Nutricionista Coordinador de Cuidados

Estamos reclutando para un Coordinador de Atención Dietética Registrada conducida por la misión - Denver Health Medical Plan (* Requisición del Programa Híbrido Semanal *) para unirse a nuestro equipo! Estamos contigo para el viaje de la vida. En Denver Health, el propósito no es sólo algo en lo que creemos, es algo que vivimos todos los días, para el viaje de la vida. Nuestros valores Respeto de la vida Perteneciendo a la rendición de cuentas Departamento Administración de cuidados gestionados * Este es un papel híbrido con un requisito semanal en la oficina. Resumen Bajo supervisión general, el Dietista Registrado es responsable de facilitar y coordinar la atención prestada a un grupo de miembros que utilizan la colaboración multidisciplinaria y de miembros/familia para garantizar la calidad y los resultados eficaces en función de los costos entregada dentro de los parámetros adecuados de coordinación de la atención. La coordinación consiste en evaluar las necesidades de atención, planificación, apoyo, y evaluación de la atención a los miembros y resultados conexos. Las actividades que se realizarán son la detección y evaluación de médicos, necesidades de salud conductual y determinantes sociales y brechas en la atención, colaboración con el Miembro para desarrollar un plan de atención con Objetivos SMART, alcance programado para apoyar a los miembros en el logro de sus objetivos y el apoyo a la autoeficacia de los Miembros sistemas. Dietitian registrado se comunica estrechamente con el equipo de atención del Miembro que incluye: el Miembro, salud designada representantes, proveedor de atención primaria, proveedores de salud conductuales y otros coordinadores de atención involucrados con la atención del Miembro. Los contadores se presentan cara a cara, telefónicamente y electrónicamente con miembros en clínica y en otros entornos comunitarios. Garantiza que los miembros reciban asesoramiento nutricional adecuado. Proporciona apoyo a Care Management en función del dietista en un equipo de atención interdisciplinaria. Funciones esenciales : • Utiliza procesos de coordinación de la atención * Recopila sistemáticamente datos centrados en las necesidades de salud y preocupaciones de miembros, grupos o población. * Establece y mantiene relaciones centradas en los miembros. * Analiza datos de evaluación para determinar las oportunidades de promoción de la salud, mantenimiento de la salud o problemas relacionados con la salud y declaraciones. * Identifica y ejecuta intervenciones basadas en pruebas para apoyar al Miembro en el logro de sus objetivos de salud. * Identifica y trabaja hacia los resultados esperados en un plan de cuidado individualizado para un miembro, grupo o población específico. * En colaboración con el Miembro, elabora un plan de atención que identifica estrategias y alternativas para alcanzar los resultados esperados. Utiliza encuentros telefónicos y comunicaciones electrónicas competentes, basadas en pruebas, según requisitos y normas reglamentarios, así como políticas y procedimientos de organización. * Realiza una evaluación sistemática de los resultados de la coordinación de la atención en relación con las estructuras y procesos prescritos por el plan. * Documentos en lenguaje legible, comprensible según estándares profesionales, regulatorios y de agencia. * Documents and disseminates results of care to member, caregivers, and others involved in the care or situation, as appropriate, in accordance with contractual requirements, state and federal laws, regulatory requirements, and Denver Health policy. (25%) • Proporcionar servicios de coordinación de cuidados * Coordina la prestación de atención en el entorno clínico, en toda la organización y en todos los entornos de atención médica. * Proporciona información relevante en todo el sistema de atención, dentro de Denver Health y con otros sistemas de salud y pagadores cuando se transfiere el cuidado de los miembros entre diferentes especialidades y/o dentro de una o más organizaciones. * Proporciona información al equipo de atención de la salud, incluido el miembro, la familia y el cuidador, sobre los recursos y beneficios disponibles para los servicios de atención de la salud que garantizan la elección de los miembros y la transición segura y oportuna. * Sirve como punto de contacto dentro y entre los servicios y organizaciones de salud. * Coordina los recursos comunitarios. * Assures designation of primary responsibility among team members for each aspect of care plan, avoid duplication and fragmentation. * Facilita la continuidad de la atención mediante la colaboración multidisciplinaria y la coordinación de todos los servicios sanitarios y recursos comunitarios apropiados en todo el continuo cuidado. * Orients member/caregiver to health care delivery system, services, access, and resources. (25%) • Enseñanza y promoción de la salud * Identifica las barreras a las metas y estrategias a abordar. * Proporciona educación personalizada para un óptimo bienestar. * Alienta la atención preventiva, como las inmunizaciones y la detección del cáncer. * Promueve la utilización adecuada de los recursos. * Ayuda y educa a cuidador cuando el miembro no puede participar. * Incorpora la comunicación terapéutica, la alfabetización sanitaria, las necesidades culturales y lingüísticas y la preferencia en la educación y los objetivos. * Apoya a los miembros y cuidadores en el desarrollo de habilidades para la autoeficacia para promover, mantener o restaurar la salud, como consejos de estilo de vida saludable, comportamientos de reducción de riesgos, necesidades de edad y desarrollo, actividades de vida diarias y atención preventiva. (25%) • Coordinación de la atención * Responsable de un número definido de Miembros inscritos en los Programas de Elección Medicaid que se identifican como que tienen un nivel de acuidad de riesgo medio o bajo utilizando datos de diversas fuentes, incluyendo el Miembro, sus cuidadores, proveedores, datos de reclamaciones administrativas, datos de farmacia y otros insumos. * Proporciona asesoramiento nutricional a los pacientes como parte de los programas Diabéticos, Bariatrices y Maternidad. * Obtiene el consentimiento de los Miembros para participar en el programa, así como para compartir información clínica con el equipo de atención del Miembro. * Trabaja en colaboración con el Miembro para establecer metas SMART (específicas, mensurables, alcanzables, realistas y limitadas por tiempo) y para graduar al Miembro a programas de atención de menor intensidad y autocuidado dentro de plazos razonables. * Funciona bajo la supervisión y el asesoramiento del Administrador de CM que puede proporcionar información sobre las condiciones médicas, los tratamientos, los medicamentos y responder a preguntas médicas según sea necesario. (25%) Educación: • Grado requerido Experiencia de trabajo : • 1-3 años de experiencia de coordinación de cuidado o navegación de miembros requeridos Licencias : • Certificación dietética registrada por DIETICIAN - CDR - Comisión de Inscripción Dietética requerida Conocimiento, habilidades y habilidades : • Bilingüe en inglés/español, preferido. • Conocimiento de factores emocionales y sociales que afectan la salud del paciente. • Excelentes habilidades interpersonales. • Habilidad para identificar problemas/oportunidades para mejorar la atención. • Capacidad para ayudar al paciente y a la familia a comprender, aceptar y seguir las recomendaciones médicas. • Capacidad para utilizar recursos, como agencias familiares o comunitarias, para ayudar al paciente a reanudar la vida en la comunidad. • Conocimiento de la nutrición humana en salud y enfermedad y su aplicación a las prácticas de salud pública. Conocimiento de nutrición, medicamentos y recomendaciones de actividad física para personas con diabetes y adultos y niños con diabetes. • Experiencia con Microsoft Office, requerido. • Capacidad para utilizar programas de análisis de datos y visualización de datos, requeridos. • Experiencia con plataformas de gestión médica utilizadas para documentar servicios de coordinación de la atención, preferida. Cambio Días (Estados Unidos de América) Tipo de trabajo Recursos ordinarios Sueldos $69,800.00 - $104,700.00 / yr Beneficios En Denver Health, cuidamos a las personas que cuidan nuestra comunidad. Nuestros beneficios se construyen para apoyar su vida, su familia y su futuro, con tiempo de pago generoso, licencia parental totalmente pagada, contribuciones de jubilación excepcionales, cobertura integral de salud y programas de bienestar nacionalmente reconocidos. Invertimos en su crecimiento a través de la asistencia de matrícula, las trayectorias de promoción de la carrera y el desarrollo profesional, al tiempo que ofrecemos ventajas financieras significativas mediante el perdón de préstamos y las contribuciones del empleador. Cuando te unes a Denver Health, te unes a una organización impulsada por la misión que invierte en ti. Aquí hay una pequeña lista de nuestros programas de beneficio: • Pagar tiempo libre a partir de 28 días al año, incluyendo vacaciones, personal/sick, y 7 Vacaciones • Licencia parental pagada al 100% hasta 6 semanas • Elegibilidad inmediata para los planes de jubilación con la contribución del empleador hasta el 9,5% • Planes médicos, dentales y de visión generosos, además del seguro de invalidez y vida pagado por el empleador. • Programas integrales de bienestar, incluyendo el centro de fitness de empleados in situ ubicado en el campus principal de Denver Health y el RESTORE Center reconocido a nivel nacional • RTD EcoPass (transporte público) • Programas de descuento de cuidado infantil & ventajas exclusivas en grandes marcas, viajes y más • Asistencia para el reembolso de matrícula • Educación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional a través del Centro de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo (WFDC) que apoyan el crecimiento de la carrera interna y las vías de avance • Programa de avance clínico profesional " gobernanza compartida • El perdón de préstamos de servicio público (PSLF) elegible empleador + préstamo de estudiantes gratis coaching y asistencia para navegar el programa PSLF • Cuerpo Nacional de Salud (NHCS) y Cuerpo de Servicio de Salud de Colorado (CHSC) Acerca de Denver Health Denver Health es un sistema de salud académica integrado y de alta calidad considerado un modelo para la nación que incluye un centro de salud de nivel I, un centro médico de atención aguda de 555 camas, sistema de respuesta médica de emergencia 911 de Denver, 10 centros de salud familiar, 19 centros de salud basados en la escuela, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, el Instituto de Salud Pública de Denver, Denver Health Plan y Denver Health Foundation. Como sistema de atención primaria y esencial de Colorado, Denver Health es una organización impulsada por la misión que ha proporcionado a millones de personas sin seguro cada año. Situado cerca del centro de Denver, Denver Health está a pocos minutos de muchas de las actividades culturales y recreativas que Denver tiene para ofrecer. Denver Health es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE). Valoramos las ideas, talentos y contribuciones únicas que reflejan las necesidades de nuestra comunidad. Todos los solicitantes de empleo para posiciones sensibles a la seguridad deben pasar una prueba previa al empleo, una vez que se haya hecho una oferta condicional de empleo. Los candidatos serán considerados hasta que la posición esté llena.