Gerente Senior, Asuntos Gubernamentales Locales

¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países. AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo. Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables. Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica. Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global. El Sr. Manager, Local Government Affairs, desempeña un papel de liderazgo crítico en la promoción de los intereses de AES Indiana y sus clientes dentro del territorio de servicio de la utilidad Central Indiana y comunidades en las que AES Indiana tiene clientes, activos de generación, activos propuestos e infraestructura de transmisión. Este papel An,CommerceChamberStatehouse-related,contiene a un experto altamente especializado en asuntos del gobierno local, responsable de influir y configurar políticas, regulaciones y ordenanzas que impactan el negocio de AES Indiana para asegurar que la empresa pueda cumplir su obligación de servir a todos los clientes. Responsabilidades primarias: Local Advocacy • Ordenanza " Rastreo de Zoning: Supervisar, analizar e influir en las ordenanzas locales, las leyes de zonificación de los condados y las regulaciones de derecha de camino (ROW) que afectan la modernización de la red, el silenciamiento de subestaciones, las líneas de transmisión y el desarrollo de activos de generación. Utilizar sólidas habilidades analíticas y de investigación para evaluar los efectos de las normas y leyes propuestas a la utilidad. • Representación pública: Representar la utilidad en las reuniones de los consejos municipales, audiencias de comisionados de condado, comisiones de planificación regional u otras reuniones o audiencias públicas pertinentes. Preparar y entregar presentaciones, informes y otros materiales para comunicar eficazmente las posiciones y prioridades de nuestra empresa a funcionarios gubernamentales y otros interesados. • Asistencia con asuntos relacionados con Indiana Statehouse sobre una base tan necesaria. Strategic Stakeholder Relations • Cultivación de relaciones: Construir y mantener redes de confianza con alcaldes de Indiana, miembros del ayuntamiento, consejeros municipales, ejecutivos del condado, representantes de planificación y zonificación, representantes del desarrollo económico, e influencers comunitarios/empresas. • Enlace de base: Servir como facilitador local de base para alinear a los líderes comunitarios con las iniciativas empresariales estratégicas de la utilidad, así como operaciones diarias. • Apoyo al Comando de Incidentes: Proporcionar apoyo durante los principales outages planificados o no planificados, así como eventos de restauración de tormentas, que sirven de enlace a las agencias locales de gestión de emergencia, funcionarios electos y líderes de agencia. • Comunicación: habilidades interpersonales excepcionales con la capacidad de crear consenso entre diversos actores. Colaborar con equipos internos para analizar el impacto de las regulaciones propuestas y desarrollar respuestas y planes de acción adecuados. • Asociaciones: Servir a varios comités para representar la posición de la empresa con socios de coalición (es decir, Indiana Energy Association, cámara de comercio, etc.). Formular recomendaciones internas para asignar contribuciones corporativas locales, afiliación cívica estratégica y contribuciones a candidatos políticos. Calificaciones " Requisitos • Educación: Licenciado en Política Pública, Ciencias Políticas, Negocios, Comunicaciones o un título centrado en la energía. Anand as-neceded MPA, MBA o JD es altamente deseable. Proficiente en el uso de software y herramientas relevantes para investigación, análisis y comunicación. Profundidad de la experiencia utilizando la inteligencia artificial de una manera apropiada y productiva. Manténgase informado sobre las mejores prácticas y tendencias de la industria en los asuntos gubernamentales para mejorar continuamente nuestra estrategia y enfoque. • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional en asuntos gubernamentales/lobbying, asuntos públicos, servicio público estatal o urbano, o operaciones de utilidad. Registro comprobado de abogar con éxito por los intereses de una organización dentro de un entorno gubernamental. • Utility Acumen: Fuerte comprensión de los modelos de negocio de utilidad de propiedad de inversores, la infraestructura de distribución/transmisión eléctrica/generación, los procesos regulatorios y legislativos estatales, y los procesos de políticas municipales. • Compromiso Político: Conocimiento profundo de las estructuras del gobierno municipal y del condado de Indiana, plazos y necesidades presupuestarias y climas políticos regionales. Excelentes relaciones con funcionarios gubernamentales y responsables de la formulación de políticas, así como con personal a diversos niveles. • Comunicación: Destrezas verbales y escritas superiores, con un historial comprobado de manejo de escenarios de compromiso público de alto rendimiento. Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y rápido. • Viajes: Capacidad para viajar por todo el territorio de servicio de Indiana Central y otros condados con una base tan necesaria. • Horario: Debe estar disponible para reuniones de ayuntamiento/comunidad nocturnas, en reserva para respuesta a tormentas de emergencia, eventos políticos y de empresa según sea necesario. Excepcional capacidad organizativa y de gestión del tiempo para priorizar y gestionar múltiples proyectos y plazos. • Licencia: Debe poseer una licencia de conducir válida con un registro de conducción aceptable. Debe estar dispuesto a inscribirse como un cabildeo estatal y local en buen estado. AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.