Secretario de Unidad

Sobre esta unidad 7 Sur es una unidad de neurociencia progresiva de 22 camas ubicada dentro del Hospital Butterworth. Esta unidad se especializa en el cuidado de los pacientes de apoplejía y epilepsia adulta. Como centro de trazo integral acreditado, tenemos la capacidad de recibir y tratar los casos de trazo más complejos. Además, nuestro programa de epilepsia realiza una gama de monitoreo de EEG desde rutina hasta implantación quirúrgica. Aunque es una unidad especializada, todavía hay mucho que aprender debido a la variedad de condiciones que los pacientes pueden tener además de su derrame cerebral. El trabajo en equipo en esta unidad se sabe que es excepcional. Los miembros de 7 equipos del Sur se ayudan mutuamente de cualquier manera pueden dar a esta unidad un ambiente muy acogedor y cálido. 7 Sur da la bienvenida a nuevos graduados y experimentados profesionales de la salud por igual y les da la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo sus habilidades sin importar su experiencia. Acerca del Hospital Butterworth Justo en el corazón de Grand Rapids, encontrará un hospital nacionalmente reconocido para la calidad y seguridad de los pacientes y el líder regional en hospitales de servicio completo. Desde 1873, hemos ido creciendo y construyendo una reputación de excelencia en atención, diagnóstico, tratamiento, prevención y educación. Es el hospital insignia de Hospitales Corewell Health Grand Rapids. Ámbito de trabajo Realiza tareas de recepción/secretaría y mantiene registros confidenciales, suministros y equipo por hospital y normas específicas de unidad. Saluda y dirige a los huéspedes en la unidad de una manera que refleje un ambiente acogedor. Realiza la entrada de la computadora, programa pruebas/procedimientos, procesa órdenes y realiza otras actividades relacionadas por unidad/hospital estándar dentro de un plazo razonable. El Secretario de la Unidad es el “ir a” en cada unidad para el apoyo administrativo. Las responsabilidades incluyen tomar llamadas telefónicas, ayudar con direcciones a todos los visitantes o miembros del equipo externo a la unidad (lab, radiología, transporte de pacientes, servicios de nutrición, servicios ambientales), llamar al soporte cuando se dirige por personal clínico, ayudar con la descarga, admitir y transferir papeleo, ordenar suministros, asegurar que las habitaciones estén adecuadamente almacenadas, responder a las luces de llamada para cualquier necesidad de cuidado de pacientes no directa, etc. Calificaciones • Diploma de secundaria requerido o equivalente • 2 años de experiencia relacionada relevante preferido • Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Hospital Butterworth - 100 Michigan St NE - Grand Rapids Nombre del Departamento Unidad de cuidado progresivo Neuro 7S Butterworth - Grand Rapids Hosp Tipo de empleo Tiempo parcial Cambio Noche (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 28 Horas de trabajo 10:30pm-7:00am y 6:30 pm -7:00 am Días trabajados variable Frecuencia de fin de semana Cada fin de semana CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].