REG. 9548330
Puesto de técnico de cuidado al paciente en Spencer, IA; empresa con 6 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación:
Spencer, IA
Tipo de trabajo:
PRN
Cambio de trabajo:
Días primordiales con fines de semana y días festivos giratorios (Estados Unidos de América)
Spencer Hospital se enorgullece de emplear personal altamente cualificado y cariñoso. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos, así como un ambiente de trabajo agradable.
Aspectos destacados de la posición
Spencer Hospital es un hospital rural situado en el noroeste de Iowa que emplea a más de 500 empleados. Las posiciones en el Hospital Spencer no están afiliadas a Avera; sin embargo, colaboramos para proporcionar servicios a las comunidades que servimos. Las ofertas de empleo, si se aceptan, son exclusivamente con Spencer Hospital.
Responsabilidades:
• Proporciona necesidades personales para nuestros pacientes: Acogida – atención de am/pm, afeitado/preps, baño, higiene oral, alimentación, pruebas de glucosa en la cama, obtención de muestras de laboratorio (es decir, orina, espécimen de esputo, etc.)
• Mantiene un ambiente paciente limpio y organizado y terapéutico
• Provee el transporte y reabastecimiento adecuados de suministros y otros artículos relacionados con las necesidades de atención al paciente
• Proporciona la gestión eficiente de la información escrita y verbal del paciente
• Prepara y mantiene el registro médico
• Prepara y organiza cartas para la admisión, transferencia y despido
• Mantiene la confidencialidad del paciente, incluyendo la protección del registro médico, los datos de comunicación del orden y toda otra información verbal y escrita del paciente
• Transcribir las órdenes médicas bajo la supervisión de enfermeras licenciadas de manera oportuna
• Supervisa nuevos pedidos y asegura que sean verificados por la política del RN/LPN por el Hospital Spencer
• Identifica y coloca órdenes y consentimientos preimpresos apropiados en el registro médico cuando se indica
• Reconoce y utiliza terminología médica y abreviaturas aprobadas por la política del hospital Spencer
• Ayuda con el proceso de transferencia de pacientes dentro del hospital y a instalaciones externas
• Participa en todas las actividades departamentales/limpiantes asignadas
• Sigue estándares de limpieza apropiados, incluyendo normas de saneamiento
• Completa y manos en la lista diaria de limpieza asignada a cada área de trabajo específica
• Completa la limpieza de las alfombras cuando el personal de mantenimiento de piso está ocupado o no disponible
• La posición requerirá flotar en tiempos de bajo censo a un departamento de altas necesidades, incluyendo departamentos de atención de pacientes y servicios ambientales
Requisitos:
• Debe ser un comunicador de cuidado, flexible, capaz de multitarea y ser cómodo con los sistemas tecnológicos
• Se requiere la certificación CNA al mínimo
• BLS requerido o dispuesto a obtener en alquiler - Educación interna disponible
• Debe estar dispuesto a flotar a otras áreas en tiempo de bajo censo o mayor necesidad
Cuadro:
• PRN - aproximadamente 2 a 3 turnos por 2 semanas
• 6:45a-5:15p
• Para fines de semana y rotación de vacaciones
• El horario puede fluctuar sobre la base de las necesidades del departamento
Spencer Hospital ofrece salarios competitivos, seguros asequibles, retiro IPERS, educación interna, tiempo de pago, membresía familiar y mucho más!
Contacte con Spencer Hospital Recursos Humanos para cualquier pregunta en [teléfono en el portal] o correo electrónico [contacto en el portal] .
Aprender más acerca de Spencer Hospital: spencerhospital.org
Ver el texto original en inglés
Location:
Spencer, IA
Worker Type:
PRN
Work Shift:
Primarily days with rotating weekends and holidays (United States of America)
Spencer Hospital is proud to employ highly skilled and caring staff members. We offer competitive salaries and benefits as well as a pleasant work environment.
Position Highlights
Spencer Hospital is a rural hospital located in northwest Iowa employing over 500+ employees. Positions at Spencer Hospital are not affiliated with Avera; however, we collaborate to provide services to the communities we serve. Employment offers, if accepted, are exclusively with Spencer Hospital.
Responsibilities:
• Provides personal needs for our patients: Grooming – am/pm care, shaving/preps, bathing, oral hygiene, feeding, bedside glucose testing, obtaining laboratory samples (i.e. urinalysis, sputum specimen, etc.)
• Maintains a clean and organized and therapeutic patient environment
• Provides for appropriate transporting and re-stocking of supplies and other items related to patient care needs
• Provides for the efficient management of written and verbal patient information
• Prepares and maintains the medical record
• Prepares and organizes charts for admission, transfer and dismissal
• Maintains patient confidentiality, including protection of the medical record, order communication data and all other verbal and written patient information
• Transcribes physician orders under the supervision of licensed nurses in a timely manner
• Monitors new orders and ensures these are verified by the RN/LPN per Spencer Hospital policy
• Identifies and places appropriate pre-printed orders and consents on the medical record when indicated
• Recognizes and utilizes medical terminology and approved abbreviations per Spencer Hospital policy
• Assists with the transfer process of patients within the hospital and to external facilities
• Participates in all departmental/cleaning activities as assigned
• Follows appropriate cleaning standards including sanitation standards
• Completes and hands in daily cleaning checklist assigned to each specific work area
• Completes spot cleaning of carpets when floor maintenance staff is busy or unavailable
• Position will require to float in times of low census to a high needs department including patient care departments and environmental services
Requirements:
• Must be a caring communicator, flexible, able to multitask and be comfortable with technological systems
• CNA certification at minimum is required
• BLS required or willing to obtain upon hire - Inhouse education available
• Must be willing to float to other areas in time of low census or greater need
Schedule:
• PRN - approximately 2 to 3 shifts per 2 weeks
• 6:45a-5:15p
• Weekend and holiday rotation may be required
• The schedule may fluctuate based upon the needs of the department
Spencer Hospital offers competitive wages, affordable insurance, IPERS retirement, in-house education, paid time off, family gym membership and so much more!
Please contact Spencer Hospital Human Resources for any questions at [teléfono en el portal] or email [contacto en el portal] .
Learn more about Spencer Hospital: spencerhospital.org