Líder de Equipo, O&M Eólica - Parque Eólico West Camp

¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países. AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo. Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables. Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica. Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global. Este papel se basa en la West Camp Wind Farm en la zona de Holbrook, AZ. El candidato debe vivir dentro de 1-1.5 horas del sitio o debe estar dispuesto a reubicarse. ** Basado en las necesidades empresariales, se proporcionará un vehículo de la empresa. El equipo de operaciones de AES está buscando un líder de equipo experimentado, operaciones de plantas. Esta es una posición regular de gestión a tiempo completo en la que el candidato informará directamente a la AES Mountain West Regional Wind Manager. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad de liderazgo, incluyendo la capacidad de desarrollar, educar y asegurar la seguridad de otros. La posición requiere una excelente comunicación, habilidades interpersonales, analíticas y de solución de problemas. La posición exigirá la voluntad de trabajar horas de trabajo extra y/o irregulares y/o horarios de cambio según sea necesario. Principales obligaciones y responsabilidades: Realizar (o causar a realizar) mantenimiento del sitio, incluyendo, sin limitación: • Supervisar y asegurar que se cumplan los requisitos contractuales entre todas las entidades involucradas en el proyecto. • Colaborar con entidades internas y externas para programar todo el trabajo de mantenimiento, reparación y garantía requerido en la instalación. • Mantener el cumplimiento de las instalaciones con todas las entidades reguladoras, incluyendo OSHA, NERC, CAISO y medio ambiente. • Fuente y gestión del trabajo del contratista de servicios de terceros en la instalación. • Directamente responsable de todo el equilibrio de las tareas vegetales, incluyendo pero no limitado a la subestación, línea de transmisión, mantenimiento de carreteras, control de vegetación, preocupaciones de propietarios y mantenimiento de edificios. • Cultivar y mantener excelentes relaciones con todos los participantes del proyecto, incluyendo operaciones OEM, terratenientes, comprando fuera de servicio, servicios interconectados, contratistas, etc. • Responder a las salidas del sistema de recogida y transmisión y facilitar la reparación según sea necesario. Mantener la respuesta de emergencia 24/7 para la instalación. • Proporcionar supervisión y monitoreo de operaciones OEM. • Ayuda a crear y gestionar el presupuesto operativo de la instalación. Habilidades deseadas, experiencia y competencias: • +8 años de experiencia en generación eólica, mantenimiento de plantas, operaciones u otros campos técnicos relacionados. La experiencia con turbinas Vestas es una ventaja significativa. • Se requiere experiencia de liderazgo. • Computación y conocimiento de los sistemas CMMS (SAP). Habilidades informáticas utilizando procesamiento de palabras, hojas de cálculo, correo electrónico y control de instalaciones. • Comprender la seguridad general en el lugar de trabajo y la capacidad de seguir las normas de seguridad y ayudar a la empresa a mejorar las normas vigentes. • Capacidad de sobresalir en una organización colaborativa, interfuncional y geográficamente diversa. • Excelentes habilidades prácticas con fuertes habilidades técnicas • Capacidad para leer, escribir y entender inglés. • Conocimiento de la seguridad y las regulaciones ambientales aplicables. • Demuestra entusiasmo proactivo para resolver problemas y añadir valor a la empresa. • Capacidad para establecer y mantener una relación laboral positiva y profesional con todos los individuos. • Comunica abiertamente y honestamente. • Modelos comportamientos profesionales de conducta y etiqueta. • Es un jugador de equipo fuerte y dispuesto a ayudar a otros cuando sea necesario y las tareas apropiadas. • Conocimiento del equipo del sitio, incluyendo generadores de turbina eólica, subestaciones, funciones SCADA y PPE aplicable. • Experiencia en mantenimiento y conmutación de alta tensión. • Excelente comunicación, habilidades interpersonales y organizativas necesarias. • Gestión amplia de la documentación del sitio. • Capacidad y disposición para subir torres de hasta 400 pies de altura y cumplir con requisitos de peso específicos. • Licencia de conducir válida. Educación/Experiencia: • Posee un diploma de secundaria o GED. • Educación técnica avanzada o formación • El operador de equipo prefirió. • NERC • NFPA 70E • Capacitación de alta tensión Condiciones de trabajo • El trabajo al aire libre en las centrales eólicas incluye viento, polvoriento, alto calor y nieve, y condiciones de invierno severas. • Requiere estar de pie, sentarse, caminar, arrodillarse, retorcer, subir escaleras y escaleras, e introducir equipo de planta para acceder, inspeccionar o recoger datos sobre el equipo de planta. • Requiere llevar equipo de protección personal (respiradores, gafas de seguridad, sombrero duro, calzado apropiado, tapones de oído, etc.) • Puede ser necesario trabajar alrededor de equipos rotativos y energizados, materiales peligrosos y químicos. • Ocasionalmente requiere levantarse según sea apropiado para realizar tareas y responsabilidades. • La semana de trabajo programada es de lunes a viernes, incluyendo emergencias en vuelo. Las horas de trabajo pueden variar si es necesario viajar a un lugar diferente. Trabajo horas extraordinarias y horas de trabajo no estándar según sea necesario. • Mínimo viaje ocasional AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.