REG. 915298
Owens & Minor Medical, Inc.
Arquitecto técnico en Charleston, WV; empresa con 4 registros LCA aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Owens " Menor es una empresa global de soluciones sanitarias que ofrece productos, servicios y soluciones tecnológicas esenciales que apoyan la prestación de atención en hospitales líderes, sistemas de salud y centros de investigación en todo el mundo. Durante más de 140 años, Owens ' Minor ha brindado comodidad y confianza detrás de las escenas, por lo que la atención médica se mantiene a la vanguardia, ayudando a mejorar cada día para los hospitales, socios sanitarios y comunidades que servimos. Desarrollado por más de 14.000 compañeros de equipo en todo el mundo, Owens & Minor existe porque cada día, en todas partes, Life Takes CareTM.
Alcance global con toque local
• 140 años de servicio sanitario
• Más de 14.000 compañeros de equipo en todo el mundo
• Servir socios sanitarios en 80 países
• Instalaciones de fabricación en Estados Unidos, Honduras, México, Tailandia e Irlanda
• 40+ centros de distribución
• Cartera de 300 ofertas de productos de marca y propiedad
• 1.000 proveedores de productos médicos de marca
• 4.000 socios sanitarios atendidos
Beneficios
• Plan Integral de Salud - Los planes médicos, dentales y de visión comienzan el día uno de empleo para compañeros de equipo a tiempo completo.
• Asistencia educativa - Ofrecemos asistencia educativa a todos los compañeros elegibles inscritos en un programa colegiado aprobado y acreditado.
• Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador - Ofrecemos seguro de vida pagado por el empleador y cobertura de discapacidad.
• Programas complementarios voluntarios – Ofrecemos opciones adicionales para asegurar su futuro financiero incluyendo vida suplementaria, hospitalización, enfermedad crítica y otros programas de seguros.
• Asistencia para su familia creciente – Asistencia para la adopción, beneficios de fertilidad (en plan médico) y licencia parental están disponibles para los compañeros de equipo que planean una familia.
• Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) y 401(k) - Ofrecemos estos programas financieros voluntarios para ayudar a los compañeros de equipo a prepararse para su futuro, así como otros beneficios voluntarios.
• Salgo pagado - Además de los días enfermos y las vacaciones a corto plazo, ofrecemos vacaciones, días de vacaciones, días personales y tipos adicionales de licencia, incluyendo la licencia parental.
• Bienestar – También se incluye en nuestra oferta un programa de asistencia a compañeros de equipo (TAP), salud calma, recursos del cáncer y programas de descuento – todo sin costo para usted.
El rango de sueldos previsto para esta posición es de hasta 160k dólares. La remuneración real ofrecida puede variar en función de factores relacionados con el empleo, como la experiencia, las aptitudes, la educación y la ubicación.
POSICIÓN RESUMEN
The SAP Senior System Analyst, resource is responsible for facilitating the delivery and support of the development portion of projects/programs within specified functional area(s). Coordina y asume el papel principal para el desarrollo técnico/funcional y el apoyo de las aplicaciones de TI en su área de responsabilidad. Esto incluye diseño, construcción, despliegue para informes UI5/Fiori, interfaces, programas de conversión, diseño de bases de datos y creación, mejoras. También puede incluir desarrollo SAP Portal, ABAP, SAP UI5/Fiori y JAVA web-dynpro. Proporciona estimaciones precisas basadas en documentos de diseño, incluyendo mapas de datos y modelos de interfaz.
FUNCIONES DE JOB ESENCIALES:
· Colabora estrechamente con el negocio para entender los requisitos de negocio.
· Realiza la planificación, análisis, diseño, definición de requisitos, diseño funcional, desarrollo, pruebas e implementación de soluciones de TI.
· Proporciona soporte para entornos de sistemas difíciles y complejos.
· Proporciona apoyo, asistencia y capacitación a los usuarios.
· Impulsa proyectos de tamaño mediano a grande con planificación, desarrollo e implementación de soluciones de sistema.
· Coordinación simultánea de actividades para múltiples proyectos y actividades.
· Utiliza eficazmente la metodología ITIL para realizar todas las tareas.
· Se reúne con los encargados de adoptar decisiones, los propietarios de sistemas y los usuarios finales para definir los requisitos empresariales y los objetivos de los sistemas, e identificar y resolver los problemas de los sistemas empresariales.
· Garantiza la compatibilidad e interoperabilidad de los sistemas informáticos internos.
· Examina y analiza la eficacia y eficiencia de los sistemas existentes y desarrolla estrategias para mejorar o aprovechar estos sistemas.
· Crea modelos de sistemas, especificaciones, diagramas y gráficos para proporcionar dirección a los desarrolladores de aplicaciones.
· Coordina y realiza pruebas detalladas, incluyendo exámenes de usuarios finales, para sistemas modificados y nuevos.
· realiza investigaciones sobre productos de software para justificar recomendaciones y apoyar los esfuerzos de compra.
· Realiza otras tareas asignadas por el Supervisor de Operaciones.
FUNCIONES DE JOB SUPLEMENTALES:
1. Responsabilidades por cobrar
Calificaciones
EDUCACIÓN " EXPERIENCIA:
· BA/BS en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación o B.E/B.Tech Graduation o el equivalente de 12 años de experiencia profesional en desarrollo y soporte de aplicaciones de TI.
· Experiencia con SAP ABAP Language Development, HANA, Cloud Application Program Model, Resful Progra
· Experiencia dentro de un entorno de fabricación y distribución en una capacidad de desarrollo de TI
· Familiar con una variedad de metodologías, herramientas y marcos de ventas de múltiples industrias / negocios.
· Experiencia mínima de 10 a 15 años en planificación, análisis, diseño, pruebas, implementación, documentación y formación de aplicaciones de TI en SAP Destrezas técnicas de ABAP/HANA/BTP/Integration Suite.
· Experiencia mínima de 4 años en SAP y Hands en experiencia de ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), HANA, CDS es obligatorio!
· Experiencia con prácticas y herramientas continuas de integración/desplegamiento continuo (CI/CD) (Azure DevOps / Git / GitFlow, Jenkins, Selenium, JMeter / Blaze Meter).
· SAP Certified Development Associate - SAP CPI u otras certificaciones SAP relevantes
· Experto en todo tipo de proyectos de implementación y apoyo de SAP.
· Hand on Experience in SAP PI/PO 7.5 with Single Stack and designing objects in ESR and ID.
· Debe ser capaz de trabajar estrechamente con los clientes para captar los requisitos de integración y definir estrategias de integración y mapas de carreteras para los clientes
· Buena comprensión de los patrones de integración, mejores prácticas.
· Conocimientos sólidos en la integración de aplicaciones SAP y Non-SAP con aplicaciones internas de terceros
· Experiencia/comprendido con el mapeo de configuración y desarrollo de PO PI utilizando Mensaje Mapping, XSLT
· Conocimiento de transformación compleja de la cartografía, resolución de problemas técnicos, configuraciones del adaptador.
· Experiencia en formatos EDIFACT y ANSI X12, XML para B2B EDI y generando 997 reconocimientos.
· Experiencia en APIM, Event Mesh
· Experto en el uso de módulos estándar " Desarrollo de módulos de adaptador personalizados.
· Experto en Java para desarrollar funciones definidas por el usuario (UDF) y experiencia en NWDS
· Experto en configuraciones SAP Fiori Launch pad, controles SAP UI5 y patrones de diseño Fiori. Herramienta Web IDE / Eclipse para desarrollar aplicaciones Fiori. Mejorar las aplicaciones estándar SAP FIORI.
· Debe saber cómo manejar las integraciones personalizadas de Fiori Launchpad Plugin JSON/XML/OData y REST basadas en servicios web Experiencia en HTML5, CSS3, JavaScript, desarrollo jQuery y integración de Cordova (Phone Gap) e incluyendo creación de baldosas, gestión de grupos y catálogos, y control de acceso basado en roles.
· Integrar e implementar las aplicaciones en SAP Mobile Platform y SAP Net weaver Gateway. Buen conocimiento sobre el marco MVC y debe ser muy fuerte en el análisis de problemas de rendimiento tanto en aplicaciones frontales como en backend.
· Experiencia en los conceptos de SAP SMART Table y debe tener mano en experiencia para manejar los servicios de Gateway OData basados en SADL para aplicaciones inteligentes basadas en plantillas como OVP (Páginas de visión), Lista de informes y páginas de objetos.
· Experiencia en HANA ABAP y HANA Modeling con ABAP CDS Views Expertise in Reports, BAPI, Exits and BADI Development Standards/Development Process Mediante el uso de normas y procesos del proyecto, el equipo debe preparar el diseño técnico. Hands on expertise in determining and/or validating the development effort estimates.
· Desarrollar aplicaciones personalizadas de Fiori y ampliar aplicaciones estándar de Fiori.
· Marcos y bibliotecas JavaScript, HTML5, y CSS.
· Entendimiento de aspectos de seguridad para aplicaciones Fiori, incluyendo autenticación, autorización y comunicación segura.
· Comprensión de las vistas de SAP HANA, especialmente de los servicios básicos de datos, para el modelado y recuperación eficientes de datos en aplicaciones Fiori.
· Conocimiento de herramientas de alambre
· Experiencia mínima de 5 años en soporte SAP y en un entorno orientado al servicio al cliente.
· Participar en revisiones de código, pruebas, depuración y resolución de problemas de componentes UI5, módulos Node.js y escenarios de integración.
· Jugador de equipo automotriz de alta energía con fuertes habilidades interpersonales
· Capacidad para trabajar con diversos equipos remotos, gestionando a través de una estructura matriz, y requerirá habilidades analíticas sólidas, gestión de procesos y proyectos, combinados con un liderazgo de equipo bien desarrollado y habilidades de influencia.
· Experiencia de metodología ágil preferida
· Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la preparación y entrega de presentaciones de nivel ejecutivo
· Destrezas analíticas, de solución de problemas y de gestión de procesos
· Tendencia demostrada para desafiar el status quo y impulsar una mejora constante en el proceso y la capacidad para alcanzar los objetivos organizativos
NECESIDADES ADICIONALES:
· Capacidad para viajar hasta un 10%; puede incluir viajes internacionales
Si siente que esta oportunidad podría ser el próximo paso en su carrera, le animamos a aplicar. Esta posición aceptará solicitudes de manera continua.
Owens " Minor es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la información genética, la religión, la discapacidad, la edad, la condición de veterano, o cualquier otra condición prohibida por la legislación nacional, federal, estatal o local aplicable.
Ver el texto original en inglés
Owens & Minor is a global healthcare solutions company providing essential products, services and technology solutions that support care delivery in leading hospitals, health systems and research centers around the world. For over 140 years, Owens & Minor has delivered comfort and confidence behind the scenes, so healthcare stays at the forefront, helping to make each day better for the hospitals, healthcare partners, and communities we serve. Powered by more than 14,000 teammates worldwide, Owens & Minor exists because every day, everywhere, Life Takes Care™.
Global Reach with a Local Touch
• 140+ years serving healthcare
• Over 14,000 teammates worldwide
• Serving healthcare partners in 80 countries
• Manufacturing facilities in the U.S., Honduras, Mexico, Thailand and Ireland
• 40+ distribution centers
• Portfolio of 300 propriety and branded product offerings
• 1,000 branded medical product suppliers
• 4,000 healthcare partners served
Benefits
• Comprehensive Healthcare Plan - Medical, dental, and vision plans start on day one of employment for full-time teammates.
• Educational Assistance - We offer educational assistance to all eligible teammates enrolled in an approved, accredited collegiate program.
• Employer-Paid Life Insurance and Disability - We offer employer-paid life insurance and disability coverage.
• Voluntary Supplemental Programs – We offer additional options to secure your financial future including supplemental life, hospitalization, critical illness, and other insurance programs.
• Support for your Growing Family – Adoption assistance, fertility benefits (in medical plan) and parental leave are available for teammates planning for a family.
• Health Savings Account (HSA) and 401(k) - We offer these voluntary financial programs to help teammates prepare for their future, as well as other voluntary benefits.
• Paid Leave - In addition to sick days and short-term leave, we offer holidays, vacation days, personal days, and additional types of leave – including parental leave.
• Well-Being – Also included in our offering is a Teammate Assistance Program (TAP), Calm Health, Cancer Resources Services, and discount programs – all at no cost to you.
The anticipated salary range for this position is up to $160k. The actual compensation offered may vary based on job related factors such as experience, skills, education and location.
POSITION SUMMARY
The SAP Senior System Analyst, resource is responsible for facilitating the delivery and support of the development portion of projects/programs within specified functional area(s). Coordinates and takes the lead role for the technical/functional development and support of IT applications in his/her area of responsibility. That includes design, build, deploy for UI5/Fiori reports, interfaces, conversion programs, database design and creation, enhancements. May also include SAP Portal development, ABAP, SAP UI5/Fiori, and JAVA web-dynpro. Provides accurate estimates based on design documents, including data mapping, and interface models.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
· Collaborates closely with the business to understand business requirements.
· Performs planning, analysis, designing, requirements definition, functional design, development, testing and implementation of IT solutions.
· Provides support for difficult and complex system environments.
· Provides support, assistance, and training to users.
· Drives medium to large sized projects with planning, development, and implementation of system solutions.
· Simultaneously coordinates activities for multiple projects and activities.
· Effectively uses ITIL methodology in performing all tasks.
· Meets with decision makers, systems owners, and end users to define business requirements and systems goals, and identify and resolve business systems issues.
· Ensures compatibility and interoperability of in-house computing systems.
· Reviews and analyzes the effectiveness and efficiency of existing systems and develop strategies for improving or further leveraging these systems.
· Creates systems models, specifications, diagrams, and charts to provide direction to application developers.
· Coordinates and performs in-depth tests, including end-user reviews, for modified and new systems.
· conducts research on software products to justify recommendations and to support purchasing efforts.
· Performs other duties as assigned by Operations Supervisor.
SUPPLEMENTAL JOB FUNCTIONS:
1. On-call responsibilities
Qualifications
EDUCATION & EXPERIENCE:
· BA/BS in Information Technology or Computer Science or B.E/B.Tech Graduation or the equivalent of 12 years professional experience in IT Applications development and support.
· Experience with SAP ABAP Language Development, HANA, Cloud Application Program Model, Resful Progra
· Experience within a manufacturing/distribution environment in an IT development capacity
· Familiar with a variety of sales methodologies, tools, and frameworks from multiple industries / businesses.
· Minimum 10 to 15 years’ experience in planning, analysis, design, testing, implementation, documenting and training of IT applications in SAP Technical skills of ABAP/HANA/BTP/Integration Suite.
· Minimum 4 years’ experience in SAP and Hands on experience of ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), HANA, CDS is mandatory!
· Experience with Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) practices and tools (Azure DevOps / Git / GitFlow, Jenkins, Selenium, JMeter / Blaze Meter).
· SAP Certified Development Associate - SAP CPI or other relevant SAP certifications
· Expert in all kinds of SAP Implementation and Support projects .
· Hand on Experience in SAP PI/PO 7.5 with Single Stack and designing objects in ESR and ID.
· Should be able to work closely with clients to capture the integration requirements and define Integration strategies and roadmaps for the clients
· Good understanding of the integration patterns, best practices.
· Strong knowledge in integration of SAP and Non-SAP applications with 3rd party & internal applications
· Experience/understanding with PO PI configuration mapping and development using Message Mapping, XSLT
· Knowledge of complex mapping transformation, resolving technical issues, adapter configurations.
· Experienced in EDIFACT and ANSI X12 formats, XML for B2B EDI and generating 997 acknowledgements.
· Experience in APIM, Event Mesh
· Expert in using the standard Modules & Development of Custom Adapter modules.
· Expert in Java for developing User Defined Functions (UDF) and Experience in NWDS
· Expert in SAP Fiori Launch pad configurations, SAP UI5 controls and Fiori Design patterns. Web IDE / Eclipse tool to develop Fiori applications. Enhancing SAP FIORI standard Apps.
· Should know how to handle the custom Fiori Launchpad Plugin JSON/XML/OData and REST based Web Service based integrations Experience in HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery development and Cordova (Phone Gap) integration and including tile creation, group and catalogue management, and role-based access control.
· Integrate and deploy the Apps on SAP Mobile Platform and SAP Net weaver Gateway. Good knowledge on MVC framework and should be very strong in analyzing performance issues in both front and backend applications.
· Expertise in SAP SMART Table concepts and should have hands on experience to handle the SADL based Gateway OData services for smart template-based applications like OVP (Overview Pages), List reports and Object pages.
· Expertise in HANA ABAP and HANA Modeling with ABAP CDS Views Expertise in Reports, BAPI, Exits and BADI Development Standards/Development Process By using project standards and processes, lead the team to prepare the technical design. Hands on expertise in determining and/or validating the development effort estimates.
· Developing custom Fiori apps and extending standard Fiori apps.
· JavaScript frameworks and libraries, HTML5, and CSS.
· Understanding of security aspects for Fiori applications, including authentication, authorization, and secure communication.
· Understanding of SAP HANA, especially Core Data Services (CDS) views, for efficient data modelling and retrieval in Fiori applications.
· Knowledge of wireframe tools
· Minimum 5 years’ experience in SAP support and working in a customer service orientated environment.
· Participate in code reviews, testing, debugging, and troubleshooting of UI5 components, Node.js modules, and integration scenarios.
· High energy, self-motivated team player with strong interpersonal skills
· Ability to work with diverse remote teams, managing through a matrix structure, and will require strong analytical skills, process & project management, combined with well-developed team leadership and influencing skills.
· Agile methodology experience preferred
· Strong verbal and written communication skills, including preparation and delivery of executive-level presentations
· Proven analytical, problem-solving and process management skills
· Demonstrated tendency to challenge the status quo and drive constant improvement in process and ability to achieve organizational goals
ADDITIONAL REQUIREMENTS:
· Ability to travel up to 10%; may include international travel
If you feel this opportunity could be the next step in your career, we encourage you to apply. This position will accept applications on an ongoing basis.
Owens & Minor is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, sexual orientation, genetic information, religion, disability, age, status as a veteran, or any other status prohibited by applicable national, federal, state or local law.