REG. 9536721
Especialista de soporte en Grand Rapids, MI; empresa con 43 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen
El Especialista en Apoyo al Consumidor de Seguridad desempeña un doble papel como embajador de servicio al cliente y profesional de seguridad. Esta posición da la bienvenida y ayuda a pacientes, visitantes e invitados al tiempo que promueve una experiencia sanitaria segura, segura y positiva. El especialista proporciona apoyo al paciente de primera línea ayudando con el registro, la tecnología de check-in de autoservicio y la navegación de MyChart, al tiempo que desempeña funciones relacionadas con la seguridad, como desescalación, respuesta a incidentes, monitoreo de instalaciones y mantenimiento de una presencia de seguridad visible en toda la organización.
Como funcionario de seguridad plenamente capacitado, el especialista en apoyo al consumidor de seguridad ayuda a garantizar la seguridad de los pacientes, visitantes, miembros del equipo y activos. Además, este papel sirve como un punto de contacto clave para los pacientes que entran en la instalación, proporcionando servicio al cliente compasivo, respondiendo preguntas, orientando a las personas a los recursos apropiados, y apoyando una experiencia de llegada sin problemas. El candidato ideal posee sólidas habilidades de comunicación, excelentes habilidades de servicio al cliente, juicio sólido, y la capacidad de permanecer tranquilo y profesional en situaciones dinámicas.
Funciones esenciales
• Realiza el mejor servicio de atención al cliente de clase, manteniendo la coordinación de salas de espera altamente visible para disuadir de las violaciones de las políticas hospitalarias y los actos criminales
• Actúa como agente para apoyar y fomentar el modelo de autoservicio de registro de pacientes
• Documentos de información sobre los informes de incidentes y otros documentos necesarios de manera exhaustiva, fáctica y oportuna
• Ayuda a miembros del equipo, visitantes y pacientes con direcciones, objetos perdidos y encontrados, asistencia vehicular, escoltas y otras solicitudes de asistencia
• Proporciona control de acceso para áreas aseguradas
• Comuníquese, colabore con los pacientes, visitantes y miembros del equipo de atención de la salud y proporcione información adecuada
• Gestiona conflictos verbales / físicos utilizando descalificación verbal, presencia física, técnicas de restricción u otras opciones de fuerza legal apropiadas
• Participa en el estudio continuo de todo el campo profesional, incluyendo las mejores prácticas, para mantener la competencia profesional, el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño satisfactorio de todas las responsabilidades asignadas
• Completes required ongoing training and education, including department specific requirements. Mantiene licencias y certificaciones necesarias
• Servir como conserje - saluda y comunica con pacientes o visitantes, incluyendo asistencia hospitalaria y cobro de pagos y co-pagos
• Realiza registro y registro de pacientes: confirma la información demográfica y de seguros del paciente; ayuda a los pacientes con registro de quiosco
Calificaciones
Se requiere
• Diploma de secundaria o experiencia equivalente
• Al menos 20 años de edad con licencia válida de conducir Michigan
• Licencia de LIC-Driver - STATE MI Estado de Michigan Al Contratar
• CRT-First Aid - AHA American Heart Association 180 Days
Preferencias
• Licenciado o equivalente en Administración Pública, Negocios o Justicia Penal
• Profesional/técnica Certificado de un año de la universidad o la escuela técnica
• 2 años de experiencia relevante servicio al cliente, cumplimiento de la ley o militar, o cualquier otro relacionado
Acerca de Corewell Health
Como miembro del equipo de Corewell Health, usted desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están integrados por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo una declaración de misión compartida: mejorar la salud, inculcar a la humanidad e inspirar esperanza. Únete a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de progreso y excelencia continuos.
Cómo Corewell Health cuida de ti
• Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí .
• Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv
• Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más!
• Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto
• Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido
• La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado
Ubicación primaria
SITE - Edificio de cuidado ambulatorio - 275 Michigan St NE - Grand Rapids
Nombre del Departamento
Security Consumer Support CHW - Grand Rapids Hosp
Tipo de empleo
Tiempo completo
Cambio
Día (Estados Unidos de América)
Horas programadas semanales
40
Horas de trabajo
8.00 a 16.00 horas
Días trabajados
Lunes a viernes
Frecuencia de fin de semana
N/A
CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell.
Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera.
Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida.
Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo.
Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Job Summary
The Security Consumer Support Specialist serves a dual role as both a customer service ambassador and a security professional. This position welcomes and assists patients, visitors, and guests while promoting a safe, secure, and positive healthcare experience. The specialist provides frontline patient support by assisting with registration, self-service check-in technology, and MyChart navigation, while also performing security-related duties including de-escalation, incident response, facility monitoring, and maintaining a visible security presence throughout the organization.
As a fully trained security officer, the Security Consumer Support Specialist helps ensure the safety and security of patients, visitors, team members, and assets. In addition, this role serves as a key point of contact for patients entering the facility, providing compassionate customer service, answering questions, guiding individuals to appropriate resources, and supporting a seamless arrival experience. The ideal candidate possesses strong communication skills, excellent customer service abilities, sound judgment, and the ability to remain calm and professional in dynamic situations.
Essential Functions
• Performs best in class customer service, while maintain highly visible waiting room coordination to deter violations of hospital policies and criminal acts
• Acts as agent to support and encourage self-service model of patient registration
• Documents information on incident reports and other required documents in a thorough, factual and timely manner
• Assists team members, visitors, and patients with directions, lost and found items, vehicle assistance, escorts, and other requests for assistance
• Provides access control for secured areas
• Communicates, collaborates with, and provides appropriate information to patients, visitors, and members of the health care team
• Manages verbal / physical conflicts using verbal de-escalation, physical presence, restraint techniques or other appropriate legal force options
• Engages in continuous study of the entire professional field, including best practices, to maintain the professional competence, knowledge, and skills necessary for the satisfactory performance of all assigned responsibilities
• Completes required ongoing training and education, including department specific requirements. Maintains required licensure and certifications
• Serves as a concierge - greets and communicates with patients or visitors, including hospitality assistance and collecting payments and co-payments
• Performs patient registration and check-in: confirms patient demographic and insurance information; assists patients with kiosk registration
Qualifications
Required
• High School Diploma or equivalent experience
• At least 20 years of age with valid Michigan driver license
• LIC-Driver's License - STATE_MI State of Michigan Upon Hire
• CRT-First Aid - AHA American Heart Association 180 Days
Preferred
• Associate's Degree or equivalent Public Administration, Business, or Criminal Justice
• Vocational/Technical One year certificate from college or technical school
• 2 years of relevant experience customer service, law enforcement or military, or any other related
About Corewell Health
As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence.
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Ambulatory Care Building - 275 Michigan St NE - Grand Rapids
Department Name
Security Consumer Support CHW - Grand Rapids Hosp
Employment Type
Full time
Shift
Day (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
40
Hours of Work
8 a.m. - 4 p.m.
Days Worked
Monday - Friday
Weekend Frequency
N/A
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].