Técnico Solar II

¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países. AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo. Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables. Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica. Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global. AES CE es una empresa de energía renovable establecida y de rápido crecimiento con sede en Salt Lake City, UT. El equipo de Operaciones AES está buscando un Técnico Solar II. Esta posición cubrirá las actividades asignadas de OCTM asociadas con los sitios y subestaciones solares PV asociados con las plantas de energía solar a escala de utilidad ubicadas en Indiana. Esta persona desempeñaría un papel fundamental en la garantía de que AES CE opera la cartera a normas que exceden la mejor práctica de la industria. El candidato ideal será un self-starter, y tendrá la capacidad de construir, entrenar y dirigir a otro personal de campo. A medida que AES CE crece para convertirse en uno de los principales IPP en la industria, este papel proporcionará una oportunidad sin precedentes para el crecimiento profesional. Este papel funcionará en nuestro proyecto Hardy Hills ( Frankfort IN 46041 ). El candidato debe poder comunicarse diariamente con el sitio. Viajar hasta un 25% será necesario, principalmente para apoyar operaciones en nuestro proyecto Hardy Hills, en Indiana. Responsabilidades: • Realizar mantenimiento y operaciones para sitios y subestaciones solares PV. • Manutención correctiva, preventiva y de emergencia. • Trabajar con equipos como inversores Power Electronic HEMK Gen3 y sistemas Nextracker Tracking, conmutación de tensión alta/media/bajo. • Preparar e implementar órdenes de conmutación y de despacho. • Asegurar el cumplimiento de las normas ambientales y de seguridad. • Trabajar independientemente o en equipos. Habilidades y competencias: • Experiencia con proyectos eléctricos/construcción y equipo básico de TI. • Conocimiento de seguridad en el trabajo y capacidad para seguir y mejorar las normas de seguridad. • Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas. • Capacidad para trabajar en una organización diversa. • Destrezas de solución de problemas y actitud proactiva. • Competencia técnica con software de negocio estándar. • Conocimiento de seguridad y regulaciones ambientales. Educación y experiencia: • grado técnico de 2 años o calificaciones equivalentes de Journeyman (preferido). • 3+ años como técnico solar PV O plagaM. • Conocimiento de fundamentos eléctricos o mecánicos. Condiciones de trabajo: • Trabajo al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Requiere estar de pie, sentarse, caminar, arrodillarse, escalar y utilizar equipo protector. • Puede trabajar alrededor de equipos rotativos y energizados, materiales peligrosos y químicos. • Levantamiento ocasional y horas extraordinarias de trabajo o horas no estándar. AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.