EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 9229276
Embajador Comunitario - The Ridge Clemson
Landmark Construction, LLC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Central, SC
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Puesto de embajador comunitario en Central, SC. Empresa con 1 aprobación de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Job Descripción
El Embajador de la Comunidad está a la vanguardia de la comunidad y es responsable de prestar un servicio excepcional a los residentes potenciales y actuales para ayudar a maximizar el año de ocupación durante todo el año. Esta función guiará a los residentes potenciales a través del proceso de arrendamiento, ayudará a planificar y participar en eventos de marketing y comunidad, y cumplirá los objetivos de ventas como lo describió el Gerente de Marketing y Gerente de la Comunidad. Usted debe ser capaz de comunicarse eficazmente, cumplir los plazos, y gestionar su tiempo eficientemente.
Informes a: Community Manager
Informes directos: Ninguno
Funciones/Responsabilidades: Las funciones que se enumeran a continuación son un esbozo de las responsabilidades del Embajador de la Comunidad y no deben considerarse una lista completa. A medida que las necesidades de la comunidad cambien, estos deberes pueden modificarse según sea necesario.
Leasing, Marketing, " Resident Experience
• Comprender el contrato de vivienda y todas las adiciones conexas y poder comunicar claramente toda la información a los posibles residentes, residentes y garantes.
• Realizar todas las tareas necesarias para cerrar la venta de acuerdo con las directrices de LEASE Training, incluyendo: • Generar nuevas pistas
• Completar las tarjetas de visita
• Programación de visitas
• Seguimiento de plomo
• Ayudar a promover la comunidad a través de plataformas de redes sociales y participar en eventos de marketing en y fuera del campus.
• Asistencia con campañas de correo electrónico y texto en Entrata y TextUs.
• Representar a la comunidad y a las Propiedades Landmark de una manera profesional.
• Mantener un entorno comunitario positivo y fomentar la participación en las actividades de Residence Life.
• Ayudar a resolver las preocupaciones/conflictos residentes mediante una escalada al administrador apropiado.
Operaciones de propiedad
• Realizar listas de comprobación diarias de apertura y cierre, incluyendo la inspección de la ruta del recorrido modelo, realizando tareas de limpieza según sea necesario.
• Asistencia y contribución a Landmark Lineup y reuniones de personal necesarias.
• Responder a Internet y las consultas telefónicas de manera oportuna y profesional.
• Introduzca solicitudes de mantenimiento, según sea necesario.
• Mantener registros de actividad detallados en cuentas de prospecto y residentes.
• Etiquetar " paquetes de registro y enviar notificaciones residentes.
• Aplicar políticas y procedimientos comunitarios de acuerdo con el Contrato de Vivienda e informar de cualquier violación del Contrato de Vivienda al Gerente Comunitario.
• Adhere y cumpla con los procedimientos corporativos y las leyes gubernamentales sobre vivienda justa.
• Participar en todas las actividades relacionadas con Turn-related, incluyendo: • Días de Mudanza y Mudanza
• Inspecciones de unidad
• Trash-outs
Educación y experiencia
• Diploma de secundaria o equivalente requerido.
• Inscribirse en el programa de licenciatura en una especial relevante como Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones, Contabilidad, Tecnología de la Información, Relaciones Públicas, etc. preferido.
Conocimiento, habilidades, habilidades
• Debe poseer habilidades de organización fuertes.
• Debe ser confiable y tener autodisciplina.
• Proficiente en Microsoft Office Suite o software relacionado.
• Capacidad para trabajar horas de noche y fin de semana, incluyendo cierres residentes según sea necesario.
• Debe estar disponible para trabajar durante el verano y el período Turn.
Medio ambiente
• Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de los encuentros de un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.
• Viajes : No se requiere viaje.
Demandas físicas:
• Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
• Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado es frecuentemente obligado a ponerse de pie; caminar; sentarse; usar las manos a los dedos, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; subir o equilibrar; andar, arrodillar, agacharse o arrastrar y hablar o escuchar.
• Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
#LI-TM1
Landmark Properties es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Ver el texto original en inglés
Job Description
The Community Ambassador is at the forefront of the community and responsible for delivering exceptional service to prospective and current residents to help maximize occupancy year over year. This role will guide prospective residents through the leasing process, assist in planning and participate in marketing and community events, and meet sales goals as outlined by the Leasing & Marketing Manager and Community Manager. You must be able to communicate effectively, meet deadlines, and manage your time efficiently.
Reports to: Community Manager
Direct Reports: None
Duties/Responsibilities: The duties listed below are an outline of the Community Ambassador’s responsibilities and should not be considered an all-inclusive list. As the needs of the community change, these duties may be modified as needed.
Leasing, Marketing, & Resident Experience
• Understand the Housing Contract and all related addendums and be able to clearly communicate all information to prospective residents, residents, and guarantors.
• Conduct all tasks necessary to close the sale in accordance with LEASE Training guidelines including: • Generating new leads
• Completing guest cards
• Scheduling & conducting tours
• Lead follow up
• Assist in promoting the community via social media platforms and participating in on- and off-campus marketing events.
• Assist with email and text campaigns in Entrata and TextUs.
• Represent the community and Landmark Properties in a professional manner.
• Maintain a positive community environment and encourage participation in Residence Life activities.
• Assist in resolving resident concerns/conflict by escalating to the appropriate manager.
Property Operations
• Perform daily opening and closing checklists, including model & tour route inspection, performing housekeeping as needed.
• Attend and contribute to Landmark Lineup and required staff meetings.
• Respond to internet and telephone inquiries in a timely and professional manner.
• Enter Maintenance Requests, as needed.
• Keep detailed activity logs in prospect and resident accounts.
• Label & log packages and send resident notifications.
• Enforce community policies and procedures in accordance with the Housing Contract and report any Housing Contract violations to the Community Manager.
• Adhere and comply with corporate procedures and government laws on Fair Housing.
• Participate in all Turn-related activities including: • Move-in and Move-out days
• Unit inspections
• Trash-outs
Education & Experience
• High school diploma or equivalent required .
• Enrolled in Bachelor’s degree program in a relevant major such as Business Administration, Marketing, Communications, Accounting, Information Technology, Public Relations, etc. preferred.
Preferred Knowledge, Skills, & Abilities
• Must possess strong organization skills.
• Must be reliable and have self-discipline.
• Proficient in Microsoft Office Suite or related software.
• Ability to work evening and weekend hours, including resident lockouts as needed.
• Must be available to work during summer and Turn period.
Work Environment
• The work environment characteristics described herein are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
• Travel : No travel required .
Physical Demands:
• The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.
#LI-TM1
Landmark Properties is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.