Ingeniero de Tecnologías de Marketing (Analytics)

La oportunidad Adobe.com es la puerta principal para millones de clientes en todo el mundo. Nuestro equipo de Ingeniería de Crecimiento y Martech asegura que cada interacción sea medida, optimizada y personalizada, ¡y estarás en el centro de ella! El ingeniero de habilitación será parte integral de este equipo, responsable de implementar soluciones de Adobe Experience Cloud en Adobe.com y otras superficies digitales de Adobe. Este papel implica la propiedad de la construcción de estrategias de recopilación y etiquetado de datos web escalables y la implementación de ellas mediante herramientas de recogida de datos de AEP, JavaScript y otras herramientas de soporte en una plataforma web a gran escala. Lo que harás Los candidatos ideales utilizan herramientas de desarrollo con ayuda de inteligencia artificial (por ejemplo, Claude, Cursor) para enviar más rápido y mejorar la calidad del código. Usted se asociará con marketing, producto y análisis para definir los requisitos de seguimiento y convertirlos en especificaciones técnicas; diseñar etiquetado escalable con Adobe Tags y AEP Web SDK; y construir capas de datos que capturan datos con precisión. Alineará implementaciones con esquemas XDM y lógica de negocio, configurará AEP (squemas, conjuntos de datos, espacios de identidad, ingestión), y trabajará con QA para validar mediante AEP Debugger y el navegador DevTools. También mantendrá la gobernanza y la privacidad de los datos (GDPR, CCPA), integrará Martech y herramientas de terceros, y proporcionará documentación, capacitación y soporte sobre estándares de instrumentación de datos digitales. Lo que necesitarás • 5+ años en la implementación de analítica digital/Martech, trabajando estrechamente con los desarrolladores en el seguimiento y las tuberías de datos • Fuerte experiencia de apilación de Adobe: AEP (Web SDK/Alloy.js, CDP en tiempo real, XDM), Tags/TMS, Analytics y Customer Journey Analytics • Destrezas de frente sólidas (JavaScript, HTML, DOM; React/Angular a plus) con código de calidad de producción, codificación segura y prácticas de prueba • Expertise in data layer design, governance, and debugging (browser DevTools, AEP Debugger) • SQL experience querying analytics data (BigQuery, Snowflake o AEP Query Service) • Cómodo uso de herramientas de desarrollo con ayuda de inteligencia artificial en los flujos de trabajo diarios • Fuerte comunicador; eficaz con socios técnicos y no técnicos Lo que te hace Apartar • Experiencia con Plataformas de Gestión de Consentimiento (CMPs), etiquetado con servidor o integraciones con plataformas como Snowflake o BigQuery. • Certificaciones de Adobe en AEP o Analytics. • Experiencia con extensas tuberías de datos y herramientas de procesamiento de datos a gran escala. • Conocimiento y habilidades de ingeniería completa (Node.js o equivalente, Base de datos, Front-end, etc.) Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] o llamar [teléfono en el portal]. AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $114.100 - $214.950 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.