REG. 9584656
FormFactor, Inc.
Técnico de procesos en Beaverton, OR; empresa con 9 LCAs y 3 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Formando nuestro futuro juntos
FormFactor, Inc. (NASDAQ: FORM), es un proveedor líder de tecnologías esenciales de prueba y medición a lo largo del ciclo completo de vida de productos semiconductores, desde la caracterización, modelado, confiabilidad y diseño de-bug, hasta la prueba de calificación y producción. Las empresas semiconductoras confían en los productos y servicios de FormFactor para acelerar la rentabilidad optimizando el rendimiento del dispositivo y promoviendo el conocimiento del rendimiento. La compañía sirve a los clientes a través de su red de instalaciones en Asia, Europa y Norteamérica.
Rooted in our core values — Focus on the Customer, Ownership & Accountability, Respectfully & Effectively Communicate, and Motivate & Develop People — we foster an environment where diverse perspectives are not only welcomed but held. Todos pueden hacer un impacto aquí. Si está mejorando los productos, apoyando a los clientes, o influenciando positivamente a los pares y a la comunidad, las contribuciones de nuestra gente importan.
Cambio:
Las horas regulares para esta posición son domingo, lunes, martes y todos los miércoles de 5:00 a 5:30pm.
Descripción del trabajo:
El Técnico de Desarrollo de Procesos Fab trabaja en un entorno de limpieza para procesar sustratos delgados en apoyo de los calendarios de producción y desarrollo. Esta función es responsable del seguimiento de los productos a través del ciclo de proceso, el establecimiento y funcionamiento de equipos especializados y la observancia estricta de los procedimientos establecidos. El técnico aplica técnicas de fotolitografía y demuestra una atención excepcional al detalle para ofrecer productos de alta calidad para los clientes. Esta posición requiere multitarea y supervisión de múltiples procesos y equipos simultáneamente.
Responsabilidades clave:
• Realizar operaciones de procesamiento de metales, revestimientos y otros componentes.
• Realizar inspecciones finales de sustratos para garantizar el cumplimiento de normas de calidad.
• Ejecute todos los deberes de los Niveles Técnicos 1 y 2 según sea necesario.
• Lograr la condición de experto en materia de materia en al menos un departamento de fabricación y capacitar a otros técnicos según sea necesario.
• Autorizar y editar instrucciones detalladas de proceso y documentación.
• Identificar e implementar mejoras de procesos para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
• Configurar, calibrar y operar equipos complejos según especificaciones.
• Recopilar, organizar y analizar datos estadísticos de control de procesos (SPC) para monitorear el rendimiento.
• Seguir comandos complejos impulsados por el sistema y flujos de trabajo con precisión.
• Manejo seguro de los productos químicos, incluidos los solventes, mientras se adhieren a todos los protocolos de seguridad y regulaciones ambientales.
Medio ambiente de trabajo " Requisitos físicos:
• Capacidad para trabajar durante períodos prolongados en un ambiente de limpieza mientras se manejan productos químicos y se usan equipo de protección completo (incluido el traje de limpieza, gafas de seguridad, guantes y otros PPE).
• Capacidad para realizar tareas en un microscopio durante períodos prolongados, hasta aproximadamente el 80% de un turno, dependiendo de la estación de trabajo asignada.
• Capacidad para empujar y tirar materiales que pesan hasta 10-15 libras.
• Capacidad para levantar materiales de forma rutinaria pesando hasta 6 libras.
Habilidades:
Manejo de productos químicos, comunicación, evaluación de datos, equipos mecánicos, microscopio, Microsoft Office, multitarea, solución de problemas, mejoras de procesos, procedimientos de seguridad, fabricación de semiconductores
Educación " Experiencia:
Mínimo de 2 - 4 años de experiencia relacionada Silencio requerido
Rango de pago:
$21.90 - $28.77
Explicado:
Este papel en Beaverton, Oregon paga entre $21.90 y $28.77 por hora, dependiendo de su experiencia, habilidades y antecedentes. El pago puede variar en otros lugares. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluyendo médico, dental, visión, seguro de vida, cobertura de discapacidad, un 401(k) con partido de empresa, plan de compra de acciones de empleados (ESPP), y tiempo de pago. También será elegible para bonos trimestrales de participación en beneficios y cuentas de gastos o ahorro flexibles.
Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo
FormFactor es un empleador de igualdad de oportunidades. FormFactor cumple con todas las leyes nacionales, estatales y locales que buscan promover la igualdad de oportunidades para cualquier solicitante o empleado sin tener en cuenta la edad, raza, color, género, identidad/expresión de género, origen nacional, orientación sexual, religión, discapacidad, estado civil, embarazo o condición relacionada, servicio militar o cualquier otra característica legalmente protegida. Estas protecciones se aplican a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la contratación, la capacitación, las promociones y la indemnización.
Para los roles que son designados como remota-eligibles, los empleados no pueden estar ubicados en: AL, AK, AR, DE, GA, HI, IL, IA, KY, LA, ME, MD, MS, MO, NE, NV, NJ, NM, ND, OK, PA, RI, SC, SD, TN, WV, WI, WY. Esta lista está evolucionando continuamente y siendo actualizada, por favor revise con nosotros si el estado en el que vive está en la lista de exclusión. Un papel es remoto-eligible sólo cuando se enumera como "Remote" en la ubicación del trabajo.
Ver el texto original en inglés
Forming Our Future together
FormFactor, Inc. (NASDAQ: FORM), is a leading provider of essential test and measurement technologies along the full semiconductor product life cycle — from characterization, modeling, reliability, and design de-bug, to qualification and production test. Semiconductor companies rely upon FormFactor’s products and services to accelerate profitability by optimizing device performance and advancing yield knowledge. The company serves customers through its network of facilities in Asia, Europe, and North America.
Rooted in our core values — Focus on the Customer, Ownership & Accountability, Respectfully & Effectively Communicate, and Motivate & Develop People — we foster an environment where diverse perspectives are not only welcomed but celebrated. Everyone can make an impact here. Whether it's improving products, supporting customers, or positively influencing peers and the community, the contributions of our people matter.
Shift:
The regular hours for this position are Sunday, Monday, Tuesday and every other Wednesday from 5:00am to 5:30pm.
Job Description:
The Fab Process Development Technician works in a cleanroom environment to process thin-film substrates in support of production and development schedules. This role is responsible for tracking products through the process cycle, setting up and operating specialized equipment, and ensuring strict adherence to established procedures. The technician applies photolithography techniques and demonstrates exceptional attention to detail to deliver high-quality products for customers. This position requires multitasking and oversight of multiple processes and equipment simultaneously.
Key Responsibilities:
• Perform metal etching, plating, and other substrate processing operations.
• Conduct final inspections of substrates to ensure compliance with quality standards.
• Execute all duties of Technician Levels 1 and 2 as needed.
• Achieve subject matter expert status in at least one fabrication department and train other technicians as required.
• Author and edit detailed process instructions and documentation.
• Identify and implement process improvements to enhance efficiency and product quality.
• Set up, calibrate, and operate complex equipment according to specifications.
• Collect, organize, and analyze statistical process control (SPC) data to monitor performance.
• Follow complex system-driven commands and workflows accurately.
• Safely handle chemicals, including solvents, while adhering to all safety protocols and environmental regulations.
Work Environment & Physical Requirements:
• Ability to work for extended periods in a cleanroom environment while handling chemicals and wearing full protective gear (including cleanroom suit, safety goggles, gloves, and other PPE).
• Ability to perform tasks at a microscope for prolonged periods, up to approximately 80% of a shift, depending on assigned workstation.
• Ability to push and pull materials weighing up to 10–15 lbs.
• Ability to routinely lift materials weighing up to 6 lbs.
Skills:
Chemicals Handling, Communication, Data Evaluation, Mechanical Equipments, Microscope, Microsoft Office, Multitasking, Problem Solving, Process Improvements, Process Procedures, Safety Procedures, Semiconductor Manufacturing
Education & Experience:
Minimum of 2 - 4 years of related experience | Required
Pay Range:
$21.90 - $28.77
Pay Range Explained:
This role in Beaverton, Oregon pays between $21.90 and $28.77 per hour, depending on your experience, skills, and background. Pay may vary in other locations. We offer a full benefits package, including medical, dental, vision, life insurance, disability coverage, a 401(k) with company match, employee stock purchase plan (ESPP), and paid time off. You’ll also be eligible for quarterly profit-sharing bonuses and flexible spending or savings accounts.
Equal Employment Opportunity Statement
FormFactor is an equal opportunity employer. FormFactor complies with all national, state, and local laws that seek to promote equal opportunities for any applicant or employee without regard to age, race, color, gender, gender identity/expression, national origin, sexual orientation, religion, disability, marital status, pregnancy or related condition, military service, or any other legally protected characteristics. These protections apply to all aspects of employment, including but not limited to, recruitment, hiring, training, promotions, and compensation.
For roles that are designated as remote-eligible, employees cannot be located in: AL, AK, AR, DE, GA, HI, IL, IA, KY, LA, ME, MD, MS, MO, NE, NV, NJ, NM, ND, OK, PA, RI, SC, SD, TN, WV, WI, WY. This list is continuously evolving and being updated, please check back with us if the state you live in is on the exclusion list. A role is remote-eligible only when it is listed as "Remote" in the job location.