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REG. 9566138

Profesional de Práctica Avanzada - Obstetricia y Ginecología

Monument Health Rapid City Hospital, Inc.

Profesional de práctica avanzada en OB/GYN en Monument Health Rapid City Hospital; empresa con 18 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Empleados actuales: Si usted es un empleado actual, por favor aplique a través de la página de carrera interna iniciando sesión en su cuenta de día de trabajo y haciendo clic en el icono "Career" en su página de inicio. Resumen Bajo la supervisión de Physician, el Asistente Médico y/o Práctica de Enfermera puede asumir la responsabilidad primordial en su área de especialidad respectiva según las agencias reguladoras federales, estatales y locales. Responsable de gestión de pacientes seleccionados en riesgo o complejos y poblaciones de pacientes agregadas en colaboración con médicos, enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica. Debe demostrar el conocimiento, el pensamiento crítico y las habilidades para planificar, coordinar y proporcionar atención de manera continua. Job Descripción Funciones esenciales: • Práctica predominantemente ambulatoria; pasa un 20% o menos tiempo en el entorno hospitalario. • Actúa como agente del médico supervisor para cualquier servicio médico que se delegue dentro del ámbito de práctica del Clínica de Prácticas Avanzadas. • Evaluar, diagnosticar, tratar y administrar pacientes Problemas/necesidades de salud. Aplicar intervenciones clínicas, evaluar resultados e implementar cambios en el plan de atención. Anticipa y comunica cambios en el estado del paciente para satisfacer las necesidades del paciente. • Puede compartir en la práctica los requisitos de llamada. • Puede realizar procedimientos. Puede proporcionar cobertura de primeros auxilios. • No requiere sala de operaciones. • No requerimiento de llamada ED/Unassigned. • Completa documentación completa y oportuna de acuerdo con la política de instalaciones. • Cumple con el alcance de la atención bajo la dirección de las agencias reguladoras federales, estatales y/o locales. • Cumple con el alcance de la atención bajo la guía del médico supervisor y/o protocolos. • De manera consistente demuestra la remisión y/o transferencia apropiada de pacientes a otra instalación. • Demuestra un conocimiento profundo y actual de los procesos de enfermedad mientras realiza un historial completo de salud y examen físico o evaluación centrada en problemas dependiendo del estado del paciente. • Demuestra las referencias apropiadas y/o proporciona información de remisión a los pacientes y médicos. • Ordena pruebas, procedimientos y terapias apropiados en colaboración con el personal médico sobre la base de las políticas y procedimientos pertinentes de organización y unidad. • Realiza y documenta la evaluación continua del paciente y formula un plan de atención en colaboración con otros proveedores médicos. • Reconoce la angustia física, de desarrollo y psicosocial del paciente y de la familia, y proporciona intervenciones apropiadas. • Responde apropiadamente a situaciones de emergencia, basando las decisiones de gestión de pacientes en necesidades individuales del paciente. • Todas las demás tareas asignadas. Necesidades adicionales Necesario: Certified Nurse Practitioner (CNP) - South Dakota Board of Nursing or Physician Assistant (PA) - South Dakota Board of Medical and Osteopathic Examiners Preferencia: Experiencia - 1+ años de experiencia clínica; 1+ años de experiencia en salud Requisitos físicos: Trabajo ligero - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. Categoría de empleo Atención Clínica Job Family Proveedor de prácticas avanzadas Departamento MHMC-RC Mt. Rushmore OB/GYN Horarios semanales 40 Cambio Tipo de empleados Recursos ordinarios 30 Plastic Surgical Center of Rapid City, LLC Haga una diferencia. Todos los días. Monument Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad o la condición de Veterano protegido.
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Current Employees: If you are a current employee, please apply via the internal career site by logging into your Workday Account and clicking the "Career" icon on your homepage. Job Summary Under Physician supervision, the Physician Assistant and/or Nurse Practitioner may assume primary responsibility in their respective specialty area according to federal, state, and local regulatory agencies. Responsible for management of selected at risk or complex patients and aggregate patient populations in collaboration with physicians, nurses and other Healthcare team members. Must demonstrate the knowledge, critical thinking and skills to plan, coordinate and provide care on a continuing basis. Job Description Essential Functions: • Predominantly outpatient practice; spends 20% or less time in the inpatient setting. • Acts as an agent of the supervising physician for any medical services that are delegated that are within the Advanced Practice Clinician's scope of practice. • Assess, diagnose, treat and manage patients’ Healthcare problems/needs. Apply clinical interventions, evaluate outcomes, and implement changes to the plan of care. Anticipates and communicates changes in patient status to meet the needs of the patient. • May share in practice call requirements. • May perform procedures. May provide first assist coverage. • No operating room requirement. • No ED/Unassigned call requirement. • Completes thorough, timely documentation in accordance with facility policy. • Complies with scope of care under the guidance of federal, state, and/or local regulatory agencies. • Complies with scope of care under the guidance of the supervising physician and/or protocols. • Consistently demonstrates appropriate referral and/or transfer of patients to another facility. • Demonstrates a thorough and current knowledge of disease processes while conducting a comprehensive health history and physical examination or problem-focused assessment depending on patient’s status. • Demonstrates appropriate referrals and/or provides referral information to the patients and physicians. • Orders appropriate tests, procedures, and therapies in collaboration with medical staff based on relevant organizational and unit-specific policies and procedures. • Performs and documents ongoing patient assessment and formulates plan of care in collaboration with other medical providers. • Recognizes physical, developmental, and psychosocial distress of patient and family, and provides appropriate interventions. • Responds appropriately to emergency situations, basing patient management decisions on individual patient needs. • All other duties as assigned. Additional Requirements Required: Certified Nurse Practitioner (CNP) - South Dakota Board of Nursing or Physician Assistant (PA) - South Dakota Board of Medical and Osteopathic Examiners   Preferred: Experience - 1+ years of Clinical Experience; 1+ years of Healthcare Experience Physical Requirements: Light work - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. Job Category Clinical Care Job Family Advanced Practice Provider Department MHMC-RC Mt. Rushmore OB/GYN Scheduled Weekly Hours 40 Shift Employee Type Regular 30 Plastic Surgical Center of Rapid City, LLC Make a difference .  Every day. Monument Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected Veteran status.
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