EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 9536713

Secretario de Unidad

Corewell Health

✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Secretario de unidad en Grand Rapids, MI; Corewell Health con 48 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sobre la unidad 1G es una unidad no UCI progresiva de 22 camas en el hospital Blodgett que se especializa en el cuidado de una variedad de pacientes con complejos médicos, incluyendo aquellos con arritmias cardíacas y que requieren bipap. La gente se atrae a 1G por su trabajo en equipo, dedicación a la excelencia, y la oportunidad de aprender y desafiarse en un entorno de ritmo rápido. Acerca de Blodgett Hospital Situado dentro de una propiedad tranquila y bellamente mantenida de árboles maduros y jardines curativos. Tenemos una historia de proporcionar atención médica de alta calidad, compasiva y personalizada. Desde 1846, Blodgett Hospital ha ganado una reputación de excelencia como un hospital comunitario y docente. Proporcionamos atención hospitalaria centrada en el paciente en 248 salas de pacientes privadas y servicios ambulatorios para atención médica, quirúrgica y especializada, alcanzando altas tasas de satisfacción del paciente. Ámbito de trabajo Realiza tareas de recepción/secretaría y mantiene registros confidenciales, suministros y equipo por hospital y normas específicas de unidad. Saluda y dirige a los huéspedes en la unidad de una manera que refleje un ambiente acogedor. Realiza la entrada de la computadora, programa pruebas/procedimientos, procesa órdenes y realiza otras actividades relacionadas por unidad/hospital estándar dentro de un plazo razonable. Calificaciones • Diploma de secundaria o GED • 2 años de experiencia relevante Preferido Cuadro básico Cambios de 8 horas: 10:30pm-7:00am Cambios de 12 horas: 6:30pm-7:00am Semana 1: Sol (12), Wed (8), Thurs (8) Semana 2: Mon (8), Fri (8), Sat (12) Semana 3: Sol (12), Mon (8), Fri (8) Semana 4: Mon (12), Fri (8), Sat (12) Semana 5: Sol (12), Thurs (8), Fri (8) Semana 6: Mon (8), Fri (8), Sat (12) Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Blodgett Hospital - 1840 Wealthy St SE- Grand Rapids Nombre del Departamento Med Surg Care Unit 1G Blodgett - Grand Rapids Hosp Tipo de empleo Tiempo parcial Cambio Noche (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 28 Horas de trabajo 10:30pm - 7:00am & 6:30pm - 7:00am Días trabajados Variable: Cuadro básico de 6 semanas Frecuencia de fin de semana Cada fin de semana CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
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About the unit 1G is a 22 bed Progressive Non-ICU unit at Blodgett hospital that specializes in the care of a variety of medically complex patients, including those with cardiac arrythmias and who require bipap. People are drawn to 1G for its teamwork, dedication to excellence, and the opportunity to learn and challenge themselves in a fast-paced environment.  About Blodgett Hospital Set within a quiet, beautifully maintained property of mature trees and healing gardens. We have a history of providing high quality, compassionate and personalized medical care. Since 1846, Blodgett Hospital has earned a reputation for excellence as a community and teaching hospital. We provide patient-focused inpatient care in 248 private patient rooms and outpatient services for medical, surgical and specialty care, achieving high rates of patient satisfaction.  Scope of work   Performs receptionist/secretarial duties and maintains confidential records, supplies and equipment per hospital and unit specific standards. Greets and directs guests on the unit in a manner that reflects a welcoming environment. Performs computer entry, schedules tests/procedures, processes orders, and performs other related activities per unit/hospital standard within a reasonable time frame.  Qualifications  • High School Diploma or GED   • 2 years of relevant experience Preferred Core Schedule 8-hour shifts: 10:30pm-7:00am 12-hour shifts: 6:30pm-7:00am Week 1: Sun (12), Wed (8), Thurs (8) Week 2: Mon (8), Fri (8), Sat (12) Week 3: Sun (12), Mon (8), Fri (8) Week 4: Mon (12), Fri (8), Sat (12) Week 5: Sun (12), Thurs (8), Fri (8) Week 6: Mon (8), Fri (8), Sat (12) How Corewell Health cares for you • Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here . • On-demand pay program powered by Payactiv • Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more! • Optional identity theft protection, home and auto insurance • Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings • Eligibility for benefits is determined by employment type and status Primary Location SITE - Blodgett Hospital - 1840 Wealthy St SE- Grand Rapids Department Name Med Surg Care Unit 1G Blodgett - Grand Rapids Hosp Employment Type Part time Shift Night (United States of America) Weekly Scheduled Hours 28 Hours of Work 10:30pm - 7:00am & 6:30pm - 7:00am Days Worked Variable: Rotating 6-Week Core Schedule Weekend Frequency Every other weekend CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only. Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief. Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category. An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team. You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].
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