REG. 9272532
Ingeniero asociado en AES Puerto Rico, LP en Salt Lake City, UT; empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países.
AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo.
Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables.
Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica.
Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global.
Reporting to the AES CE Manager of Technical Services , the goal of this position is to support, improve, and optimize the AES Clean Energy operational performance of a flota of renewables across the US by providing t echnical e xpertise, troubleshooting and c ritical p rocess s upport to substation communications and equipment monit oring equipment . La telemetría e ngineer OT-Substation proporcionará soporte y solución de problemas a instalaciones solares, eólicas y BESS con telemetría de subestación, conectividad de relé y proyectos OT que requieren soporte de operaciones. El ingeniero de Relés de Protección y Metering servirá como enlace de departamento de operaciones entre el personal de redes y el departamento de ecnología o perational t.
Principales responsabilidades:
• Proporcionar soporte técnico, mantenimiento y solución de problemas del sistema de recolección de eventos SEL Disturbance Monitoring. Esto implica establecer y mantener protocolos de comunicación tanto en el sistema DMA como en los controladores de automatización remotos en la subestación.
• Asegurar que nuevos sitios estén configurados para recoger eventos de relés de subestación y túneles VPN y mapas de puertos se configuran correctamente.
• Proporcionar apoyo en tiempo real a los sitios mediante la recogida de eventos y la distribución de datos e información de eventos al personal para reducir el retorno al tiempo de servicio de subestaciones impactadas por eventos de perturbación.
• Gestionar la sustitución de controladores de automatización remotos de envejecimiento para minimizar la interrupción a las operaciones.
• Participar en despl oyments de nuevas iniciativas OT y proporcionar perspectiva/representación de operaciones en su puesta en marcha.
• Evaluar soluciones de reemplazo para equipos obsolescentes como controladores PLC o relés multifunción .
• Participar en equipos para la puesta en marcha de nuevos estándares NERC que requieren soluciones de telemetría para la recogida de eventos o la recogida de datos al eléctrico.
• Proporcionar orientación y retroalimentación a los equipos de ejecución de proyectos sobre la configuración de protocolos de software para communicatio n de eventos/datos.
• Oordinar con los ingenieros de fiabilidad y rendimiento cualquier tecnología de mejora de OT/comunicaciones para la flota de energía renovable AESCE.
• Compartir y capitalizar las lecciones aprendidas y los parámetros de referencia no sólo de AES sino de otros líderes de la industria.
• Supervisar las nuevas innovaciones tecnológicas en los sistemas operativos de tecnología y comunicaciones de subestaciones y proporcionar recomendaciones a los equipos de diseño de proyectos para implementar cuando proceda.
Habilidades " Calificaciones:
• Licenciado en Ingeniería o campo técnico equivalente de una universidad / universidad acreditada y de 3 a 5 años de experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas: ( P LC, integración SCADA, redes, sistemas de energía renovable, relés, controladores de centrales eléctricas y equipo de subestación)
• Conocimiento de sistemas de monitoreo de condiciones y su conectividad
• Excelentes habilidades de solución de problemas relacionadas con comunicaciones de red y sistemas SCADA
• Familiaridad con sistemas de adquisición de datos y sistemas SCADA
• El candidato debe ser innovador, con fuertes habilidades de solución de problemas y debe ser flexible, con la capacidad de organizar, priorizar, ejecutar y dar seguimiento a muchos deberes concurrentes, así como adaptarse rápidamente a los cambios en las prioridades empresariales.
• Capacidad para establecer confianza mediante la construcción de relaciones y demostración de capacidades.
• Fuertes habilidades de entrenamiento y conciencia de seguridad.
• Proficiente en las siguientes áreas focales; Sistemas de comunicación, sistemas operativos de tecnología relacionados con renovables y sistemas de monitoreo de condiciones.
• Destrezas interpersonales excepcionales, incluyendo la capacidad de mantener intercambios tranquilos y efectivos por todas las partes.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Voluntad y capacidad para viajar hasta 2 5 % (35% primer año) .
• Proficiente en el paquete de Microsoft Office incluyendo Proyecto y Visio
• Capacidades de planificación y gestión de proyectos para múltiples esfuerzos de cambio.
AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
El sueldo previsto para esta posición, al comienzo del empleo, es de 73.000 dólares a 88.400 dólares anuales; sin embargo, el sueldo básico ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores individualizados, incluida la ubicación del mercado, los conocimientos relacionados con el empleo, las aptitudes y la experiencia. El paquete de compensación total para esta posición también incluye bono anual. Los beneficios ofrecidos para esta posición son: cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, elegibilidad de 401(k) y tiempo de pago (incluyendo vacaciones, tiempo de licencia de enfermedad y licencia parental). Se proporcionará información detallada sobre la participación en estos planes de prestaciones si un candidato recibe una oferta de empleo. Si se contrata, el empleado estará en una “posición a voluntad” y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, la empresa o el desempeño individual del departamento/téam, y los factores de mercado.
Aplique haciendo clic en el enlace de la aplicación y enviando su información. El plazo para solicitar esta función es 07/30/2026
Ver el texto original en inglés
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
Reporting to the AES CE Manager of Technical Services , the goal of this position is to support, improve, and optimize the AES Clean Energy operational performance of a fleet of renewables across the US by providing t echnical e xpertise, troubleshooting and c ritical p rocess s upport to substation communications and equipment monit oring equipment . The OT-Substation Telemetry e ngineer will provide support and troubleshooting to solar , wind and BESS facilities with substation telemetry , relay connectivity and OT projects requiring operations support . The Protection Relay and Metering engineer will serve as the operations department liaison between networking personnel and the o perational t echnology department .
Main Responsibilities:
• Provide technical support , maintenance and troubleshooting of the SEL Disturbance Monitoring event collection system . This involves establishing and maintaining communications protocols on both the DMA system and the remote automation controllers in the substation .
• Ensure new sites are configured to collect events from substation relays and VPN tunnels and port maps are configured properly .
• Provide real-time support to sites by collecting events and distributing event data and information to personnel to reduce the return to service time of substations impacted by disturbance events.
• Manage the replacement of aging Remote Automation Controllers to minimize disruption to operations .
• Participate in depl oyments of new OT initiatives and provide operations perspective/representation in their rollout.
• Evaluate replacement solutions for obsolescent equipment such as PLC controllers or multifunction relays .
• Participate in teams for the rollout of new NERC standards requiring telemetry solutions for event collection or electric al data collection.
• Provide guidance and feedback to project execution teams on the setup of software protocols for communicatio n of events/data.
• C oordinate with reliability and performance engineers any OT/communications improvement technologies for the AESCE renewables fleet.
• Share and capitalize on lessons learned and benchmarking from not only AES but other industry leaders.
• Monitor new technology innovations in operational technology and substation communications systems and provide recommendations to project design teams to implement where appropriate .
Skills & Qualifications:
• Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent technical field from an accredited college/university and 3- 5 years of professional experience in one or more of the following areas: ( P LCs, SCADA integration, networking, renewable energy systems , relays, power plant controllers and substation equipment)
• Knowledge of condition monitoring systems and their connectivity
• Excellent troubleshooting and problem solving skills related to network communications and SCADA systems
• Familiarity with data acquisition systems and SCADA systems
• Candidate must be innovative, with strong troubleshooting skills and must be flexible, with the ability to organize, prioritize, execute and follow up on many concurrent duties, as well as adapt quickly to changes in business priorities.
• Ability to establish trust through building relationships and demonstration of capabilities.
• Strong coaching skills and safety awareness.
• Proficient in the following focus areas; Communication Systems , operational technology systems related to renewables , and condition monitoring systems .
• Outstanding interpersonal skills, including an ability to maintain calm and effective exchanges by all parties.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Willingness and ability to travel up to 2 5 % (35% first year) .
• Proficient in Microsoft Office bundle including Project and Visio
• Planning and project management skills for multiple change efforts.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.
The expected salary for this position, at commencement of employment, is between $73,000 and $88,400/year; however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. The total compensation package for this position also includes annual bonus. The benefits offered for this position are: medical, dental, and vision coverage, life insurance, 401(k) eligibility, and paid time off (including vacation, sick leave time, and parental leave). Details of participation in these benefit plans will be provided if a candidate receives an offer of employment. If hired, employee will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors.
Apply by clicking the application link below and submitting your information. The deadline to apply for this role is 07/30/2026