Especialista en Ventas Distritales - Iowa

Sobre el papel Quiénes somos SEW-EURODRIVE es un líder mundial en tecnología de accionamiento y un fabricante principal de reductores de engranajes, motores eléctricos, unidades de frecuencia variable y soluciones de control de movimiento para aplicaciones industriales. Nuestra reputación se basa en productos más que innovadores. Somos conocidos por ofrecer orientación técnica experta, calidad confiable y servicio al cliente de clase mundial; respaldado por una cultura que valora la integridad, la colaboración y las alianzas a largo plazo. Quien buscamos SEW-EURODRIVE USA está buscando un profesional de ventas de alto rendimiento que está motivado a tener éxito y impulsado por los resultados. El candidato ideal es competitivo, responsable y prospera en el logro de sus objetivos de ventas. Este papel es perfecto para alguien que entiende que ganar en ventas significa más que golpear números; significa construir confianza, ofrecer valor y formar relaciones fuertes. Usted es empresario y profesional, energizado por desafíos, y comprometido a representar una marca de clase mundial con excelencia. La oportunidad Estamos contratando a un especialista en ventas de distrito para apoyar a nuestro equipo de ventas de Midwest, cubriendo el territorio de Iowa. En este papel, usted: • Conducir el crecimiento de los ingresos promoviendo y vendiendo productos y soluciones SEW-EURODRIVE dentro de su territorio asignado • Desarrollar y mantener relaciones fuertes con clientes y socios • Identificar oportunidades, proporcionar soluciones técnicas y comerciales, y apoyar a los clientes durante todo el proceso de ventas • Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de cliente excepcional STARING PAY RANGE: • $110,000-$140,000 Compensación Anual, que incluye: • Salary • Comisión Generosa (sin tapa) de ventas de productos • Bono Potencial La compensación se basará en la experiencia, habilidades y calificaciones. Los candidatos con títulos o certificaciones adicionales y amplia experiencia pueden ser considerados para el final más alto del rango de sueldos. Por qué SEW-EURODRIVE En SEW-EURODRIVE, invertimos en nuestra gente tanto como invertimos en nuestra tecnología. Ofrecemos: • Un programa de compensación altamente competitivo • Beneficios líderes en la industria, incluyendo un lucrativo plan de jubilación 401(k) • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles • Desarrollo profesional continuo y oportunidades claras de crecimiento profesional No solo vendemos productos y soluciones; desarrollamos personas, desarrollamos carreras y creamos éxito a largo plazo. Calificaciones de empleo • Debe estar situado en o dispuesto a reubicarse en Iowa, preferiblemente las zonas Des Moines o Cedar Rapids. • Debe tener experiencia con y/o conocimiento de reductores de engranajes, motores eléctricos, unidades de frecuencia variable y controladores de movimiento. • Debe tener una Licencia de Conductor válida y un registro de conducción satisfactorio para SEW-EURODRIVE o de otro modo ser capaz de transportarse a y desde diversos lugares, incluyendo las instalaciones del cliente, para participar en diversas actividades empresariales. • Debe ser elegible y autorizado para trabajar en los Estados Unidos de forma indefinida. • Debe tener excelentes habilidades de organización y comunicación. • Debe tener habilidades matemáticas y informáticas fuertes, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office. • Debe ser capaz de viajar y visitar a los clientes con frecuencia. • Debe ser capaz de sentarse, pararse y levantarse con frecuencia y por períodos prolongados. • Preferir que tenga un título asociado en ingeniería, distribución industrial u otro campo relacionado. • Preferir que tenga dos años de experiencia en ventas externas o cuatro años de experiencia en ventas internas. Tareas de trabajo • Generar ingresos y aumentar las ventas de todos los productos SEW-EURODRIVE. • Desarrollar y nutrir relaciones con el personal en cuentas de clientes potenciales y actuales. • Realizar con frecuencia llamadas de ventas para la interacción con el cliente cara a cara. • Desarrollar y gestionar estrategias y programas de ventas diseñados para aumentar las ventas a través de clientes nuevos y existentes. • Proporcionar soporte técnico, de capacitación, promocional y de ventas a clientes directos e indirectos, incluyendo OEMs, Usuarios, Distribuidores y Revendedores. • Comprender los principales mercados e industrias. • Desarrollar y realizar entrenamiento para clientes según sea necesario. • Participar en la capacitación proporcionada y realizar auto-entrenamiento para aumentar el conocimiento del producto y de la industria. • Proporcionar valor añadido a los clientes a través de su conocimiento, experiencia y seguimiento. • Calificar y desarrollar las ventas conduce a los clientes. • Realizar viajes diarios dentro del territorio de ventas y realizar viajes nocturnos según sea necesario. La frecuencia de los viajes nocturnos variará según el tamaño del territorio. • Viaje a cualquier destino requerido para la formación, ferias, reuniones de ventas, etc. • Estar atento a las necesidades de los clientes y ocasionalmente llevar a cabo negocios fuera de horarios normales, incluyendo noches, fines de semana y vacaciones. • Use CRM para gestionar la interacción con el cliente. Si cree que sus habilidades y su unidad exceden estos requisitos y están listos para competir, crecer y ganar con un líder mundial de la industria, le invitamos a explorar una carrera con SEW-EURODRIVE. Aunque hemos descrito anteriormente lo que generalmente estamos buscando, estamos muy probablemente perdiendo otros atributos y habilidades que pueden hacer que usted un gran ajuste! Por favor, cuéntanos sobre tus otras habilidades y habilidades aplicando y enumerando tus atributos adicionales. Una prima de cambio del 10% se paga por 2a y 3a posición de cambio. SEW-EURODRIVE proporciona un paquete de beneficios generosos a todos los empleados a tiempo completo. ¡Estos beneficios comienzan en el primer día! No se requiere una prima mensual para la cobertura de Employee: • Seguro Médico - Incluye cobertura médica, dental, Visión, Audio y Medicamentos de Prescripción + $125 reembolso anual por compra de vitaminas y minerales elegibles • Seguro de vida por valor de 2,5 veces el sueldo básico anual. Incluye la muerte accidental • Discapacidad - Incluye la discapacidad a corto plazo y la discapacidad a largo plazo • Cuenta de gasto flexible (FSA) para atención médica y/o dependiente disponible anualmente durante la inscripción abierta • Evaluaciones puntuales con potencial para un aumento salarial • Vacaciones pagadas - 2 semanas de vacaciones acumuladas al año para empezar, que aumenta después de cinco años y diez años de servicio • Pago de vacaciones - Doce (12) vacaciones pagadas por año • Beneficios de la jubilación - Incluye 401(k) con Contribución de Compartir Profit y 200% Partido de la Compañía en el primer 3% que se aplaza a su cuenta 401K • Tiempo de pago adicional (PTO) para posiciones por hora - El tiempo no utilizado se paga anualmente • Licencia parental remunerada - Ayudar y apoyar a los nuevos padres con el equilibrio de trabajo y asuntos familiares • Servicios de Clínica Onsite - Servicios médicos de localización por proveedores de licencias sin costo para empleados • Programas de Asistencia Educativa - Reembolso de préstamos estudiantiles / Opciones de asistencia de matrícula • Recursos de asesoramiento - Acceso fácil y conveniente a servicios de asesoramiento profesional en línea • Recursos Wellness - Utilizando un programa integral, interactivo y personalizado de bienestar con potencial para ganar puntos para premios / tarjetas de regalo • Uniformes/subvenciones - Se proporcionan subsidios uniformes y/o uniformes para las funciones aplicables, sobre la base de los requisitos de empleo • Zapatos de seguridad - Un subsidio para la compra anual de zapatos de seguridad aprobados por OSHA, basado en requisitos de trabajo • Programas de Asistencia al Empleado - programa para ayudar a los empleados a navegar circunstancias de vida difíciles Durante el proceso de entrevista se examinarán las necesidades y responsabilidades adicionales en materia de empleo.