizan y gestionan datos de seguridad. • Trabajar con servicios de Azure (bases de datos SQL, blob storage, compute) bajo la guía de ingenieros senior; escribir consultas eficientes y patrones de acceso a datos. • Aproveche herramientas de desarrollo asistidas por IA para escribir, probar y depurar código dentro de los estándares de programación establecidos. • Diseñe e implemente la orquestación de agentes de IA: ingeniería de prompts, extracción de salidas estructuradas, gestión de presupuesto de tokens, pipelines de múltiples pasos con verificación adversaria y confiabilidad en salidas probabilísticas (reintentos, fallbacks, gating de confianza). • Construir y operar infraestructura de escaneo distribuida: cargas de trabajo contenerizadas, orquestación de tareas, entornos de escaneo efímeros y ejecución paralela en Kubernetes o ECS. Software Design & Architecture • Contribute to design at the component or sub-system level under guidance of senior engineers. • Diseñe para la capacidad de prueba e implemente pruebas de componentes y de extremo a extremo para las funcionalidades bajo su responsabilidad. • Aplique principios de seguridad por defecto (secure-by-default) en sus implementaciones, incluyendo la validación de entradas y el manejo seguro de datos controlados por el usuario. • Participe en revisiones de código, proporcionando y recibiendo retroalimentación constructiva para mejorar la calidad y la consistencia del código. • Utilice herramientas de IA para apoyar tareas de diseño dentro de patrones arquitectónicos establecidos y parámetros técnicos definidos. Reliability & Operations • Depure su propio código y problemas de integración dentro de un único dominio o tecnología, escalando problemas entre sistemas según sea necesario. • Valide la eficacia del trabajo implementado y monitoree regresiones en las funcionalidades a las que usted contribuya. • Contribuir para la mejora de los pipelines de compilación, prueba y despliegue, adoptando los estándares del equipo para las prácticas de CI/CD. Colaboración y Aprendizaje • Colabore con los miembros del equipo y socios multifuncionales (Gestión de Producto, Infraestructura, SRE) para comprender los requisitos y cumplir con los objetivos del sprint. • Aprender y adoptar activamente las mejores prácticas en torno a prompting, diseño, pruebas y verificación. • Comparta conocimientos dentro del equipo y busque oportunidades de crecimiento en nuevas tecnologías y técnicas relevantes para la ingeniería de seguridad. • Contribuya como un sólido miembro del equipo, equilibrando los objetivos del equipo con los objetivos de desarrollo personal. Calificaciones • Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia equivalente). • 3-8 años de experiencia en desarrollo de software, con contribuciones significativas a sistemas backend, APIs o proyectos de automatización. • Sólida base en Python (scripts, servicios, automatización); habilidad para escribir código limpio y testeable y depurar sus propias implementaciones. • Familiaridad básica con conceptos de REST API, fundamentos de HTTP y trabajo con bases de datos relacionales. • Comodidad con control de versiones (Git), revisiones de código y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. • Fuerte disposición para aprender, hacer preguntas y crecer en un entorno de ingeniería de ritmo acelerado. Deseable • Exposición a JavaScript/React para desarrollo de frontend o herramientas. • Experiencia práctica con cualquier plataforma de nube principal (Azure, AWS o GCP), incluso en un contexto de curso o proyecto personal. • Conocimiento de prácticas de codificación segura e interés en el área de seguridad de aplicaciones o seguridad de productos. • Familiaridad con conceptos de CI/CD y prácticas de pruebas automatizadas. • Experiencia en el uso o experimentación con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Claude) en un flujo de trabajo de desarrollo. • Contribuciones a proyectos de código abierto o publicaciones en blogs técnicos que demuestren curiosidad e iniciativa. Sobre Adobe Adobe empodera a todos para crear a través de plataformas y herramientas innovadoras que liberan la creatividad, la productividad y experiencias personalizadas para el cliente. Las ofertas líderes en la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten a personas y empresas convertir ideas en impacto, impulsadas por IA y guiadas por el ingenio humano. Nuestros más de 30.000 empleados en todo el mundo están creando el futuro y elevando el estándar a medida que impulsamos la próxima década de crecimiento. Tenemos la misión de contratar a los mejores y creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden provenir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser la tuya. Let’s Adobe together En Adobe, creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. Conozca más sobre la vida en Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en las personas, propósito y comunidad, Adobe for All, programas integrales de beneficios, las historias que contamos, los clientes a los que servimos y cómo puede ayudarnos a promover nuestra misión de capacitar a todos para crear. Adobe se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, etnia u origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida. Obtenga más información. Adobe tiene como objetivo hacer que nuestro sitio web de Carreras y nuestro proceso de reclutamiento sean accesibles para todos y cada uno de los usuarios. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame al [teléfono en el portal]. Pautas de uso de IA para entrevistas: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y razonamiento. No se permite el uso de IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo, a menos que el entrevistador lo invite explícitamente o se apruebe con antelación como parte de una adaptación razonable. Si estas herramientas se utilizan de forma inadecuada o de una manera que tergiverse su trabajo, es posible que su solicitud no avance en el proceso. En Adobe, capacitamos a los empleados para innovar con IA, y buscamos candidatos con ganas de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una guía clara sobre dónde se fomenta el uso de la IA durante el proceso y dónde está restringido durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos sobre la IA en la experiencia de contratación.