Consultor Desarrollador de Información de Negocios

Fecha final: 2026-07-31 Título de posición: Business Information Consultant Descripción del trabajo: Business Information Consultant Ubicación: Híbrido1: Este papel requiere que los asociados estén en la oficina 1-2 días a la semana, fomentando la colaboración y la conectividad, proporcionando flexibilidad para apoyar la productividad y el equilibrio de la vida laboral. Este enfoque combina la colaboración estructurada de oficinas con la autonomía del trabajo virtual, promoviendo un lugar de trabajo dinámico y adaptable. Pueden considerarse lugares alternativos. Tenga en cuenta que, según nuestra política sobre el trabajo híbrido/virtual, los candidatos no dentro de una distancia razonable de conmutación del lugar de destino no serán considerados para el empleo, a menos que se conceda un alojamiento conforme a la ley. El Consultor de Desarrollo de Información Empresarial se encarga de elaborar y ejecutar análisis más complejos de la extracción de datos. Cómo usted hará un impacto: • Determina cómo los sistemas de apoyo a las decisiones proporcionarán los datos necesarios para tomar decisiones empresariales eficaces. • Realiza el modelado de fuentes de información y flujos. • Puede coordinar las actividades de un equipo de proyecto y supervisar los horarios y costos de los proyectos propios. • Desarrolla aplicaciones de reporte estratégico del almacén de datos. • Establece y mantiene un excelente conocimiento del diseño de bases de datos del almacén de datos, las definiciones de datos, las capacidades del sistema, los idiomas de programación y los problemas de integridad de datos. • Desarrolla y apoya aplicaciones complejas relacionadas con el almacén de datos para áreas empresariales que requieren diseño e implementación de tablas de bases de datos. • La mayoría del tiempo se gastará la programación. • Realiza capacitación sobre el uso de aplicaciones desarrolladas. Requisitos mínimos: • Requiere un grado BS/BA y un mínimo de 4 años de experiencia; o cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione un fondo equivalente. Habilidades preferidas, capacidades y experiencias: • Las habilidades de PC, hoja de cálculo y base de datos preferían fuertemente. • La experiencia en las herramientas estándar de información empresarial y los lenguajes de programación / cantera preferían fuertemente. • SQL avanzado (complex, CTEs, funciones de ventana, subqueries, optimización de consultas, ajuste de rendimiento) • Snowflake (dispensación de datos, vistas seguras, RBAC, modelado de datos, optimización del almacén) • Servicios de nube AWS para análisis y almacenamiento de datos • Python (transformación de datos, automatización, ETL, Pandas) • Tableau (desarrollo de paneles, campos calculados, expresiones LOD, seguridad de nivel de filas, Tableau Server) • Diseño de almacén de datos empresariales y modelado dimensional • Desarrollo ETL/ELT e integración de datos • Control de la versión Git (marcador, peticiones de tirado, revisiones de código) • Gestión del acceso a la seguridad empresarial y procesos de control del cambio • cumplimiento de HIPAA y manejo seguro de PHI • Desarrollo ágil/escrum y SDLC • validación de la calidad de los datos y gobernanza de los datos • Compromiso de interesados (requisición y gestión de proyectos pequeños) Si este trabajo se asigna a cualquier entidad de la División de Negocios del Gobierno, el solicitante y el titular se clasifican bajo una designación de trabajo " sensible " y pueden estar sujetos a necesidades adicionales más allá de los asociados que no forman parte de las Divisiones de Negocios del Gobierno. Las necesidades incluyen, pero no se limitan a controles de antecedentes más estrictos y frecuentes y/o autorizaciones gubernamentales, la segregación de principios de derechos, la capacitación específica en función del papel, la supervisión de las funciones de trabajo diarias y las instrucciones de manejo de datos sensibles. Los asociados en estos empleos deben seguir las políticas, procedimientos, directrices, etc. específicas, según lo indicado por la División de Negocios del Gobierno en la que están empleados". Nivel de trabajo: Exento de no administración Workshift: Job Family: RDA √≥ Business/Health Info Tenga en cuenta que Elevance Health sólo acepta curriculum vitae para la compensación de organismos que tienen un acuerdo firmado con Elevance Health. Los curriculum vitae no solicitados, incluidos los que se presentan a los administradores de contratación, se consideran propiedad de la salud del rendimiento. Quiénes somos Elevance Health es una empresa de salud dedicada a mejorar las vidas y las comunidades, y hacer la salud más simple. Somos una empresa Fortune 25 con una larga historia en la industria de la salud, buscando líderes en todos los niveles de la organización apasionados por hacer un impacto en nuestros miembros y las comunidades que servimos. Cómo trabajamos En Elevance Health, estamos creando una cultura que está diseñada para avanzar en nuestra estrategia, pero también llevará a un crecimiento personal y profesional para nuestros asociados. Nuestros valores y comportamientos son la raíz de nuestra cultura. Ellos son cómo logramos nuestra estrategia, potenciamos nuestros resultados de negocio y impulsamos nuestro éxito compartido - para nuestros consumidores, nuestros asociados, nuestras comunidades y nuestro negocio. Ofrecemos una gama de recompensas totales competitivas en el mercado que incluyen aumentos de méritos, vacaciones pagadas, tiempo de pago y programas de bonificación de incentivos (a menos que estén cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva), médicos, dentales, visión, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, 401(k) + captura, plan de compra de acciones, seguro de vida, programas de bienestar y recursos financieros de educación, por nombrar algunos. Elevance Health opera en una estrategia híbrida de fuerza de trabajo. A menos que se especifique como virtual primordialmente por el gerente de contratación, los asociados deben trabajar en una ubicación de Elevance Health al menos una vez por semana, y potencialmente varias veces por semana. Los requisitos y expectativas específicos para el tiempo in situ se discutirán como parte del proceso de contratación. La salud de nuestros asociados y comunidades es una prioridad máxima para Elevance Health. Requerimos que todos los nuevos candidatos en ciertas funciones de paciente/miembro se vacunan contra COVID-19 e Influenza. Si no está vacunado, su oferta será revocada a menos que proporcione una explicación aceptable. Elevance Health también seguirá todas las leyes federales, estatales y locales pertinentes. Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, Creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Los solicitantes que necesiten alojamiento para participar en el proceso de solicitud de empleo deberán presentar el siguiente formulario: Formulario de solicitud de alojamiento Accesibilidad y un miembro del equipo estará en contacto. Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluyendo, pero no limitados a, la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles y la Ley de la Cancillería Justo de California. Los empleados prospectivos requeridos para ser analizados bajo la ley de Florida deben revisar los recursos de educación y sensibilización en HB531 Silencio Florida Agencia para la Administración de Salud . NOTA: El día de trabajo mantiene las publicaciones de trabajo activas a través de las 11:59:59 PM el día antes de la fecha final listada. Ejemplo: Si la fecha final es 3/13, la publicación automáticamente bajará el 3/12 a las 11:59:59. En otras palabras: el trabajo se publica hasta 3/13, no hasta 3/13.