REG. 9272547
Líder de operaciones en AES Puerto Rico, LP; empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países.
AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo.
Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables.
Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica.
Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global.
El Jefe de Equipo, Operaciones de Gas, dirige un equipo en la gestión segura y efectiva de las operaciones de generación de energía de gas natural despedido. Establecer objetivos, mejorar los procesos y garantizar el cumplimiento de las normas pertinentes. Fomentan la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos para abordar cuestiones operacionales y contribuir al compromiso de la organización con la seguridad y la mejora continua. El Jefe del Equipo promueve un entorno de trabajo positivo, proporcionando orientación y apoyo a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos operacionales.
El Jefe de Equipo (TL) trabaja como líder de primera línea en operaciones. Cada turno bajo la TL tendrá 4-5 operadores trabajando para operar la instalación. El TL trabajará con otros 4 TL's para proporcionar cobertura continua de la planta y será responsable de garantizar las operaciones seguras fiables de todas las unidades in situ. TL también dirige la oficina de bloqueo de la etiqueta hacia fuera (LOTO) para la instalación. El trabajo de TL principalmente turno de día, pero también proporciona cobertura rotativa 24 horas, según sea necesario.
Calificaciones
Se prefiere que los candidatos graduados tengan cinco (5) años de experiencia en asignaciones progresivamente responsables, lo que demuestra el éxito tanto en puestos técnicos como de supervisión dentro de las operaciones de centrales eléctricas.
Se prefiere que los candidatos no comprometidos tengan diez (10) años de experiencia en asignaciones progresivamente responsables, lo que demuestra el éxito tanto en puestos técnicos como de supervisión dentro de las operaciones de centrales eléctricas.
Derechos primarios
1) Dirija y ayude a los operadores con una operación de unidad segura y fiable.
2) Mantener LOTO, crear y colgar las autorizaciones según sea necesario. Proporcionar 100% de aislamiento para los equipos de mantenimiento y contratistas.
3) Identificar y resolver problemas con operación y rendimiento unitarios e introducir notificaciones en WMMS (SAP) según sea necesario.
4) Trabajar con, coordinar y dirigir múltiples tripulaciones (mantenimiento, operaciones y contratistas) según sea necesario.
5) Ayuda a desarrollar habilidades y competencias del operador a través del entrenamiento y las manos en la instrucción.
6) Mantener el calendario de operaciones mediante turnos de programación, vacaciones y horas extraordinarias.
7) Otras obligaciones en el ámbito de la responsabilidad asignada.
AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
Ver el texto original en inglés
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
The Team Leader, Gas Operations, leads a team in the safe and effective management of natural gas fired power generation operations. They set objectives, improve processes, and ensure compliance with relevant regulations. They foster collaboration within the team and with other departments to address operational issues and contribute to the organization's commitment to safety and continuous improvement. The Team Leader promotes a positive work environment, providing guidance and support to team members to achieve operational goals.
The Team Leader (TL) works as the frontline leader in operations. Each shift under the TL will have 4-5 operators working to operate the facility. The TL will work with 4 other TL's to provide continuous coverage of the plant and will be responsible for ensuring the safe reliable operations of all the units onsite. TL's also run the Lock Out Tag Out (LOTO) Office for the facility. TL's work primarily day shift but also provide on-call, 24/7 rotating coverage as needed.
Qualifications
Degreed candidates are preferred to have five (5) years experience in progressively responsible assignments, demonstrating success in both technical and supervisory positions within power plant operations.
Non-degreed candidates are preferred to have ten (10) years experience in progressively responsible assignments, demonstrating success in both technical and supervisory positions within power plant operations.
Primary Duties
1) Direct and assist operators with safe and reliable unit operation.
2) Maintain LOTO, create and hang clearances as needed. Provide 100% isolation for maintenance and contractor crews.
3) Identify and troubleshoot issues with unit operation and performance and enter notifications into WMMS (SAP) as needed.
4) Work with, coordinate and direct multiple crews (maintenance, operations and contractors) as needed.
5) Help develop operator's skills and proficiencies through training and hands on instruction.
6) Maintain the operations schedule through scheduling shifts, vacations and overtime.
7) Other duties within area of responsibility as assigned.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.