EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 9215402

Técnico en Motores Diésel

Old Dominion Freight Line, Inc.

Técnico especializado en diésel en Irwindale, CA. Empresa sin historial reciente de patrocinio de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En Old Dominion, no solo movemos cargas, ayudamos a las empresas a cumplir sus promesas. Como uno de los principales portadores de LTL de la nación, hemos ganado nuestra reputación poniendo a la gente primero, ofreciendo un servicio premium, y manteniéndonos fieles a los valores que nos han guiado durante más de 90 años. Nuestros valores de PROMISES dan forma a cómo trabajamos, nuestra cultura familiar forma cómo nos tratamos unos a otros, y nuestro compromiso de ser los mejores en el juego impulsa todo lo que hacemos. Si buscas más que un trabajo, encontrarás una carrera basada en la confianza, el trabajo en equipo y la oportunidad en la OD. Old Dominion busca un individuo dedicado que valore la seguridad, el trabajo en equipo y la excelencia para unirse a la familia OD como técnico de mantenimiento. En este papel, usted jugará una parte vital en mantener nuestra flota funcionando sin problemas realizando mantenimiento preventivo, diagnosticando problemas mecánicos y eléctricos, y asegurando reparaciones oportunas. Asegurarás el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria, manteniendo nuestro compromiso con el servicio de alto nivel. Si te apasiona el trabajo práctico, te enorgulleces de resolver problemas complejos y prosperar en un ambiente colaborativo, queremos que seas parte de nuestro equipo. Resumen Reparar el equipo de la empresa de manera segura, oportuna, eficaz en función de los costos y práctica, incluido el mantenimiento preventivo, reparaciones generales, solución de problemas y diagnóstico electrónico. Responsabilidades primarias • Construir, reconstruir y reparar todas las partes del equipo de la empresa que sea necesario en el departamento • Diagnosticar cualquier descomposición mecánica, eléctrica o de otro tipo o fallo en un camión o equipo relacionado • Leer instrumentos de precisión como micrometros, indicadores de marca, medidores de bore, voltímetros, multimetros digitales, calibradores y otras herramientas de diagnóstico electrónico • Solución de problemas y realización de análisis de fallos de las piezas y sistemas componentes en el camión o camión tractor; o las partes y sistemas componentes del remolque o el contenedor del convertidor (Este requisito puede no aplicarse a los especialistas del cuerpo y del marco) • Cuando se aplica el uso de habilidades de soldadura y conocimiento de metales para completar las reparaciones de camiones • Los individuos que trabajan en muñecas convertidores deben ser capaces de soldar horizontal y verticalmente sin bolsillos de aire en las cuentas • Aplicar conocimiento de las reglas y regulaciones de DOT, EPA, ICC y OSHA • Esta no es una lista completa de responsabilidades y deberes laborales. Se espera que los empleados puedan desempeñar todas las tareas y tareas que se les asignen. Calificaciones de empleo Educación: • Grado o equivalente de secundaria Experiencia: • Experiencia trabajando como técnico de mantenimiento o educación equivalente • Experiencia con la reparación de camiones, el cuerpo y el marco • Debe proporcionar herramientas propias para realizar tareas de trabajo • Capacidad para completar el papeleo y los registros necesarios • Debe poseer una licencia comercial válida (cuando sea necesario) • Conocimiento de funcionamiento de la mayoría de los sistemas ubicados en un camión / camión tractor, un semi-trailer o convertidor dolly • Proficiente para la lectura de instrumentos de precisión como micrometros, indicadores de esfera, medidores de bore, voltímetros, multimetros digitales, calibradores • y otras herramientas de diagnóstico electrónico • Capacidad de solución de problemas y análisis de fallos de algunas de las piezas y sistemas componentes en el camión o camión tractor; o las partes componentes y sistemas del remolque o convertidor dolly (Este requisito puede no aplicarse a los especialistas del cuerpo y el marco) • Conocimiento del DOT, EPA, ICC y OSHA reglas y regulaciones • La voluntad de participar en las clases de formación ofrecidas y/o solicitadas por la empresa y la voluntad de asistir cuando se ofrece la clase que puede requerir un cambio de turno • La voluntad de realizar pruebas escritas y/o orales para proporcionar a la administración información que se utilizará para la gestión y clasificación • De acuerdo con las políticas de la empresa, se espera que las personas mantengan relaciones de clientes superiores • La voluntad de trabajar en cualquier pieza de material rodante y equipo asociado según lo indicado por la empresa Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. • (Sentado) Debe ser capaz de sentarse un 10% de tiempo en taburetes, suelo y otras superficies potencialmente imperdonables. • (Standing) Debe ser capaz de pasar una cantidad significativa de tiempo, hasta 8 o 10 horas / turno, 5-7 días por semana, de pie mientras realiza trabajo en los vehículos en superficies no indulgentes como hormigón, madera y metal y a veces en superficies húmedas y resbaladizas. • (Moving/Walking) Debe ser capaz de caminar hasta 8 horas al día sobre superficies no indulgentes como hormigón, madera y metal y a veces sobre superficies húmedas y resbaladizas. • (Bending/Stooping/Kneeling) Debe ser capaz de realizar curvas frecuentes, escapar o arrodillarse para llegar a espacios estrechos y alcanzar ciertos componentes del motor. • (Climbing) Debe ser capaz de subir y bajar las cabinas de camiones o montacargas durante las funciones regulares de mantenimiento muchas veces durante todo el día. • (Moving Materials) Debe ser capaz de cargar y descargar trailers y o mover materiales en cajas de una zona de la tienda a otra. A menudo transportan cajas y/o piezas en toda la tienda a y desde el equipo en el que se trabaja. • (Lifting) Debe ser capaz de levantar y manejar objetos que pesan hasta 100 libras. de diferentes tamaños o formas, utilizando guías de OSHA y técnicas de elevación, distancias de 1 pie pero generalmente no menos de 100 pies. • (Reaching) Debe ser capaz de pasar tiempo alcanzando espacios estrechos para acceder a los componentes del motor. • (Hearing/Speaking) Debe ser capaz de escuchar los cuernos de montacargas, camiones, y gritó instrucciones y advertencias. • Debe ser capaz de utilizar las manos derechas, izquierdas o ambas para entrar y salir de camiones, espacios estrechos, montacargas, envolturas y el uso de chaleco o camión de mano, utilizando el volante, botones en las puertas del ascensor, etc. • Debe ser capaz de agarrar con la derecha, izquierda o ambas manos para utilizar todas las herramientas necesarias, para entrar y salir de la carretilla elevadora, sosteniendo tabletas, utilizando gatos de paleta o camiones de mano, controlando y presionando los botones, manteniendo el volante, etc. • Debe tener una buena destreza para utilizar herramientas de manos con precisión para apretar pernos, eliminar partes, realizar reparaciones, etc. También debe ser capaz de pellizcar los dedos en la derecha, izquierda o ambas manos para utilizar tableros de clip, utilizar tabletas, etc. • (Otros) Debe ser capaz de trabajar una variedad de veces y turnos para completar el mantenimiento necesario del equipo para que la empresa pueda cumplir con los horarios de recogida y entrega del cliente. • Debe ser capaz de utilizar habilidades cognitivas para: • prestar atención al entorno para artículos sueltos, herramientas, piezas y accesorios mecánicos como parte de actividades regulares de mantenimiento y seguridad. • memoria a largo plazo y a corto plazo para evaluar las necesidades de una orden de trabajo, recordar dónde se encuentran las herramientas y partes y para la seguridad. • lógica y razonamiento en la lectura de tabletas, órdenes de trabajo, instrucciones, números de caja, números de parte, etc. • Procesamiento auditivo y visual para inspeccionar el equipo, conducir, leer, escuchar cuernos o gritar instrucciones. Debe ser capaz de ver y leer pedidos de trabajo, cajas, números de piezas y otros materiales impresos para completar pedidos de trabajo y mantenimiento. Debe ser capaz de ver y escanear áreas de trabajo para desechos y defectos. • Debe ser capaz de leer, escribir y hablar inglés. • Capacidad para trabajar en climas extremadamente calientes o fríos, capacidad para trabajar en un ambiente donde el ruido y los olores pueden estar presentes. • La asistencia es un requisito. Medio ambiente El entorno de trabajo descrito a continuación representa los que un empleado encontraría mientras realizaba las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar funciones esenciales del trabajo. Al desempeñar las funciones del trabajo, los empleados estarán expuestos a diversos entornos de trabajo que pueden incluir trabajar con o alrededor de otros mientras realizan mantenimiento, trabajando en un vehículo cerrado mientras realizan inspecciones o reparaciones, fijando superficies en un remolque cerrado, exposición a todas las condiciones meteorológicas, niveles de ruido que varían de silencio a ruido y con condiciones de iluminación que pueden ser extremadamente brillantes o de baja luz. Esta lista de deberes y responsabilidades no tiene por objeto ser inclusiva y puede ampliarse para incluir otros deberes o responsabilidades que la administración considere necesarios de vez en cuando. Old Dominion realiza una revisión de la historia criminal de un demandante o empleado en relación con una oferta condicional de empleo. Old Dominion cree razonablemente que la historia criminal de un solicitante o empleado puede tener una relación directa, adversa y negativa con respecto a las siguientes obligaciones materiales de trabajo de esta posición específica: Responsable de seguridad y protección de flete de alto valor, Responsable de información sensible, tanto personal como empresarial, Demostrar el servicio de atención al cliente profesional a otros empleados y clientes, mientras que también se adhieren a nuestras directrices de prevención del acoso. Por lo tanto, la historia criminal de un solicitante o empleado puede resultar en la retirada de una oferta condicional de empleo. Días de trabajo: Cambio y horas por determinar. Cambio de trabajo: Cambio y horas por determinar. Los días de trabajo/los turnos pueden cambiar en función de la programación y las necesidades empresariales y se proporcionan como directrices en el momento de la publicación. Rango de compensación: El rango de salario referenciado se basa en la creencia de buena fe de la Compañía en el momento de publicar. La remuneración real puede variar sobre la base de factores como la ubicación geográfica, la experiencia laboral, las condiciones de mercado, la educación/formación y el nivel de aptitudes, y las necesidades salariales estatales y locales. 34,85 dólares - 38,80 dólares Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ley de la Ciudad de California (FCA), la Iniciativa de la Ciudad de Los Ángeles para Contratar la Ordenanza (FCIHO) y la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles de la Ciudad de Chance Justo (FCO) como aplicable. ¡Únete a la familia OD Today! Como miembro de tiempo completo de nuestra familia, usted y su familia son elegibles para recibir: • Grandes beneficios de salud incluyendo un plan médico de prima cero para el empleado solamente cobertura • Visión " Dental " • A corto plazo: Discapacidad a largo plazo • Cuentas de gasto flexible • Plan de retiro de 401k con partido de la empresa y oportunidad adicional de partido anual de la compañía • Seguro de vida • Programa de Bienestar • 15 días de tiempo de pago (incluye vacaciones y estado de licencia de enfermedad) • 9 Vacaciones pagadas incluyendo unas vacaciones de cumpleaños • Reembolso de matrícula para conductores y técnicos • Capacitación y oportunidades de crecimiento para construir una carrera • Priorizamos a nuestra familia de empleados de OD • Capacidad para avanzar a través de nuestra promoción desde dentro de la filosofía • Oportunidades de cuidado nacional disponibles en nuestros centros de servicio 260+ • Bono elegible Old Dominion Freight Line, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la identidad de género y/o la expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, el embarazo, la información genética, el estado militar, la era de Vietnam o el estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. California Employee y Job Applicant Privacy Notice/Policy Si tiene preguntas sobre esta publicación o necesita asistencia con el proceso de aplicación, haga clic aquí para obtener información de contacto.
Ver el texto original en inglés
At Old Dominion, we don't just move freight—we help businesses keep their promises. As one of the nation's leading LTL carriers, we've earned our reputation by putting people first, delivering premium service, and staying true to the values that have guided us for more than 90 years. Our PROMISES values shape how we work, our family culture shapes how we treat one another, and our commitment to being the Best in the Game drives everything we do. If you're looking for more than just a job, you'll find a career built on trust, teamwork, and opportunity at OD. Old Dominion is looking for a dedicated individual who values safety, teamwork, and excellence to join the OD Family as a Maintenance Technician. In this role, you'll play a vital part in keeping our fleet running smoothly by performing preventative maintenance, diagnosing mechanical and electrical issues, and ensuring timely repairs. You'll ensure compliance with industry standards and regulations while upholding our commitment to top-tier service. If you're passionate about hands-on work, take pride in solving complex problems, and thrive in a collaborative environment, we want you to be part of our team. Job Summary Repair company equipment in a safe, timely, cost effective and practical manner including performing preventative maintenance, general repairs, troubleshooting and electronic diagnostics. Primary Responsibilities • Build, rebuild and repair all parts of company equipment as may be required in the department • Diagnose any mechanical, electrical or other breakdown or failure to a motor truck or related equipment • Read precision instruments such as micrometers, dial indicators, bore gauges, voltmeters, digital multi-meters, calibrators and other electronic diagnostic tools • Troubleshoot and perform failure analysis of the component parts and systems on the truck or truck tractor; or the component parts and systems of the trailer or converter dolly (This requirement may not apply to body and frame specialists) • When applicable use welding skills and knowledge of metals to complete truck repairs • Individuals who work on converter dollies must be able to weld horizontally and vertically without air pockets in the bead • Apply knowledge of DOT, EPA, ICC, and OSHA rules and regulations • This is not an all-inclusive list of job responsibilities and duties.  Employees are expected and must be able to perform all duties and tasks as assigned. Job Qualifications Education: • High School degree or equivalent Experience: • Experience working as a maintenance technician or equivalent education • Experience with truck repair, body and frame repair • Must provide own tools to perform job duties • Ability to complete required paperwork and records • Must possess a valid Commercial Driver’s License (when required) • Working knowledge of most systems located on a truck/truck tractor, a semi-trailer or converter dolly • Proficient at reading precision instruments such as micrometers, dial indicators, bore gauges, voltmeters, digital multi-meters, calibrators • and other electronic diagnostic tools • Ability to troubleshoot and do failure analysis of some of the component parts and systems on the truck or truck tractor; or the component parts and systems of the trailer or converter dolly (This requirement may not apply to body and frame specialists) • Knowledge of DOT, EPA, ICC and OSHA rules and regulations • Willingness to participate in training classes offered and/or requested by the company and willingness to attend when the class is offered which might require a shift change • Willing to take written and/or oral tests to provide management with information to be used for management and classification • Consistent with company policies, individuals are expected to maintain superior customer relations • Willing to work on any piece of rolling stock and associated equipment as directed by the company Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • (Sitting) Must be able to sit 10% of time on stools, ground, and other potentially unforgiving surfaces. • (Standing) Must be able to spend a significant amount of time, up to 8 or 10 hours/shift, 5-7 days per week, standing while performing work on the vehicles on non- forgiving surfaces such as concrete, wood and metal and sometimes on wet and slippery surfaces. • (Moving/Walking) Must be able to walk up to 8 hours a day on non- forgiving surfaces such as concrete, wood and metal and sometimes on wet and slippery surfaces. • (Bending/Stooping/Kneeling) Must be able to perform frequent bending, squatting, or kneeling to reach into tight spaces and to reach certain engine components. • (Climbing) Must be able to get onto and off the truck cabins or forklifts during regular maintenance functions many times throughout the day. • (Moving Materials) Must be able to load and unload trailers and or move materials in boxes from one area of the shop to another. Often carrying boxes and/or parts throughout the shop to and from equipment being worked on. • (Lifting) Must be able to frequently lift and handle objects weighing up to 100 lbs. of varying sizes or shapes, using OSHA guidelines and lifting techniques, distances of 1 foot but usually no less than 100 feet. • (Reaching) Must be able to spend time reaching into tight spaces to access engine components.  • (Hearing/Speaking) Must be able to hear the horns of forklifts, trucks, and shouted instructions and warnings. • Must be able to use right, left or both hands to get in and out of trucks, tight spaces, forklift, wrapping and using pallet jack or hand truck, using the steering wheel, buttons on lift gates, etc.  • Must be able to grip with right, left or both hands to use all necessary tools, to get in and out of the forklift, holding tablet, using pallet jacks or hand trucks, controlling and pushing the buttons, holding the steering wheel, etc. • Must have good dexterity in order to use hands tools with precision to tighten bolts, remove parts, perform repairs, etc. Must also be able to pinch fingers on the right, left or both hands to utilize clip boards, utilize tablets, etc. • (Other) Must be able to work a variety of times and shifts in order to complete necessary maintenance of equipment so the company can meet customer pick-up and delivery schedules. • Must be able to use cognitive skills for: • paying attention to surroundings for loose items, tools, parts, and mechanical fixtures as a part of regular maintenance activities and safety. • long-term and short-term memory for assessing the needs of a work order, recall for where tools and parts are located and for safety. • logic and reasoning in reading tablets, work orders, instructions, box numbers, part numbers etc. • Auditory and visual processing to inspect equipment, driving, reading, listening for horns or shouted instructions. Must be able to see and read work orders, boxes, part numbers, and other printed materials to complete work orders and maintenance. Must be able to see and scan areas of work for debris and defects. • Must be able to read, write and speak English. • Ability to work in extremely hot or cold climates, ability to work in an environment where noise and odors may be present. • Attendance is a requirement. Work Environment The work environment described below represents those that an employee would encounter while performing the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions of the job. While performing the duties of the job, the employees will be exposed to various work environments which may include working with or around others while performing maintenance, working in an enclosed vehicle while performing inspections or repairs, fixing surfaces in an enclosed trailer, exposure to all weather conditions, noise levels that vary from quiet to loud and with lighting conditions that could be extremely bright or low light. This list of duties and responsibilities is not intended to be all inclusive and may be expanded to include other duties or responsibilities that management may deem necessary from time to time.  Old Dominion conducts a review of an Applicant’s or Employee’s criminal history in connection with a conditional offer of employment. Old Dominion reasonably believes that an Applicant’s or Employee’s criminal history may have a direct, adverse, and negative relationship with respect to the following material job duties of this specific position: Responsible for security and protection of high value freight, Responsible for sensitive information, both personal and business, Demonstrate professional customer service to fellow employees and customers, while also adhering to our harassment prevention guidelines. Therefore, an Applicant’s or Employee’s criminal history will potentially result in the withdrawal of a conditional offer of employment. Working Days: Shift and hours to be determined. Working Shift: Shift and hours to be determined. Work days/shifts may change based on scheduling and business needs and are provided as guidelines at the time of posting. Compensation Range: The referenced salary range is based on the Company's good faith belief at the time of posting. Actual compensation may vary based on factors such as geographic location, work experience, market conditions, education/training and skill level, and state/local wage requirements.  $34.85 - $38.80 Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the California Fair Chance Act (FCA), the Los Angeles City Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) and the Los Angeles County Fair Chance Ordinance (FCO) as applicable. Join the OD Family Today! As a Full Time member of our Family, you and your family are eligible to receive: • Great Health Benefits including a Zero premium medical plan for employee only coverage • Vision & Dental • Short Term & Long Term Disability • Flex Spending Accounts • 401k Retirement plan with company match and additional company annual discretionary match opportunity • Life Insurance • Wellness Program • 15 Days Paid Time Off (includes vacation and state Sick Leave) • 9 Paid Holidays including a birthday holiday • Tuition Reimbursement for Drivers and Technicians • Training and growth opportunities to build a career • We prioritize our OD family of employees • Ability to advance through our promote from within philosophy • National Career Opportunities Available at our 260+ service centers • Bonus eligible Old Dominion Freight Line, Inc. is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, gender identity, and/or gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, military status, Vietnam Era and/or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law(s). California Employee and Job Applicant Privacy Notice/Policy If you have questions regarding this posting or require assistance with the application process, please click here for contact information.
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