REG. 914265
Adobe Inc.
Diseñador de producto en Adobe, puesto remoto en California; empresa con 274 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
La oportunidad
Adobe Design está buscando un Diseñador de Producto Personal para unirse a nuestro equipo de Document Cloud Generative AI. Trabajarás en productos como Adobe Acrobat, Sign, y Scan (sólo para nombrar algunos) que son omnipresentes en la vida y trabajo de más de 600 millones de usuarios activos mensuales y abarcan una multitud de superficies y plataformas. Como el grupo de más rápido crecimiento en Adobe, se le dará la oportunidad de crear el futuro de los documentos para el trabajador del conocimiento cotidiano, la pequeña empresa y el individuo en todo el mundo.
El equipo de Document Cloud Design también tiene un fuerte legado de innovación y sigue siendo reconocido para el trabajo innovador. Fuimos honrados en las Mejores Invenciones de TIEMPO en 2023 para nuestros avances en Modo Líquido, y de nuevo en 2024 para el Asistente de Acrobat. Si te apasiona crear experiencias intuitivas de esta magnitud, ¡nos encantaría saber de ti!
Lo que harás
• Diseño. Desarrollar bocetos, flujos de extremo a extremo, prototipos y UI pulida, adaptando su proceso para adaptarse al problema a la mano.
• Simplificar. Traducir las necesidades complejas del usuario en soluciones prácticas centradas en el ser humano que equilibran los objetivos de negocio y las necesidades del usuario.
Campeón. Desarrollar un punto de vista sólido basado en el análisis de la investigación de los usuarios y las ideas de datos, abogando por las necesidades de los usuarios y soluciones claras y pensadas.
• Influencia. Conducir la alineación mediante la narración convincente y presentar con confianza racionalidad de diseño a ejecutivos y socios clave.
• Colaborar. Construir relaciones positivas y trabajar estrechamente con los socios de productos, ingeniería y diseño.
• Deleite. Inventar el futuro con soluciones utilizables, útiles, modernas y accesibles.
• Elevado. Mantenga una barra alta para el diseño y mentor de otros.
• Inspira. Socio multifuncionalmente en iniciativas generativas de IA para desbloquear nuevo valor del cliente y impulsar la innovación.
• Adaptarse. Manténgase curioso en el panorama de IA y tecnología en rápida evolución, anticipando cómo las necesidades del cliente cambiarán.
Lo que necesitas para tener éxito
Debe tener:
• 8+ años de experiencia probada en diseño de productos.
• Un portafolio que demuestra un diseño excepcional UX y visual a través de experiencias sensibles y multisuperficie.
• Competencia en herramientas modernas de diseño y prototipado, incluyendo Figma y Adobe Creative Cloud.
• Fuertes habilidades de solución de problemas y profunda experiencia en los principios y metodologías básicos de UX.
• Empatía tanto para clientes como para compañeros de equipo, con un proceso basado en la escucha y comprensión.
• Un fuerte sentido de propiedad y rendición de cuentas para avanzar en entornos ambiguos.
• Adaptabilidad al diseño con tecnologías actuales y nuevas, y patrones de experiencia de usuario en evolución.
• Un historial comprobado de proyectos complejos y ambiguos líderes desde el concepto hasta la ejecución.
• Colaboración excepcional y habilidades de comunicación, utilizando escucha y empatía para impulsar la alineación y el progreso.
• Dedicación a prácticas de diseño inclusivas, accesibles y respetuosos.
Bien hecho:
• Experiencia en la creación de flujos de trabajo centrados en la información, y experiencia con experiencias de productos impulsados por AI/ML.
Opciones de diseño de accesibilidad preferidas:
Experiencia de diseño de interfaces accesibles e incluyentes para personas con discapacidad. Comprensión de aplicar criterios de conformidad con WCAG en el diseño, específicamente comps de pruebas, cables y prototipos para estándares de accesibilidad. Las certificaciones de accesibilidad CPACC, WAS, CPWA o ADS del IAAP preferían.
Cómo aplicar
Por favor envíe su curriculum vitae y su cartera. Estamos particularmente interesados en ver:
• Soluciones reflexivas y de alta gama
• Cómo la investigación relacionada con la conexión directa del cliente ha moldeado sus decisiones de diseño
• Cómo te asocias de forma transversal y lideras con empatía
• Cómo ha navegado la complejidad dentro de grandes organizaciones
Acerca de Adobe Design
Adobe Design crea herramientas que amplifican la capacidad del mundo para crear y comunicar. Somos un equipo global de diseñadores, investigadores, prototipores, estrategas de contenido, gestores de programas y más que trabajan en las tres líneas de productos de Adobe: Creative Cloud, Document Cloud y Experience Cloud.
Acerca de Adobe
Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana.
Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya.
Vamos a Adobe juntos
En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear.
Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información.
Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] o llamar [teléfono en el portal].
AI Use Guidelines for Interviews:
Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso.
En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación.
Rango de pago esperado:
Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de 146.300 dólares - $274.300 anuales. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación.
>xa; En California, el rango de pago para esta posición es de $189,400 - $274,300 ; En Washington, el rango de pago para esta posición es de 81.100 dólares - 262.250 dólares.
En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP).
Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler.
Avisos estatales:
California :
Ordenanzas de justicia
Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”.
Colorado:
Aviso de ventana de aplicación
Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
The opportunity
Adobe Design is looking for a Staff Product Designer to join our Document Cloud Generative AI team. You’ll work on products such as Adobe Acrobat, Sign, and Scan (just to name a few) that are ubiquitous in the lives and work of more than 600 million monthly active users and span across a multitude of surfaces and platforms. As the fastest-growing group in Adobe, you'll be given the chance to create the future of documents for the everyday knowledge worker, small business, and individual around the world.
The Document Cloud Design team also has a strong legacy of innovation and continues to be recognized for groundbreaking work. We were honored in TIME’s Best Inventions in 2023 for our advancements in Liquid Mode, and again in 2024 for Acrobat’s AI Assistant. If you're passionate about crafting intuitive experiences of this magnitude, we'd love to hear from you!
What you'll do
• Design. Develop sketches, end-to-end flows, prototypes, and polished UI — adapting your process to fit the problem at hand.
• Simplify. Translate complex user needs into practical, human-centered solutions that balance business objectives and user needs.
• Champion. Develop a strong point of view grounded in analysis of user research and data insights, advocating for user needs and clear, thoughtful solutions.
• Influence. Drive alignment through compelling storytelling and confidently present design rationale to executives and key partners.
• Collaborate. Build positive relationships and work closely with product, engineering, and design partners.
• Delight. Invent the future with solutions that are usable, useful, modern, and accessible.
• Elevate. Uphold a high bar for the Design craft and mentor others.
• Inspire. Partner cross-functionally on generative AI initiatives to unlock new customer value and drive innovation.
• Adapt. Stay curious in the rapidly evolving AI and technology landscape, anticipating how customer needs will change.
What you need to succeed
Must-haves:
• 8+ years of proven product design experience.
• A portfolio demonstrating exceptional UX and visual design across responsive, multi-surface experiences.
• Proficiency in modern design and prototyping tools, including Figma and Adobe Creative Cloud.
• Strong problem-solving skills and deep expertise in core UX principles and methodologies.
• Empathy for both customers and teammates, with a process grounded in listening and understanding.
• A strong sense of ownership and accountability to move work forward in ambiguous environments.
• Adaptability to design with current and new technologies, and evolving user experience patterns.
• A proven track record of leading complex, ambiguous projects from concept to execution.
• Exceptional collaboration and communication skills, using listening and empathy to drive alignment and progress.
• Dedication to inclusive, accessible, and respectful design practices.
Nice-to-haves:
• Experience crafting information-centric workflows, and experience with AI/ML-powered product experiences.
Preferred Accessibility Design Skills:
Experience designing accessible and inclusive interfaces for people with disabilities.Understanding of applying WCAG conformance criteria in design, specifically testing comps, wireframes, and prototypes for accessibility standards.Accessibility certifications CPACC, WAS, CPWA, or ADS from the IAAP preferred.
How to apply
Please submit your resume and portfolio. We are particularly interested in seeing:
• Thoughtful, high-craft solutions
• How research involving direct customer connection have shaped your design decisions
• How you partner cross-functionally and lead with empathy
• How you’ve navigated complexity within large organizations
About Adobe Design
Adobe Design creates tools that amplify the world’s ability to create and communicate. We’re a global team of designers, researchers, prototypers, content strategists, program managers, and more who work across Adobe’s three product lines: Creative Cloud, Document Cloud, and Experience Cloud.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] or call [teléfono en el portal].
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $146,300 -- $274,300 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $189,400 - $274,300
In Washington, the pay range for this position is $181,100 - $262,250

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.